business-development-manager bei VollherbstDruck GmbH
VollherbstDruch sucht einen Business Development Manager (m/w/d) für die gezielte Akquise von Neukunden im Premiumsegment. Die Rolle konzentriert sich auf das New Business mit Fokus auf Marken wie Wine & Spirits, Food, Kosmetik und Supplements. Hybrid-Modell in Endingen am Kaiserstuhl mit direktem Zugang zur Geschäftsführung und hoher Eigenverantwortung.
Deine Rolle als Business Development Manager bei VollherbstDruck
Diese Position geht über klassischen Vertrieb hinaus und fokussiert sich ausschließlich auf die Gewinnung neuer Kunden im anspruchsvollen B2B-Umfeld.
- New Business First – Im Mittelpunkt steht die Identifikation und Akquise von Marken mit Qualitätsanspruch, nicht die Betreuung bestehender Kundenbeziehungen
- Entscheider-Kommunikation – Direkter Zugang zu Inhabern, Marketingleitungen und strategischen Einkaufsverantwortlichen für fundierte Gespräche über Markenpositionierung
- Markenorientiertes Denken – Fokus auf Markenwirkung und Positionierung statt reinen Preisverhandlungen, mit struktureller Übergabe an das Vertriebs-Team
- Wachstumstreiber – Aktive Rolle im Unternehmenswachstum durch Erschließung neuer Märkte und Kundensegmente
Die Kombination aus eigenständiger Arbeitsweise und strategischem Einfluss auf neue Geschäftsfelder macht diese Position besonders attraktiv für vertriebsorientierte Profis.
Qualifikationen für den Business Development Manager
Die Position erfordert spezifische Kompetenzen im New Business mit Schwerpunkt auf B2B-Akquise in Premium-Umfeldern.
- Neugeschäftserfahrung – Nachweisbare Erfahrung im Aufbau von Neukundenbeziehungen, idealerweise in anspruchsvollen B2B-Kontexten
- Entscheider-Kompetenz – Sicherer und klarer Umgang auf Führungsebene mit strategischen Gesprächsfähigkeiten
- Markenverständnis – Denken in Märkten und Marken statt in Produkten mit Fokus auf Markenwirkung und Positionierung
- Strukturiertes Arbeiten – Eigenständige Arbeitsweise ohne enge Vorgaben mit Fähigkeit zur langfristigen Kundenpflege
- Durchhaltevermögen – Persistenz bei Abschlussprozessen auch ohne sofortige Ergebnisse
Erfahrung in Premium FMCG, Kosmetik oder Food-Branche sind von Vorteil, ebenso wie Kenntnisse im Verpackungs- oder Agenturumfeld.
Arbeitsalltag und Arbeitsumfeld im Premium-Vertrieb
Das Arbeitsumfeld bei VollherbstDruck bietet eine klare Fokussierung mit direktem Einfluss auf strategische Themen und Unternehmensentwicklung.
- Zugang zur Geschäftsführung – Direkte Kommunikation mit Inhabern und strategischen Entscheidungsträgern für schnelle Entscheidungswege
- Premium-Referenzen – Arbeiten mit hochwertigen Marken im Wine & Spirits, Food, Kosmetik und Supplements-Segment
- Hybrides Modell – Flexible Arbeitsgestaltung mit Außenmente- und Homeoffice-Optionen in Endingen am Kaiserstuhl
- Umsetzungsorientierung – Umfeld, in dem konkrete Ergebnisse und Umsetzung zählen statt theoretische Konzepte
- Strukturierter Prozess – Systematische Kundenidentifikation, -gewinnung und strukturierte Übergabe an Vertriebs-Team
Die Rolle bietet sowohl inhaltliche als auch organisatorische Vorteile durch kurze Entscheidungswege und modernes Arbeitsmittel.
Warum VollherbstDruck ein spannender Arbeitgeber ist
VollherbstDruck positioniert sich als spezialisierter Anbieter hochwertiger Etikettenlösungen mit Fokus auf Premium-Marken.
- Wachstumsperspektive – Direkter Einfluss auf Unternehmenswachstum und Entwicklung neuer Märkte
- Qualitätsfokus – Arbeiten mit Marken, die Wert auf Qualität, Präzision und Markenwirkung legen
- Attraktive Zusatzleistungen – Hansefit, betriebliche Altersvorsorge und weitere benefits
- Unternehmenskultur – Werteorientierte Zusammenarbeit mit Fokus auf Eigenverantwortung und Wachstum
- Branchenexpertise – Spezialisiertes Know-how im Druck- und Verpackungssegment für anspruchsvolle Kunden
Die Kombination aus Fachkompetenz, Wachstumspotenzial und attraktiven Benefits macht VollherbstDruck zu einem interessanten Arbeitgeber für vertriebsorientierte Fachkräfte.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Homeoffice wirklich möglich oder gibt es nur Außendienst?
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Die Position bietet ein hybrides Arbeitsmodell. Während der Fokus auf Außentätigkeiten liegt, ermöglichen flexible Arbeitsgestaltung und moderne Arbeitsmittel auch Homeoffice-Optionen. Dies schafft eine ausgewogene Work-Life-Balance, ohne die Flexibilität zu verlieren, die für eine Business Development Rolle wichtig ist.
Welches Budget steht für die Kundenakquise zur Verfügung?
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Die Position konzentriert sich auf Marken mit hohem Anspruch an Qualität und Markenwirkung im Premiumsegment. Der Fokus liegt auf Markenpositionierung und Wertargumenten, nicht auf Preiskämpfen. Das Budget orientiert sich an der Marktpositionierung der Zielkunden und der typischen Investitionshöhe im Premium-FMCG-Segment.
Wie sieht die Übergabe der Neukunden an das Vertriebs-Team aus?
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Neukunden werden strukturiert übergeben und in die weitere Betreuung im Vertrieb geleitet. Dieser Prozess ist Teil der Rolle und sorgt für eine nahtlose Kundenerfahrung. Die Übergabe erfolgt systematisch und dokumentiert, sodass das Vertriebs-Team optimal auf die neue Kundenbeziehung vorbereitet ist.
Gibt es eine feste Zielsetzung für die Akquise von Neukunden?
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Die Rolle bietet hohe Eigenverantwortung im New Business mit direktem Einfluss auf das Unternehmenswachstum. Konkrete Zielsetzungen werden im Rahmen des strukturierten Arbeitsprozesses definiert. Der Fokus liegt auf nachhaltiger Kundenbeziehungsaufbau und langfristiger Marktentwicklung statt auf kurzfristigen Quoten.