Business Development Manager - Energiemanagement bei Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG
Die Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG sucht einen Business Development Manager für Energiemanagement in Buchloe. Die Position verbindet strategische Vertriebsentwicklung mit technischem Know-how im Bereich erneuerbare Energien und KI-gestützte Energiesysteme. Ideal sind Kandidaten mit technischem Verständnis und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Deine Rolle als Business Development Manager bei HÖRMANN
In dieser Position verantwortest du die marktwirtschaftliche Entwicklung unserer innovativen Energielösungen im Bereich Photovoltaik und Batteriespeicher. Du fungierst als Brückenbauer zwischen der etablierten HÖRMANN-Marke und dem Spin-off EnopAI für KI-basierte Energiesystemlösungen.
- Vertriebskonzepte entwickeln — Du gestaltest strategische Partnerschaften zwischen HÖRMANN und EnopAI, um KI-gestützte Energiekonzepte direkt an Zielkunden zu vermitteln
- Produktstrategie mitgestalten — In enger Zusammenarbeit mit den Führungsteams diskutierst du Marktpotenziale und trägst zur Weiterentwicklung unserer Produktportfolio bei
- Großkundenberatung — Du berätst gewerbliche Kunden zu Photovoltaik, Batterie- und Ladelösungen und verkaufst HÖRMANN-Produkte in Kombination mit EnopAI-Software
Durch diese vielfältigen Aufgabenpositionierst du dich als strategischer Partner für unseren Marktextranzion im grünen Bausektor.
Erwartete Aufgaben und Verantwortungsbereiche
Als Business Development Manager im Energiemanagement übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Erschließung neuer Geschäftsfelder rund um nachhaltige Energiesysteme.
- Marktbeobachtung und Trendanalyse — Du analysierst gesetzliche Entwicklungen und Markttrends, um unsere strategische Ausrichtung proaktiv anzupassen
- Strategische Partnerschaften — Du koordinierst die Schnittstelle zwischen HÖRMANN-Baukonstruktionen und EnopAI-Energy-Softwarelösungen
- Endkundenbetreuung — Du unterstützt Großkunden bei der Auswahl und Implementierung von Photovoltaik, Speicher- und Ladeinfrastrukturen
Diese vielschichtige Rolle erfordert sowohl technische als auch vertriebliche Expertise im wachsenden Bereich erneuerbarer Energien.
Dein Profil: Qualifikationen und Voraussetzungen
Du bringst fundierte Kenntnisse im Energiebereich und überdurchschnittliche kommunikative Fähigkeiten mit.
- Abschluss — Abgeschlossenes Studium in Energie-technik, BWL, Wirtschafts-ingineurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung
- Sprachkenntnisse — Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1) sind zwingend erforderlich
- Technisches Verständnis — Du verstehst technische Zusammenhänge im Bereich erneuerbare Energien und Photovoltaik
- Zertifikate — Eine Weiterbildung zum Energieberater wird als Vorteil gesehen
Das ideale Profil kombiniert technisches Fachwissen mit unternehmerischem Denken und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit.
Was HÖRMANN als Arbeitgeber bietet
Die Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfolgsgeschichte und starken Werten.
- Sicherer Arbeitsplatz — Unbefristeter Vertrag in einem etablierten Familienunternehmen im Herzen des Allgäus
- Attraktive Benefits — 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheitsförderung — Betriebsarzt, Gesundheitsangebote und EGYM Wellpass-Mitgliedschaft
- Mobilität — Firmenfahrzeug mit privater Nutzung, Jobrad-Leasing und kostenlose E-Ladestationen
- Weiterbildung — Umfangreiche Karriereentwicklungsmöglichkeiten in der HÖRMANN-Akademie
- Teamkultur — Großartiges Betriebsklima mit regelmäßigen Team-Events und vertrauensvoller Zusammenarbeit
Das gesamte Paket spiegelt den hohen Wert wider, den HÖRMANN auf seine Mitarbeiter und deren persönliche Entwicklung legt.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Homeoffice in dieser Position möglich?
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Die Position erfordert vor allem regelmäßiges Büro- und Team-Work vor Ort in Buchloe, da enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams stattfindet. Allerdings bieten moderne Unternehmen wie HÖRMANN oft vereinzelte Homeoffice-Möglichkeiten an, die mit dem Arbeitgeber abgestimmt werden sollten. Ein reines Remote-Modell ist aufgrund der vertriebsintensiven Aufgaben nicht vorgesehen.
Wie sieht die Gehaltsstruktur aus?
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Konkrete Gehaltsspannen werden in dieser Anzeige nicht genannt. Bei einem Unternehmen mit Über 850 Mitarbeitern und einer Position auf Management-Ebene ist mit einem attraktiven Gehalt zu rechnen, das sich aus der individuellen Verhandlung, Erfahrung und Qualifikation ableitet. In der Regel bieten mittlere bis große Bauunternehmen im Allgäu für solche Positionen marktübliche Vergütungen mit zusätzlichen Benefits.
Ist der Energieberater-Zertifikat zwingend erforderlich?
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Das Zertifikat als Energieberater wird als "idealerweise" beschrieben, nicht als zwingende Voraussetzung. Das bedeutet, dass das Unternehmen offen für Kandidaten ist, die noch keine entsprechende Weiterbildung absolviert haben. Allerdings wird das Fachwissen im Bereich Energieberatung als Vorteil gewertet und könnte bei der Einarbeitung oder bei der Entwicklung des Portfolios hilfreich sein.
Was ist EnopAI und wie passt es zu HÖRMANN?
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EnopAI ist ein Spin-off des HÖRMANN-Konzerns, das sich auf KI-gestützte Energiesystemlösungen spezialisiert hat. Die Position verbindet die etablierte Bauexpertise von HÖRMANN mit den innovativen Softwarelösungen von EnopAI. So entstehen integrierte Konzepte, die sowohl harte Baukonstruktionen (wie PV-Ladeinfrastruktur) als auch intelligente Energiemanagement-Software bieten.