business-development-manager-fermentation-biotechnologie bei Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG
Peter Cremer Holding sucht einen Business Development Manager (gn) im Bereich Fermentation / Biotechnologie am Standort Hamburg. Die Rolle umfasst die Erschließung neuer Geschäftspotentiale, Entwicklung von Go-to-Market Strategien und Positionierung von CREMER Sustainable Nutrition. Das Unternehmen ist zu 100% in Familienhand und auf allen Kontinenten aktiv.
Was erwartet dich als Business Development Manager bei Peter Cremer
Die Position als Business Development Manager bei Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG bietet eine spannende Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und der gesamten CREMER Organisation. Du wirst dazu beitragen, innovatives Potenzial im Bereich Fermentation zu identifizieren und in konkrete Geschäftsmöglichkeiten umzusetzen.
- Vertriebsaktivitäten ausbauen — Du entwickelst und implementierst Go-to-Market Strategien für innovative Fermentationsprozesse im Bereich Lebensmittel, Futtermittel und Fette
- Marktanalyse führen — Eigenständige Erstellung von Wettbewerbsanalysen und Trendprognosen zur Positionierung im dynamischen Marktumfeld
- Strategische Projekte leiten — Übernahme einer führenden Rolle bei der Positionierung von CREMER Sustainable Nutrition und Unterstützung ausgewählter strategischer Projekte
- Stakeholder-Management — Erfolgreiche Kommunikation mit Geschäftsführung und externen Partnern durch professionelle Präsentationen
Diese Rolle verbindet strategisches Denken mit praktischen Vertriebsaufgaben in einem international ausgerichteten Familienunternehmen.
Dein Profil: Qualifikationen für die Rolle im Bereich Biotechnologie
Peter Cremer Holding sucht nach einer Person mit fundiertem akademischem Hintergrund und nachgewiesener Erfolg in Business Development Tätigkeiten. Die Position erfordert umfassende Kenntnisse in der Fermentation und Biotechnologie, kombiniert mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
- Akademischer Hintergrund — Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Biotechnologie, Lebensmitteltechnologie oder einem verwandten Fachgebiet ist zwingend erforderlich
- Berufserfahrung — Mehrjährige Erfahrung im Business Development, idealerweise mit Fokus auf Biotechnologie oder Fermentation, sowie Nachweis in der Führung komplexer Projekte
- Sprachkenntnisse — Deutsch und Englisch auf C-Level erforderlich für internationale Kommunikation
- Reisebereitschaft — Hohe Mobilität für Kundenbesuche und internationale Veranstaltungen erforderlich
Die Kombination aus technischem Verständnis und vertriebsbezogenen Kompetenzen macht diese Position besonders attraktiv für Quereinsteiger aus der Wissenschaft.
Warum Peter Cremer ein außergewöhnlicher Arbeitgeber ist
Als Familienunternehmen seit über 75 Jahren bietet Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG eine einzigartige Arbeitsumgebung mit langfristiger Perspektive und echter Identifikation mit dem Unternehmen.
- Unternehmenskultur — 100% in Familienhand mit flachen Hierarchien, Social Intranet und Team-Events für einen offenen Austausch
- Work-Life-Balance — 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Employee Assistance Program für persönliche Unterstützung
- Familienfreundlichkeit — Träger des Hamburger Familiensiegels mit Kinderbetreuungszuschuss und vielfältigen Sozialleistungen
- Entwicklungsmöglichkeiten — Individuelle Entwicklungspläne, E-Learning für Sprachen und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
- Arbeitsplatz — Zentrale Lage in Hamburg mit perfekter Anbindung, kostenfreies Obst, Kaffee & Wasser und Dachterrasse mit Grill
Die Kombination aus traditioneller Familienführung und moderner Arbeitskultur macht CREMER zu einem attraktiven Arbeitgeber für Menschen mit internationaler Ausrichtung.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht das Arbeitsmodell bei Peter Cremer aus?
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Peter Cremer bietet flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmodelle an. Das Unternehmen betont Work-Life-Balance und ermöglicht mobiles Arbeiten, wobei die genaue Aufteilung zwischen Präsenz und Remote-Arbeit individuell vereinbart werden kann. Die zentrale Lage in Hamburg unterstützt verschiedene Arbeitsmodelle.
Welche Reiseanforderungen sind für diese Position zu erwarten?
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Die Stelle erfordert eine hohe Reisebereitschaft, da du regelmäßig Kunden besuchst und auf internationalen Veranstaltungen präsent sein wirst. Peter Cremer ist auf allen Kontinenten aktiv, sodass internationale Reisen im Rahmen der Geschäftsentwicklung in diesem Bereich üblich sind.
Gibt es Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung?
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Ja, Peter Cremer fördert die persönliche Entwicklung durch individuelle Entwicklungspläne, Onboarding und Einarbeitung im Team sowie E-Learning für Sprachen. Du hast Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere aktiv zu gestalten.
Was sind die wichtigsten Benefits für Mitarbeiter?
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Zu den Hauptvorteilen gehören 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Employee Assistance Program, Firmenfitness und das Hamburger Familiensiegel. Zusätzlich bietet das Unternehmen betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing und Kinderbetreuungszuschuss an.