Erste Hausverwaltung GmbH Immobilienwirtschaft

business development manager property management bei Erste Hausverwaltung GmbH

📍 Köln (Full Remote) 🏠 Dieses Angebot ermöglicht eine vollständige Remote-Zusammenarbeit von jedem Ort aus, ergänzt durch gelegentliche Präsenztermine in Köln. 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet

Dieses Unternehmen sucht einen erfahrenen Business Development Manager, der im Property Management die Geschäftsentwicklung vorantreibt. Die Position kombiniert strategische Wachstumsinitiativen mit aktiver Neukundengewinnung im immobiliennahen Umfeld. Ein modernes Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Option und flachen Hierarchien bietet ideale Voraussetzungen für Karrierefortschritt.

Gefordert
VertriebserfahrungProperty ManagementMS-OfficeKommunikationsstärkeNetzwerk in Immobilienbranche
Wünschenswert
Führerschein Klasse BSAP KenntnisseFacility Management

Was erwartet dich in dieser Rolle?

Du wirst als zentraler Treiber für Wachstum in der Immobilienbranche fungieren und strategische Initiativen koordinieren.

  • Strategische Entwicklung — Du planst und steuerst Wachstumsinitiativen im Bereich Property Management eng mit den operativen Gesellschaften.
  • Neukundengewinnung — Deine Hauptaufgabe ist die Akquise von Verwaltungsgeschäften bei WEG-Verwaltungen und institutionellen Kunden.
  • Netzwerknutzung — Du verknüpfst dein bestehendes Branchennetzwerk aktiv, um neue Geschäftsfelder zu erschließen.

Diese Position erfordert eine Balance aus strategischem Denken und operativer Umsetzung im Vertriebsalltag.

Welche Aufgaben erwarten dich?

Der Fokus liegt auf der Erweiterung des Portfolios und der Koordination von Wachstumsmaßnahmen im Immobilienmanagement.

  • Vertriebsakquise — Du gewinnst aktiv neue Kunden im Bereich WEG-Verwaltung und institutionelle Mandate.
  • Strategiekoordination — Du entwickelst neue Wachstumsinitiativen und stellst deren Umsetzung in den Tochterunternehmen sicher.
  • Kundenkommunikation — Du pflegst den direkten Austausch mit Kunden und Partnern, um deren Bedürfnisse zu verstehen.

Das Unternehmen erwartet eine proaktive Haltung, um die digitale Transformation der Immobilienverwaltung voranzutreiben.

Was solltest du mitbringen?

Qualifikation und Erfahrung im Vertrieb oder Immobilienmanagement sind die Grundvoraussetzungen für diese Position.

  • Ausbildung — Ein abgeschlossenes Studium oder eine relevante Ausbildung in Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften ist erforderlich.
  • Erfahrung — Du bringst fundierte Praxiserfahrung im Property Management und erste bis vertiefte Vertriebserfahrung mit.
  • Technik & Soft Skills — Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise werden erwartet.

Ein Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt, um mobil und flexibel bei Kundenbesuchen agieren zu können.

Was bietet dir das Unternehmen?

Das Unternehmen legt Wert auf eine moderne Kultur, die persönliche Weiterentwicklung und Work-Life-Balance fördert.

  • Work-Life-Balance — Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine optimale Integration von Beruf und Privatleben.
  • Benefits & Gesundheit — Ein Budget für Massagen und Sehhilfen sowie geförderte Sportmitgliedschaften unterstützen deine Gesundheit.
  • Zukunftssicherheit — Unbefristete Verträge, betriebliche Altersvorsorge und Bonuszahlungen sorgen für langfristige Planungssicherheit.

Die offene Fehlerkultur und regelmäßige Feedbackgespräche fördern dein persönliches Wachstum innerhalb des Teams.

Deine Benefits im Überblick

30 Tage Urlaub
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Urban Sports Membership
Krankenbudget
Kindertage
Unbefristeter Vertrag

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Ist eine Vorqualifikation in der Immobilienwirtschaft nötig?

Idealerweise bringen Sie bereits fundierte praktische Erfahrung im Property Management oder einem ähnlichen Bereich mit. Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in Wirtschaft oder Immobilien ist ebenfalls zwingend erforderlich. Ein bestehendes, breites Netzwerk in der Branche gilt als sehr großer Pluspunkt für Ihren Erfolg in dieser Rolle.

Wie ist die Arbeitszeitgestaltung in diesem Job?

Das Unternehmen bietet eine sehr flexible Gestaltung der Arbeitszeit, um eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu gewährleisten. Die Möglichkeit zum Homeoffice ist fest integriert, was eine ortsunabhängige Arbeit ermöglicht. Die genaue Aufteilung der Präsenz- und Remote-Tage besprechen Sie gerne direkt im Vorstellungsgespräch mit den Verantwortlichen.