business-development-manager bei Kern-Haus AG
Kern-Haus AG sucht einen Business Development Manager für die Expansion in definierten Regionen. Die Position umfasst Vertriebsverantwortung, Partnerakquise und Prozessoptimierung mit 1 Tag Homeoffice pro Woche. Perfekt für Vertriebsexperten mit Hausbau-Erfahrung.
Deine Rolle als Business Development Manager bei Kern-Haus AG
Diese Führungsposition im Vertriebsschwerpunkt ermöglicht dir, das regionale Wachstum des Kern-Haus-Unternehmens maßgeblich zu gestalten. Du wirst zum strategischen Partner für neue Geschäftsfelder und bist verantwortlich für die systematische Erschließung lukrativer Absatzmärkte in deinem Verantwortungsbereich.
- Neukundenakquise — Du identifizierst und erschließt neue Verkaufsregionen mit hohem Potenzial für den Hausbau
- Vertriebsplanung — Strukturierte Planung von Vertriebszonen mit Fokus auf nachhaltige Marktpositionierung
- Prozessbegleitung — Aktive Unterstützung des Vertriebsteams durch kontinuierliche Prozessoptimierung
Die Position erfordert eine Balance aus strategischem Denken und praktischer Umsetzung im täglichen Vertriebsalltag.
Was dich im Homeoffice erwartet - Arbeitsmodell und Benefits
Kern-Haus AG kombiniert modernes Remote-Arbeiten mit persönlichen Präsenztreffen in Ransbach-Baumbach. Das Unternehmen versteht sich als Arbeitgeber der Wahl und bietet umfangreiche Vergünstigungen für qualifizierte Vertriebsexperten.
- Flexible Arbeitszeiten — Du planst deine Arbeitszeit selbstständig innerhalb eines Rahmens, der Teammeetings berücksichtigt
- Homeoffice-Tag — Ein fester Tag pro Woche kannst du selbstständig im Homeoffice arbeiten
- Modernes Equipment — Professionell ausgestatteter Arbeitsplatz steht dir direkt im Unternehmen zur Verfügung
- Firmenwagen — Zur privaten Nutzung inklusive, ideal für Reisetätigkeiten zwischen Regionen
- Umfassende Versicherungen — Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und VWL mit Zuschuss
Diese Benefits zeigen das Engagement der Kern-Haus AG für Work-Life-Balance und Mitarbeiterwohlbefinden.
Diese Qualifikationen bringst du als Vertriebsmanager mit
Die Kern-Haus AG sucht keine Einsteiger, sondern erfahrene Profis mit nachweisbarer Leistungsbereitschaft. Die Position erfordert fundierte Branchenkenntnisse und überdurchschnittliche soziale Kompetenzen.
- Branchenexpertise — Mehrjährige Erfahrung in der Hausbaubranche ist unabdingbar für den Erfolg in dieser Rolle
- Vertriebsaffinität — Nachweisbare Erfolge in Vertriebsumfeldern mit Fokus auf Neukundenakquise
- Kommunikationsstärke — Überzeugende Gesprächsführung und Verhandelungsstärke mit Partnern und Kunden
- Analytische Kompetenz — Fähigkeit, Marktpotenziale zu analysieren und datenbasierte Entscheidungen zu treffen
- Reisebereitschaft — Flexible Zeitplanung für regelmäßige Termine vor Ort in verschiedenen Regionen
Unternehmerisches Denken und Selbstverantworltung sind entscheidende Erfolgsfaktoren für diese Position.
Aufgaben im Vertriebsalltag und Wachstumsstrategie
Der tägliche Arbeitsalltag als Business Development Manager umfasst vielfältige Tätigkeiten, die den Erfolg des gesamten Vertriebsteams beeinflussen. Von der Rekrutierung über Schulungen bis hin zum Controlling – du bist zentral eingebunden in alle Wachstumsprozesse.
- Rekrutierung neuer Vertriebsberater — Systematische Suche und Auswahl qualifizierter Kandidaten für das Vertriebsteam
- Onboarding-Prozesse — Organisierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter mit individueller Betreuung
- Schulungs- und Trainingsmaßnahmen — Aufbau von Kompetenzen durch regelmäßige Fortbildungen und Workshops
- Vertriebscontrolling — Analyse von Kennzahlen und aktives Steuern von Vertriebszielen
- Marktanalysen — Erstellung von Potenzialstudien zur Identifikation neuer Wachstumsmärkte
- Vertriebspartnerbetreuung — Dauerhafte Ansprechpartnerrolle für alle Vertriebskooperationen
Die Position verbindet strategische Planung mit operativer Umsetzung im Vertrieb.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie viel Homeoffice ist bei dieser Position möglich?
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Kern-Haus AG bietet ein hybridesmodell mit einem dedizierten Homeoffice-Tag pro Woche an. Der Rest der Woche erfolgt vor Ort in Ransbach-Baumbach mit moderner Arbeitsumgebung. Dieses Modell ermöglicht eine gute Work-Life-Balance bei gleichzeitigem Team-Engagement.
Welche Branchenerfahrung wird vorausgesetzt?
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Die Position erfordert mehrjährige Erfahrung specifically in der Hausbaubranche. Ohne diese spezifische Branchenkenntnis ist der Erfolg in dieser Rolle kaum zu erreichen, da tiefes Verständnis für Immobilienprozesse und Hausbau-Merkmale notwendig ist.
Gibt es eine Gehaltsangabe in der Stellenanzeige?
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In der aktuellen Stellenanzeige wird kein spezifisches Gehalt genannt. Das Unternehmen orientiert sich bei der Vergütung an marktüblichen Standards für vergleichbare Positionen im Vertrieb. Interessenten können im Bewerbungsprozess nachfragen.
Wie sieht die Reisebereitschaft aus?
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Die Position erfordert Bereitschaft zu regelmäßigen Reisetätigkeiten, um verschiedene Verkaufsregionen zu besuchen und Vertriebspartner vor Ort zu betreuen. Die firmeneigene Wagenverfügung unterstützt diese Tätigkeit und macht Mobilität zwischen den Standorten einfacher.