business development sales manager bei Precision Technic Defence GmbH
Precison Technic Defence sucht einen erfahrenen Business Development & Sales Manager für den bundesweiten Markt. Diese Remote-Position bietet die Chance, strategische Kundenbeziehungen im Verteidigungssektor auszubauen und innovative Sicherheitstechnologien zu vermarkten.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Diese Position bietet die Möglichkeit, als zentraler Akteur in der Verteidigungsbranche zu agieren und maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das durch internationale Zusammenarbeit und hohe technische Anforderungen geprägt ist.
- Strategische Verantwortung — Sie gestalten Vertriebsstrategien aktiv mit und treiben das Wachstum im B2B- und B2G-Sektor voran.
- Remote-Flexibilität — Die Arbeitsweise ist vollständig remote, was eine hohe Eigenverantwortung und flexible Zeiteinteilung ermöglicht.
- Internationale Vernetzung — Sie arbeiten mit hochspezialisierten Kunden und Entscheidungsträgern auf nationaler und internationaler Ebene zusammen.
Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege können Sie Ihre Ideen schnell umsetzen und direkte Wirkung zeigen.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Ihr Aufgabengebiet umfasst den gesamten Vertriebszyklus von der ersten Kontaktierung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Sie sind die Schnittstelle zwischen den Kundenbedürfnissen und den internen Lösungen des Unternehmens.
- Kundenbeziehungsmanagement — Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften in der DACH-Region mit Fokus auf Behörden und Streitkräfte.
- Projektsteuerung — Begleitung komplexer Ausschreibungsprozesse und Angebotsentwicklungen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen.
- Marktanalyse — Identifikation neuer Geschäftschancen durch kontinuierliche Analyse von Wettbewerbern und Markttrends.
Dokumentation und Nachverfolgung aller Aktivitäten im CRM-System sichern die Transparenz und Effizienz Ihrer Arbeit.
Was solltest du mitbringen?
Um in dieser anspruchsvollen Position erfolgreich zu sein, benötigen Sie eine fundierte berufliche Basis und spezifische Soft Skills. Erfahrung im öffentlichen Sektor oder im Sicherheitsumfeld wird hierbei besonders geschätzt.
- Qualifikation — Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im wirtschaftlichen oder technischen Bereich ist erforderlich.
- Branchenwissen — Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Projektmanagement, idealerweise im Defence- oder Behördenumfeld.
- Sprachkenntnisse — Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend notwendig.
- Organisationsstärke — Selbstständige Arbeitsweise und ein strukturiertes Methodenverständnis für komplexe Prozesse.
Ein bestehendes Netzwerk im Sicherheitssektor oder militärische Spezialausbildungen gelten als große Pluspunkte.
Was bietet dir das Unternehmen?
Precision Technic Defence setzt auf eine Kultur der Entwicklung und des offenen Miteinanders. Sie erhalten umfassende Unterstützung, um sich in der spezifischen Branche zurechtzufinden und fachlich weiterzuwachsen.
- Vergütung — Ein attraktives, leistungsorientiertes Modell mit individuellen und Team-Komponenten.
- Entwicklung — Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen für langfristige Karriereperspektiven.
- Arbeitskultur — Ein offenes Teamklima mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Zugang zum Management.
Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen aus Vertrieb, Technik und Produktmanagement fördert den Wissensaustausch.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position wirklich komplett remote möglich?
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Ja, die Position ist als Full-Home-Office-Rolle konzipiert. Sie können von jedem Standort in Deutschland aus arbeiten. Dennoch sind gelegentliche Reisen zu Kunden oder Messen in der DACH-Region möglich, um die persönlichen Beziehungen zu pflegen. Die Flexibilität steht im Vordergrund.
Welche Branchenkenntnisse sind für den Erfolg wichtig?
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Erfahrung im Defense-Sektor oder im Vertrieb an Behörden ist ein großer Vorteil. Da viele Produkte speziell für Sicherheit und Verteidigung entwickelt werden, hilft Vorwissen in diesen Bereichen. Wer sich jedoch schnell in neue Märkte einarbeitet, wird ebenfalls unterstützt.
Wie sieht die Vergütungsstruktur aus?
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Das Unternehmen bietet ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell an, das sowohl individuelle als auch Team-Komponenten enthält. Dies ermöglicht es Ihnen, Ihre Erfolge direkt in Ihrem Gehalt zu sehen. Eine genaue Höhe wird im persönlichen Gespräch geklärt, da sie von Erfahrung und Leistung abhängt.