business-recruiter bei APAVE
APAVE sucht einen Business Recruiter fĂŒr die Filiale CAMAS, spezialisiert auf Ausbildung in Luftfahrt und Logistik. Die Position kombiniert Vertrieb, Recruiting und Kundenbetreuung im 100% Homeoffice. Mit einem Hintergrund im Vertrieb und Recruiting bringen Sie Wert in das dynamische Bildungsumfeld.
Deine Aufgaben als Business Recruiter bei APAVE
Diese Business Recruiter-Rolle verbindet Vertriebsexpertise mit Personalgewinnung in der Bildungsbranche. Du wirst das KerngeschÀft der Filiale CAMAS mitgestalten und direkt zum Umsatz beitragen.
- Vertrieb & Kundenakquise â Du identifizierst KundenbedĂŒrfnisse, entwickelst maĂgeschneiderte Schulungskonzepte und schlieĂt VertrĂ€ge fĂŒr individuelle Ausbildungsprogramme ab
- Netzwerkaufbau â Durch aktive Teilnahme an Fachmessen und Branchenveranstaltungen erweiterst du das Kundenportfolio und stĂ€rkst die Marktposition
- Studierendengewinnung â Du suchst und gewinntst Talente fĂŒr Praktika und AusbildungsplĂ€tze, um den Nachwuchs fĂŒr die Branche sicherzustellen
- Administration & Reporting â Du sorgst fĂŒr lĂŒckenlose Dokumentation aller Vertriebs- und Recruiting-AktivitĂ€ten mit professionellen Reports
Die Position ermöglicht dir, Vertriebsziele zu erreichen, wÀhrend du gleichzeitig Recruiting-Prozesse aktiv mitgestaltest.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Homeoffice bei APAVE
Die Arbeit findet gröĂtenteils remote statt, mit gelegentlichen PrĂ€senzphasen vor Ort. Du arbeitest in einem kollegialen Umfeld und profitierst von FlexibilitĂ€t.
- Flexible Arbeitsgestaltung â 100% Remote-Arbeit gibt dir Autonomie bei deiner Tagesplanung und Ortung
- Kollegiales Umfeld â Du arbeitest in einer menschlichen, dynamischen Teamstruktur mit starkem GemeinschaftsgefĂŒhl
- Digitale Tools â Moderne CRM-Systeme und Recruiting-Plattformen stehen dir zur VerfĂŒgung
- Kundenkontakt â RegelmĂ€Ăiger Austausch per Video-Call mit Kunden und Partnern
Die Kombination aus Remote-Freiheit und persönlichem Austausch sorgt fĂŒr eine ausgewogene Arbeitsumgebung.
Diese Qualifikationen bringst du als Business Recruiter mit
APAVE erwartet fundierte Erfahrung im Vertrieb und Recruiting aus der Bildungswelt. Ein Profil mit Hands-on-Kompetenz steht im Vordergrund.
- Ausbildung â Mindestens ein Bac +2 im Bereich Vertrieb oder Verkauf
- Verkaufserfahrung â Nachweisbare Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb, idealerweise in Bildungs- oder Unternehmensumgebungen
- CRM-Kenntnisse â Sichere Bedienung von Customer-Relationship-Management-Systemen und Recruiting-Plattformen
- Office-Paket â Sehr gute Beherrschung von Microsoft Office fĂŒr tĂ€gliche Administrative Aufgaben
- KommunikationsstĂ€rke â Ăberzeugende GesprĂ€chsfĂŒhrung und exzellente Beziehungspflege
Erfahrung in der Weiterbildungsbranche wird positiv bewertet und ist ein Pluspunkt fĂŒr die Position.
Warum APAVE ein spannender Arbeitgeber fĂŒr dich ist
APAVE bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz â es ist eine Plattform fĂŒr persönliches Wachstum und gesellschaftlich sinnvolle Arbeit.
- Karriereentwicklung â VielfĂ€ltige Aufgabenfelder, umfassende Weiterbildungsprogramme und interne Aufstiegschancen
- Work-Life-Balance â Respektvoller Umgang mit PrivatsphĂ€re und Recht auf digitale Abschaltung
- Soziale Mission â Beitrag zu Sicherheit und Kompetenzentwicklung in kritischen Infrastrukturen
- Diversity & Inklusion â Unterschieden werden als StĂ€rke behandelt und fördern Innovation
- Bezugsgutscheine â Essensgutscheine, Betriebskrankenkasse und weitere Sozialleistungen
Jeder Mitarbeiter trĂ€gt zu einer gröĂeren, gemeinnĂŒtzigen Mission bei.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position wirklich 100% Homeoffice?
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Ja, die Position wird als full remote angeboten. Du kannst die meisten deiner Aufgaben von zu Hause aus erledigen. Gelegentliche Vor-Ort-Termine in der Filiale sind möglich, aber nicht zwingend erforderlich. Die FlexibilitÀt ist ein Kernvorteil dieser Stelle.
Welche Branche ist fĂŒr diese Position relevant?
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Die Rolle konzentriert sich auf die Luftfahrt- und Logistikbranche, mit Fokus auf zertifizierte Ausbildungsmöglichkeiten fĂŒr Flughafen- und Logistikunternehmen. Du wirst Schulungslösungen entwickeln und an relevante Klientel vermitteln.
Wie sieht es mit der Gehaltsverhandlung aus?
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Das Gehalt wird individuell verhandelt und hĂ€ngt von deiner Erfahrung ab. APAVE bietet konkurrenzfĂ€hige Konditionen fĂŒr qualifizierte Recruiter im Vertrieb. Die genauen Zahlen werden bei der BewerbungsgesprĂ€chsdiskussion geklĂ€rt.
Gibt es eine ĂŒbliche Bewerbungsfrist?
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Es gibt keine feste Frist angegeben. Da es sich um eine laufende Position handelt, kannst du dich jederzeit bewerben. Die Filiale CAMAS sucht kontinuierlich nach passenden Kandidaten, die ihre laufende Arbeit unterstĂŒtzen können.