content-marketing bei Quadient
Quadient sucht in München einen erfahrenen Content Marketing Manager für ihre CE&I-Abteilung. Die Rolle umfasst die Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien zur Unterstützung von Demand Generation und Markenbekanntheit. Sie arbeiten hybrid und sind Teil eines globalen Marketing-Teams.
Deine Aufgaben als Content Marketing Manager bei Quadient
Als Content Marketing Manager im Bereich CE&I (Customer Experience & Innovation) bist du verantwortlich für die Content-Strategie, die die Nachfrageerzeugung und den Markenauftritt weltweit unterstützt. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen für Kunden schafft und diese im digitalen Raum kommuniziert.
- Strategieentwicklung und Planung — Du erstellst und verwaltet einen regionalen Content-Kalender, der sich an globalen Zielen orientiert und lokale Bedürfnisse berücksichtigt.
- Erstellung und Lokalisierung — Du entwickelst verschiedene Formate wie Blogs, Whitepaper, Videos und E-Mails und sorgst für eine hochwertige Übersetzung und Anpassung für den deutschsprachigen Markt.
- Verteilung und Präsenz — Du steuerst die Inhalte für Social Media und die Website mit Fokus auf SEO und organische Sichtbarkeit, um die Conversion-Rate zu erhöhen.
- Projektmanagement — Du koordinierst externe Agenturen und interne Stakeholder, um sicherzustellen, dass alle Inhalte rechtzeitig und innerhalb des Budgets ausgeliefert werden.
Diese Rolle ist ideal für jemanden, der Lust hat, Inhalte zu gestalten, die echte Geschichten erzählen und digitale Beziehungen zu Kunden aufbauen.
Was von dir erwartet wird – Profil und Qualifikationen
Quadient sucht keine Anfänger, sondern jemanden mit fundierter Erfahrung im B2B-Marketing, der in einer globalen Matrixorganisation erfolgreich gearbeitet hat. Der Fokus liegt auf der Fähigkeit, komplexe Inhalte für verschiedene Kanäle zu produzieren und Daten zu nutzen, um Strategien zu optimieren.
- Erfahrung — Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Bereich SaaS oder Technologie, mit Nachweis von Erfolg in Demand-Generation-Kampagnen.
- Technische Kenntnisse — Expertise in Tools zur Lokalisierung (z.B. Smartling) und Content-Management-Systemen. Kenntnisse in Marketing-Automation wie Eloqua oder Pardot sind ein Vorteil.
- Sprachen — Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich. Spanisch ist ein Pluspunkt für die internationale Zusammenarbeit.
- Weichkompetenzen — Starke Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, in einem schnellen, globalen Umfeld mit verschiedenen Teams zu kollaborieren.
Erfahrung mit Account-Based Marketing (ABM) und der Analyse von Kampagnendaten wird besonders wertgeschätzt, um Wachstum zu treiben.
Was Quadient dir als Arbeitgeber bietet
Quadient setzt auf ein "Smart Work"-Konzept, das Flexibilität und Verbindung fördert. Neben einem attraktiven Gehalt und umfassenden Benefits legt das Unternehmen großen Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter und langfristige Entwicklung.
- Arbeitsmodell — Ein flexibles hybrides Arbeitsmodell, das sich an deine Bedürfnisse und die Rolle anpasst, um Work-Life-Balance zu gewährleisten.
- Selbstfürsorge — Zugang zu einem kostenlosen Employee Assistance Program (EAP) für psychische Gesundheit und Unterstützung bei privaten Fragen.
- Entwicklung — Nutzung einer 24/7-Online-Lernplattform, um sich ständig neu zu qualifizieren und globale Chancen zu nutzen.
- Community — Teil einer inklusiven Gemeinschaft mit Möglichkeiten zur Philanthropie und einem starken Referral-Programm.
Die Unternehmenswerte Empowerment, Leidenschaft, Inspiration und Gemeinschaft sind die Basis für eine Kultur, in der Unterschiede geschätzt werden und jeder eine Stimme hat.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Stelle in München wirklich vollständig remote?
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Nein, die Position ist als Hybrid-Job konzipiert. Das bedeutet, dass du eine Mischung aus Bürotagen und Remote-Arbeit genießt, um sowohl die Produktivität als auch die soziale Interaktion zu maximieren.
Wie wichtig sind die Sprachkenntnisse für diese Rolle?
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Englisch und Deutsch sind fließende Sprachkenntnisse, die als Voraussetzung gelten. Spanisch wird als Pluspunkt genannt, da die Position in einer globalen Organisation angesiedelt ist, die Inhalte für verschiedene Regionen vertreibt.
Gibt es ein konkretes Gehalt in der Stellenanzeige?
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In der aktuellen Ausschreibung wird kein spezifisches Gehalt genannt. Es wird jedoch auf "competitive Total Rewards" hingewiesen, was in der Regel eine attraktive Vergütung im Branchenniveau für B2B-Marketingpositionen bedeutet.
Was erwartet mich im Bewerbungsprozess?
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Der Bewerbungsprozess folgt dem üblichen Unternehmensstandard. Es wird betont, dass Quadient angemessene Anpassungen am Interviewprozess vornehmen wird, falls du Unterstützung benötigst oder eine spezifische Situation hast, die berücksichtigt werden muss.