controller bei Omexom Umspannwerke GmbH
Omexom Umspannwerke GmbH sucht einen Controller für das Geschäft in Süddeutschland. Die Stelle umfasst die Unterstützung der kaufmännischen Leitung und der Niederlassungen in Frankfurt, Rutesheim und Baierbrunn. Der Fokus liegt auf Berichterstattung, Budgetüberwachung und der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.
Ihre zentralen Aufgaben als Controller bei Omexom
Als Controller sind Sie die zentrale Schnittstelle für die kaufmännische Steuerung in der Division Süddeutschland. Ihr Hauptziel ist es, fundierte Informationen bereitzustellen, die die Managementleitung für strategische Entscheidungen benötigen.
- Betreuung der Business Units — Sie beraten die einzelnen Geschäftsbereiche in allen controlling-relevanten Fragestellungen und sorgen für Transparenz.
- Finanzanalyse und Forecasting — Es gehören zur Kernaufgabe die Erstellung von Abweichungsanalysen sowie die Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
- Budgetmanagement — Sie überwachen das Budget und die Personalkosten und bereiten die quartalsweisen Vorhersagen (Forecasts) vor.
- Monatliche Durchsprachen — Verantwortung liegt auch bei der Vorbereitung der Gesprächsrunden zwischen der Leitung und dem übergeordneten Management.
Durch Ihre Arbeit tragen Sie wesentlich zur finanziellen Gesundheit und Planungssicherheit der Niederlassungen bei.
So sieht Ihr Profil als Controller aus
Das Unternehmen sucht einen qualifizierten Fachmann oder eine Fachfrau, die tiefes Verständnis für kaufmännische Prozesse mitbringt und sich schnell in neue Strukturen einarbeiten kann.
- Akademische Qualifikation — Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens ist zwingende Voraussetzung.
- Hard Skills — Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Unternehmenscontrolling und beherrschen MS Excel sicher. Kenntnisse in SAP sind von Vorteil.
- Weiche Kompetenzen — Analytisches Denken und Kommunikationsstärke sind essenziell, um komplexe Daten verständlich aufzubereiten und im Team zu agieren.
- Reisebereitschaft — Sie sind bereit, alle ein bis zwei Monate zu den Standorten in Frankfurt, Baierbrunn oder Mannheim zu reisen.
Gerade die Kombination aus analytischem Talent und praktischer Erfahrung macht Sie für diese Führungsunterstützung ideal.
Warum Omexom ein attraktiver Arbeitgeber ist
Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und profitiert von einem globalen Netzwerk mit über 100.000 Mitarbeitern weltweit.
- Wachstum und Zukunft — Das Unternehmen erarbeitet einen Umsatz von über 20 Mrd. Euro und befindet sich in einem stetigen Wachstumskurs.
- Work-Life-Balance — Ein Mobiliar-Programm und flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben harmonisch zu vereinbaren.
- Leistungen und Benefits — Neben 30 Urlaubstagen und einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag stehen Aktienprogramme, Bikeleasing und diverse Zuschüsse wie für Fitness oder Kinderbetreuung zur Verfügung.
- Entwicklung — Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung und langfristige Perspektiven sind ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur.
Profitieren Sie von der Sicherheit eines großen Konzerns und gestalten Sie aktiv die Energiewende mit.
Stellenmarkt: Controller im Homeoffice und Hybrid
Der Markt für Controller in der Energiewirtschaft wächst stetig, da Infrastrukturauflagen komplexer werden. Homeoffice und Hybrid-Modelle sind in diesem Bereich aber oft an Präsenzort gebunden.
- Branchentrends — Controller sind gefragte Fachkräfte, da Finanztransparenz für Investoren und Management immer wichtiger wird.
- Wettbewerbsvorteile — Unternehmen wie Omexom bieten oft bessere Rahmenbedingungen als reine Dienstleister, durch langfristige Planungssicherheit.
- Karriereoptionen — Mit dieser Erfahrung können Sie sich auf Senior-Controller- oder Chief Financial Officer-Stellen in anderen Energieunternehmen bewerben.
- Regionale Perspektive — Standorte im Raum Mannheim und Stuttgart bieten eine gute Infrastruktur und Lebensqualität.
Die Wahl des richtigen Unternehmens kann Ihre Karriere in der Energiebranche fundamental beschleunigen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie ist die Remote-Arbeitsregelung genau geregelt?
▼
Das Unternehmen bietet mobiles Arbeiten an, was auf ein Hybrid-Modell hindeutet. Da jedoch Reisebereitschaft zu den Niederlassungen in Frankfurt, Baierbrunn und Mannheim/Rutesheim vereinbart ist, ist eine gewisse Präsenz notwendig. Die genauen Tage sollen im Rahmen der Einarbeitung mit dem Team besprochen werden.
Wann kann ich mit dem Start rechnen?
▼
Der offizielle Starttermin ist der 01.09.2026. Das Unternehmen äußert sich aber positiv dazu, wenn ein früherer Termin möglich ist. Sie sollten Ihre Bewerbungsunterlagen daher rechtzeitig einreichen, um den freien Quotienten zu sichern.
Wird ein Gehalt in der Anzeige angegeben?
▼
In der aktuellen Stellenanzeige wird kein konkretes Gehalt genannt. Anstelle dessen wird auf eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag verwiesen, die inklusive Sonderzahlungen ist. Im Interview wird das genaue Gehalt zwischen Arbeitgeber und Bewerber verhandelt.
Was sind die wichtigsten technischen Anforderungen?
▼
Die wichtigsten technischen Anforderungen sind fundierte Kenntnisse in MS Excel und Erfahrung im Unternehmenscontrolling. Kenntnisse in SAP sind ausdrücklich als Vorteil genannt, ebenso wie Grundkenntnisse in der Finanzbuchhaltung. Ein Abschluss in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen ist zwingend erforderlich.