copywriter bei Digitas GmbH
Bei Digitas GmbH erwartet dich eine anspruchsvolle Rolle als Copywriter, in der du digitale Texte für die Telekommunikationsbranche schreibst. Das Unternehmen legt Wert auf Performance-Marketing und bietet dir ein hybrides Arbeitsmodell in Hamburg an.
Deine Rolle im Agentur-Team
Als Copywriter bei Digitas GmbH trittst du in die Fußstapfen einer Digitalagentur, die Innovation und Kreativität verbindet. Du bist verantwortlich für die inhaltliche Gestaltung von Kampagnen, die nicht nur gut aussehen, sondern auch messbare Ergebnisse liefern. Die Arbeit findet in einem agilen Umfeld statt, das auf schnelle Reaktionen und ständige Optimierung ausgerichtet ist.
- Textkonzepte – Du entwickelst eigenständige Ideen für digitale Kanäle wie Social Media, SEA und E-Mail.
- Kampagnenoptimierung – Bestehende Botschaften werden getestet und verbessert, um die Conversion-Rate zu steigern.
- Markenkonsistenz – Alle Inhalte bleiben tonal konsistent und entsprechen den strategischen Vorgaben des Kunden.
- Interne Abstimmung – Du arbeitest eng mit Art Direction, Strategie und Data-Teams zusammen, um perfekte Ergebnisse zu erzielen.
Dies ist eine Chance, deinen Einfluss auf digitale Performance-Maßnahmen direkt zu spüren.
Konkrete Verantwortungsbereiche im Studium
Der Arbeitsalltag verlangt nach vielfältigen Fähigkeiten, da du dich mit verschiedenen digitalen Formaten auseinandersetzen musst. Es geht nicht nur um das Schreiben, sondern auch um das Testen und Iterieren deiner Inhalte. Ziel ist es, Strategien in handfeste Texte zu übersetzen, die Klicks und Conversions generieren.
- Diversifizierung – Texte für Social Media, Display-Werbung, E-Mail und App-Kommunikation.
- Testing-Methoden – Erstellung von Varianten für A/B-Tests zur Optimierung der Wirkung.
- Strategiewandel – Übersetzung komplexer Marketingziele in verständliche und relevante Sprache.
- Präsentation – Du präsentierst deine Ideen intern und gegebenenfalls direkt beim Kunden.
Durch diesen Prozess lernst du, wie Daten und Kreativität Hand in Hand gehen.
Erwartetes Profil für den Einstieg
Digitas sucht keine Laien, sondern Profis mit fundiertem Hintergrundwissen. Eine formale Qualifikation ist notwendig, wie auch praktische Erfahrung im digitalen Marketing. Sprachkenntnisse sind essenziell, da die Agentur international agiert und kommunikativ stark ist.
- Ausbildung – Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing oder Journalismus.
- Erfahrung – Mehrjährige Praxiserfahrung im Performance- oder Digitalmarketing sind notwendig.
- Sprachen – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Soft Skills – Teamorientierung, Konzeptstärke und eine hohe Umsetzungsorientierung.
Vorhandene Kenntnisse in der Telekommunikationsbranche werden als Vorteil gesehen.
Zusatzleistungen und Kultur bei Digitas
Neben der spannenden Aufgabe stehen attraktive Rahmenbedingungen im Vordergrund. Die Agentur setzt auf Work-Life-Balance und fördert das persönliche Wohlbefinden der Mitarbeiter. Flexible Regelungen stehen dabei an oberster Stelle, um dir individuelle Bedürfnisse gerecht zu werden.
- Hybrid-Modell – Eine ausgewogene Aufteilung zwischen Büro und mobilen Arbeitstagen.
- Lernplattform – Zugang zu einer internationalen Basis für Weiterbildung und Kompetenzerwerb.
- Well-Being – Zahlreiche Angebote für körperliche und geistige Gesundheit.
- Unterstützung – Ein Employee Assistance Program für Beratung in allen Lebenslagen.
Die offene Kultur steht für Diversität, Toleranz und respektvollen Umgang miteinander.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Gibt es eine feste Gehaltsangabe für diese Position?
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In dieser aktuellen Stellenanzeige wird kein fester Gehaltsrahmen genannt. Da es sich um eine individuelle Verhandlung handelt, empfehlen wir, deine Gehaltsvorstellung realistisch einzuschätzen und in der Bewerbung oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team transparent zu kommunizieren.
Wie flexibel ist der Einstieg in das Unternehmen?
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Digitas GmbH bietet eine offene Kultur und individuelle Regelungen für flexible Arbeitszeiten. Geht du in Teilzeit oder benötigst du eine spezielle Einstiegsregelung, steht dir zur Verfügung, dass dies in der Bewerbung angesprochen werden kann. Auch wenn du nicht alle Qualifikationen mitbringst, wird ein offenes Gespräch geführt.
Ist eine Vollzeit-Tätigkeit erforderlich?
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Nein, diese Stelle ist als Teilzeitposition ausgeschrieben. Die Agentur legt Wert auf eine ausgewogene Aufteilung mit zwei mobilen Arbeitstagen pro Woche. Du hast die Flexibilität, die individuellen Arbeitszeiten zu vereinbaren, die deinen Bedürfnissen entsprechen.
Welche Branchenkenntnisse sind notwendig?
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Zwar ist keine spezifische Branchenkenntnis zwingend erforderlich, doch Erfahrung im Telekommunikationsbereich wird als Vorteil bewertet. Wichtigster Faktor ist die fundierte Erfahrung im Performance-Marketing und ein gutes Gespür für datengetriebene Wirkung im digitalen Raum.