Copywriter Franzosisch Deutsch bei celebrate company GmbH
celebrate company sucht einen Copywriter für zwei französische Marken – Atelier Rosemood und faireparterie. Die Position erfordert muttersprachliche Französischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse. Sie arbeiten remote innerhalb Deutschlands und erstellen Content für den französischen Markt.
Was erwartet dich in dieser Copywriter-Rolle bei celebrate company
Als Copywriter für die französischen Marken Atelier Rosemood und faireparterie übernimmst du eine zentrale Rolle im Brand-Voice-Team. Deine Aufgabe ist es, die redaktionelle Identität beider Marken aktiv zu gestalten und sicherzustellen, dass alle Inhalte den jeweiligen Tone-of-Voice entsprechen. Atelier Rosemood und faireparterie sind eigenständige Marken mit klarer Positionierung und gemeinsamem Fokus auf hochwertige Produkte für schöne Momente und Erinnerungen.
- Content-Erstellung für zwei Marken — Du erstellst Copy für eigenständige französische Marken mit jeweils eigenem Tone-of-Voice und konsistenter Differenzierung
- Text-Überprüfung und Qualitätssicherung — Überprüfung, Korrektur und Freigabe französischer Texte zur Sicherstellung der Markenkonformität über alle Touchpoints hinweg
- Kulturelle Anpassung von Botschaften — Übersetzung und Anpassung von Konzepten aus dem Deutschen ins Französische für kulturelle und kommerzielle Relevanz
- KI-gestützte Content-Erstellung — Täglicher Einsatz von KI-Schreibtools zur Verbesserung der Content-Qualität mit aktiver Optimierungsrolle durch Feedback
Diese Rolle verbindet kreative Sprachkunst mit strategischer Markenkommunikation und erfordert ein tiefes Verständnis für französische Zielgruppen und deren Medienpräferenzen.
Deine Aufgaben als Copywriter für französische Marken bei celebrate company
Dein täglicher Arbeitsalltag umfasst die Erstellung von hochwertigen Texten für zwei französische E-Commerce-Marken mit starkem Fokus auf Markenidentität und kulturelle Relevanz. Die Arbeitszeit beträgt 20 Stunden pro Woche auf Befristung für 12 Monate, was eine attraktive Teilzeitposition für Muttersprachler oder mehrsprachige Fachkräfte darstellt.
- Markenkonsistente Content-Erstellung — Du entwickelst Texte, die den spezifischen Tone-of-Voice jeder Marke widerspiegeln und gleichzeitig konsistent über alle Kanäle bleiben
- Qualitätskontrolle und Lokalisierung — Überprüfung und Korrektur französischer Texte zur Sicherstellung markenkonformer Sprache und kultureller Angemessenheit
- Übersetzung und kulturelle Anpassung — Transformation von deutschen Konzepten in französische Botschaften, die für den französischen Markt relevant sind
- KI-Integration im kreativen Prozess — Aktiver Einsatz von KI-gestützten Schreibtools mit kritischer Überprüfung und Optimierung für beste Ergebnisse
- Touchpoint-Kohärenz — Sicherstellung der Markenstimme über alle Kommunikationskanäle hinweg
Die Kombination aus kreativer Freiheit und strukturierten Qualitätsstandards macht diese Rolle besonders interessant fürCopywriter, die Wert auf Präzision und Markenidentität legen.
Qualifikationen und Mindset für die Copywriter-Stelle bei celebrate company
celebrate company sucht nach einem qualifizierten Copywriter mit spezifischen Sprachfähigkeiten und einem passenden Mindset für die Arbeit in internationalen Markenkontexten. 2–3 Jahre Erfahrung im Copywriting sind erforderlich, idealerweise im E-Commerce-Umfeld oder mit identitätsstarken Marken.
- Sprachliche Anforderungen — Fließend in Französisch auf muttersprachlichem Niveau und Deutsch sowie gute Englischkenntnisse für internationale Kommunikation
- Technische Kompetenz — Sicherer Umgang mit Google Workspace und Slack sowie praktische Erfahrung mit KI-Integration im kreativen Prozess
- Qualitätsbewusstsein — Liebe zum richtigen Wort und Fähigkeit, redaktionelles Feingefühl mit kommerziellen Zielen zu verbinden
- Kollaborative Arbeitsweise — Effektives Arbeiten in Teamumgebungen und internationalen Kontexten mit funktionsübergreifenden Teams
- Anpassungsfähigkeit — Souveränes Bewegen zwischen zwei Markenwelten und gelassener Umgang mit kurzfristigen Änderungen unter Zeitdruck
Der ideale Kandidat verbindet kreative Leidenschaft mit professioneller Präzision und versteht die Balance zwischen Qualität und Geschwindigkeit.
Benefits und Unternehmenskultur bei celebrate company
celebrate company legt großen Wert auf Mitarbeiterwohlbefinden und bietet eine umfangreiche Palette an Benefits, die auf Flexibilität, Gesundheit und persönliches Wachstum ausgerichtet sind. New-Work-Pioniere mit einer Organisation, in der der Mensch im Mittelpunkt steht.
- Flexible Arbeitsmodelle — Flexible Remote-Arbeit, Teilzeitoptionen, kollaborative Büroflächen und moderne Hardware wie MacBooks
- Gesundheits- und Wellness-Benefits — Nilo.health, Workations, Sabbaticals, 30 Tage bezahlter Urlaub und persönliches Benefit nach Wahl (Wellpass, Hansefit oder DB-Jobticket)
- Entwicklungsmöglichkeiten — Interne Weiterbildung, Coaching, regelmäßige Feedback-Prozesse und flexible externe Lernmöglichkeiten
- Teamkultur und Social Benefits — Office-Frühstück und Lunch, freiwillige Events, Remote Team-Building, Office Dogs und exklusive Family & Friends-Rabatte
- Finanzielle Vorteile — JobRad, Corporate Benefits und Fair Pay als Grundlage der Vergütung
Die Kombination aus moderner Unternehmenskultur, umfassenden Benefits und wachstumsorientiertem Ansatz macht celebrate company zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position wirklich vollständig remote oder gibt es Bürobesuche?
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Die Position wird als vollständig remote innerhalb Deutschlands angesiedelt beschrieben. celebrate company bietet flexible Remote-Arbeit mit modernen Büroflächen (Flex Desks) bei Bedarf für kollaborative Arbeit. Das Unternehmen legt großen Wert auf Flexibilität und vertraut den Mitarbeitern bei der Arbeitsergebnisorientierung. Bürobesuche sind nicht verpflichtend, aber optional verfügbar für Team-Treffen und Networking.
Was ist mit dem Lebenslauf auf Französisch und Deutsch?
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celebrate company bittet darum, den Lebenslauf auf Französisch und Deutsch einzureichen. Das ist ein wichtiger Teil des Bewerbungsprozesses, da die Rolle intensives französisches und deutsches Sprachwissen erfordert. Für Bewerber ohne fertigen Lebenslauf reicht auch das LinkedIn-Profil aus. Die Anforderung zeigt, dass die Firma Wert auf sprachliche Präzision legt und Bewerber bereits in einem frühen Stadium auf die Anforderungen der Position vorbereiten möchte.
Wie lang ist die Befristung und kann sie verlängert werden?
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Die Position ist auf 12 Monate befristet mit einer Arbeitszeit von 20 Stunden pro Woche. Es wird nicht explizit erwähnt, ob eine Verlängerung möglich ist, aber bei guter Leistung und Bedarf des Unternehmens besteht meist die Möglichkeit einer Verlängerung. Für Bewerber, die suchen, wäre dies eine attraktive Einstiegsmöglichkeit in ein etabliertes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Die Teilzeitgestaltung ermöglicht eine gute Work-Life-Balance während der Vertragslaufzeit.
Welche Rolle spielt KI in dieser Position?
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KI-gestützte Schreibtools sind integraler Bestandteil der täglichen Arbeit. Du wirst sie aktiv einsetzen zur Verbesserung der Content-Erstellung, mit einer aktiven Rolle bei der Optimierung der Ergebnisse durch Feedback. Das Unternehmen erwartet, dass du nicht nur KI-Tools nutzt, sondern auch kritisch überprüfst und die Qualität sorgfältig kontrollierst. Diese Kombination aus KI-Effizienz und menschlicher Qualitätskontrolle spiegelt die moderne Arbeitsweise von celebrate company wider, bei der Technologie den kreativen Prozess unterstützt, aber nicht ersetzt.