creative-director-content-campaigns bei Cocomore AG
Cocomore AG sucht einen erfahrenen Creative Director für internationale Großkunden. Die Rolle umfasst die Leitung von Kampagnen, Content-Strategien und das Management kreativer Teams in einem hybriden Arbeitsmodell.
Deine Vision bei Cocomore als Creative Director
Du hast eine Leidenschaft für starke Ideen und Kampagnen, die Menschen wirklich berühren? Bei Cocomore AG hast du die Chance, deine Kreativität auf internationaler Bühne einzubringen. Wir suchen einen Visionär, der Brand Strategy mit kultureller Relevanz verbindet und digitale Ökosysteme nutzt.
- Internationale Zusammenarbeit – Du arbeitest mit einem inspirierten Team zusammen, das in ganz Europa vertreten ist und Top-Kunden betreut.
- Strategische Ausrichtung – Deine Rolle verbindet Konzeptexzellenz mit einem tiefen Verständnis für Social-First-Kommunikation und Always-On-Strategien.
- Karanchance – Du hast die Möglichkeit, dich gemeinsam mit namhaften Clients und dem erfahrenen Cocomore-Team professionell weiterzuentwickeln.
Wir bieten dir eine Plattform, um kreative Exzellenz in der Kampagnenführung zu etablieren und die Marke zu einem neuen Level zu heben.
Tägliche Aufgaben und Kampagnenverantwortung
Als Creative Director bist du verantwortlich für die Entwicklung und Führung herausragender kreativer Arbeiten über Kampagnen und Plattformen hinweg. Du leitest interdisziplinäre Teams und trägst die Verantwortung für die kreative Qualität von der Idee bis zur Umsetzung.
- Konzeptentwicklung – Du erstellst robuste kreative Konzepte, die von Always-On-Kommunikation bis zu skalierbaren Kampagnen reichen.
- Trendanalyse – Du identifizierst Trends in digitaler Kultur und KI und nutzt diese, um Chancen für unsere Kunden zu schaffen.
- Teamführung – Du leitest und mentorst Kopfschreibern und Konzepte, hilfst ihnen zu wachsen und liefert herausragende Ergebnisse.
- Integration – Du arbeitest eng mit Strategie, UX/UI und Datenteams zusammen, um integrierte Lösungen zu liefern.
Es geht darum, Briefings herauszufordern und mutige, distinctive Arbeit zu schaffen, die unsere Kunden von der Masse abhebt.
Dein Profil und die geforderten Qualifikationen
Wir erwarten von dir eine fundierte Ausbildung im Bereich Medien, Kommunikation oder Design mit Fokus auf Kampagnen oder Branding. Mehrjährige Erfahrung in einer kreativen Rolle sind unerlässlich, idealerweise auf der Ebene eines Creative Directors.
- Sprachkenntnisse – Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich, Französisch ist ein Plus.
- Erfahrung – Nachweisbare Erfahrung im Führen kreativer Teams, besonders in digitalen und sozialgetriebenen Umgebungen.
- Portfolio – Ein überzeugendes Portfolio und ein bewährter Erfolgsnachweis bei Kundenprojekten sind ein Muss.
- Technische Skills – Verständnis für digitale Trends, Plattformen und kulturelle Dynamiken sowie Erfahrung mit KI-gesteuerten kreativen Workflows.
Ein Teamplayer-Gedanke mit Führungsfähigkeiten und einer hands-on Haltung sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position.
Benefits und Arbeitsumgebung bei Cocomore
Cocomore steht für ein menschliches, unternehmerisches und kreatives Arbeitsumfeld mit einem Team von 180 Profis. Wir bieten dir flexible Modelle und spannende Projekte mit großen Marken.
- Flexibilität – Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen stehen im Fokus, du kannst remote oder vor Ort arbeiten.
- Onboarding – Ein strukturiertes Onboarding-Programm hilft dir, die Firma besser kennenzulernen und dich einzufinden.
- Projekte – Erregende und abwechslungsreiche Projekte mit großen Kunden und Top-Marken erwarten dich.
- Zusatzvorteile – Mitarbeiter-Rabatte und andere Benefits bei Partnerunternehmen runden das Paket ab.
Wir möchten, dass du dich wohlfühlst und dich persönlich sowie beruflich in einer herausfordernden, aber unterstützenden Umgebung weiterentwickeln kannst.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie gestaltet sich die Zusammenarbeit im Team?
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Du arbeitest in enger Zusammenarbeit mit unserem CCO und Senior Creatives. Das Team ist inspirierend, innovativ und unternehmerisch. Es geht um Teamgeist und eine Start-up-Atmosphäre innerhalb einer gutgeführten Organisation, bei der die kreative Exzellenz im Vordergrund steht.
Gibt es eine Möglichkeit auf Teilzeit oder Fulltime zu wechseln?
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Ja, wir bieten flexible Arbeitsmodelle an. Du kannst uns gerne mitteilen, wie du arbeiten möchtest – sei es in einem unserer Büros, remote, Vollzeit oder Teilzeit. Wir versuchen bestmöglich, deine Wünsche zu erfüllen.
Welche Branche ist bevorzugt?
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FMCG-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wichtig ist vielmehr die Erfahrung mit internationalen Top-Kunden und die Fähigkeit, kreative Strategien in verschiedenen Branchen erfolgreich umzusetzen.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
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Nach deiner Bewerbung erhältst du eine Bestätigungsmail. Das Recruiting-Team prüft dann deine Erfahrung. Bei einer Übereinstimmung folgt eine Einladung zum Online-Interview. Der Prozess ist transparent und auf deine individuelle Situation zugeschnitten.