data-engineer-pricing-fokus bei ista SE
Die ista SE sucht einen Data Engineer mit Pricing-Schwerpunkt für das Headoffice in Essen. Die Position kombiniert Fachwissen im Preismanagement mit analytischen Kompetenzen in Python und Datenanalyse. Als Teil eines crossfunktionalen Teams arbeiten Sie an datengetriebenen Preisstrategien für ein international agierendes Immobilien-Serviceunternehmen.
Deine Rolle im Pricing-Team bei ista SE
Diese Position ermöglicht dir, direkt in die strategische Preisgestaltung eines führenden Immobilien-Serviceunternehmens einzusteigen. Du wirst als Bindeglied zwischen Datenanalyse und operativer Preissteuerung arbeiten und dabei mit internationalen Expert:innen zusammenarbeiten.
- Pricing-Expertise auf Weltniveau — Du bringst Preismanagement-Know-how von der strategischen Entwicklung bis zur operativen Umsetzung für ein Unternehmen mit über 6.600 Mitarbeiter:innen weltweit
- Agiles Squad-Umfeld — Du arbeitest in einem crossfunktionalen Tribe mit Pricing-Expert:innen an ganzheitlichen Preismanagement-Lösungen
- Strategische und operative Bedeutung — Deine Analysen fließen direkt in Preisentscheidungen ein, die Marktanteile und Profitabilität beeinflussen
- Internationaler Austausch — Perspektivisch arbeitest du mit Kolleg:innen aus verschiedenen Ländern der ista-Unternehmensgruppe zusammen
Diese Rolle verbindet technisches Datenengineering mit wirtschaftlichem Denken und bietet einen direkten Einfluss auf Geschäftsentscheidungen.
Konkrete Aufgaben und Verantwortungsbereiche
Dein täglicher Arbeitsalltag dreht sich um den Aufbau und die Weiterentwicklung datengetriebener Preisanalysen, die fundierte Geschäftsentscheidungen ermöglichen. Du wirst komplexe Markt- und Kundendaten in konkrete Handlungsempfehlungen übersetzen.
- Entwicklung von Preismodellen — Du erstellst und verfeinerst Preiselastizitäts- und Werttreibermodelle, die die Preissensitivität des Marktes abbilden
- Markt- und Kundendatenanalyse — Du analysierst große Datensätze zur Identifikation von Preisoptimierungspotenzialen und Segmentierungsmöglichkeiten
- Methodenentwicklung — Du gestaltest Pricing-Prozesse, marktgerechte Preismodelle und Toolsets, die in allen Squads und Tribes eingesetzt werden
- Datengetriebene Preissteuerung — Du lieferst fundierte, wertbasierte Preisentscheidungen für operative und strategische Steuerungsebenen
- Automatisierung von Auswertungen — Du optimierst und automatisierst Analyseprozesse mit Python für effizientere Workflows
Diese Verantwortungsbereiche erfordern sowohl tiefes analytisches Verständnis als auch die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in klare Empfehlungen zu übersetzen.
Erwartete Qualifikationen und Voraussetzungen
Die Position erfordert eine fundierte akademische und praktische Ausbildung, die du mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Preismanagement nachweisen kannst. Wir suchen jemanden, der nicht nur technische Fähigkeiten besitzt, sondern auch ein klares Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Akademische Ausbildung — Erfolgreiches Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung (Data Science, Statistik, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik)
- Preismanagement-Erfahrung — Mindestens 3 Jahre in der Praxis mit Preissetzung, Preisstrategie und Preisimplementierung in Unternehmen oder der Strategieberatung
- Python-Kenntnisse — Routinierte Anwendung von Python für Preiselastizitätsmodelle, Segmentierungsanalysen oder die Automatisierung von Auswertungen
- Datenanalyse-Kompetenz — Nachweisliche Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung umfangreicher Preismanagements-Aspekte
- Sprachliche Anforderungen — Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise muttersprachlich oder vermittelnde Kompetenz
Eine PhD in einem daten- oder pricingnahen Umfeld wird als Vorteil gesehen, ebenso wie Erfahrung in angrenzenden Fachbereichen wie Marketing oder Vertrieb.
Warum ista SE als Arbeitgeber attraktiv ist
Die ista SE bietet mehr als nur eine Arbeitsstelle — sie ermöglicht dir, an einem sinnstiftenden Projekt mitzuarbeiten, das die Umwelt schützt und Immobilien zukunftssicher gestaltet. Die Unternehmenskultur und die Rahmenbedingungen schaffen ideale Voraussetzungen für professionelles Arbeiten.
- Sinnstiftende Arbeit — Deine Arbeit spart CO₂ und schützt die Umwelt — ein direkter Beitrag zu einer nachhaltigen Welt von morgen
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub — Faire Bezahlung kombiniert mit einem großzügigen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr
- Flexible Arbeitsorganisation — Du kannst bis zu 50% deiner Arbeitszeit mobil gestalten, was ein hybrides Arbeitsmodell mit individuellem Gestaltungsspielraum bedeutet
- Internationale Perspektive — Die Unternehmen ista agiert in 21 Ländern mit über 6.600 Mitarbeiter:innen — internationale Karrierewege sind möglich
- Weiterbildung und Entwicklung — Stillstand ist keine Option — das Unternehmen fördert deine persönliche und fachliche Entwicklung mit vielfältigen Lernchancen
- Teamkultur und Events — Von Grillevents über internationalen Soccer Cup bis zu Eis im Sommer — das Team legt Wert auf gemeinsame Erlebnisse und Motivation
- Vertrauensvolles Arbeitsklima — Alle ziehen an einem Strang in einem kollegialen Umfeld mit hohem Stellenwert der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Die offene Unternehmenskultur und agilen Arbeitsmethoden machen ista SE zu einem modernen Arbeitgeber, der langfristige Karriereoptionen mit individueller Entwicklung verbindet.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie viel Homeoffice ist bei dieser Position möglich und wie wird die Arbeitszeit organisiert?
▼
Die ista SE bietet ein flexibles hybrides Arbeitsmodell, bei dem bis zu 50% der Arbeitszeit mobil gestaltet werden können. Die genaue Aufteilung zwischen Präsenz und Remote-Arbeit wird individuell mit dem Team und dem direkten Vorgesetzten vereinbart. Die Arbeitszeiten sind grundsätzlich flexibel gestaltbar, sodass du eine gute Work-Life-Balance einhalten kannst. Das Unternehmen legt Wert auf Vertrauen und Ergebnisse statt auf stundenbasiertes Arbeiten im Büro.
Was ist die Karrieremöglichkeit bei ista SE nach dieser Position?
▼
Die ista SE bietet langfristige und hervorragende Karriereoptionen durch den sogenannten Zukunftskurs. Als Data Engineer mit Pricing-Fokus kannst du dich sowohl fachlich vertiefen als auch in strategischere Positionen innerhalb des Pricing Chapters oder in verwandte Bereiche wie Produktmanagement oder Business Intelligence weiterentwickeln. Die internationale Unternehmensstruktur eröffnet zudem Möglichkeiten für Austausch und Projekte mit Kolleg:innen aus verschiedenen Ländern der Unternehmensgruppe.
Ist die Stelle für Quereinsteiger ohne Preismanagement-Erfahrung offen?
▼
Für diese spezifische Position wird mindestens 3 Jahre Erfahrung im Preismanagement vorausgesetzt, da es sich um eine spezialisierte Rolle handelt. Die Position erfordert fundierte Kenntnisse in Preissetzung, Preisstrategie und Preisimplementierung. Wenn du jedoch eine relevante akademische Ausbildung in Wirtschaftswissenschaften, Data Science oder Informatik hast und über erste Berührungspunkte mit Preisfragen verfügst, könnte es in einem Team mit Mentoring-Erfahrung oder in einer Junior-Rolle innerhalb des Pricing-Teams eine Möglichkeit sein.
Gibt es spezielle Anforderungen an die Sprachkenntnisse für internationale Zusammenarbeit?
▼
Deutsch und Englisch werden in Wort und Schrift sicher beherrscht — das ist eine feste Anforderung für diese Position. Da die ista SE mit internationalen Kolleg:innen aus 21 Ländern zusammenarbeitet, ist die englische Kommunikation im Arbeitsalltag wichtig, besonders bei Projekten mit anderen Squads oder Tribes der Unternehmensgruppe. Die Fähigkeit, komplexe Preislogiken und Analysen auf Deutsch und Englisch klar zu vermitteln, ist entscheidend für die Rolle.