devops-cloud-professional bei Spezialisierter IT Personalvermittler
Diese Position richtet sich an erfahrene FachkrÀfte im Bereich DevOps und Cloud-Infrastruktur. Sie haben die Möglichkeit, in einem flexiblen Remote-Umfeld an anspruchsvollen Projekten in verschiedenen Branchen mitzuwirken und dabei Ihr technisches Know-how einzubringen.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Du wirst Teil eines Teams arbeiten, das sich auf den Aufbau und Betrieb moderner Cloud-Infrastrukturen spezialisiert hat. Die Position bietet dir die Chance, an spannenden Projekten in Branchen wie Automotive oder Public Sector mitzuwirken.
- VielfĂ€ltige Einsatzbereiche â Du kannst zwischen verschiedenen Rollen wĂ€hlen, von Engineering bis hin zu Beratung.
- Technische Freiheit â Arbeiten mit modernen Technologien wie Kubernetes und Multi-Cloud Lösungen.
- Langfristige Perspektive â Die Positionen sind in der Regel in unbefristeten Festanstellungen angelegt.
Damit erhÀltst du nicht nur ein neues Jobangebot, sondern auch eine Möglichkeit zur langfristigen beruflichen Entwicklung.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Deine tÀglichen Aufgaben konzentrieren sich auf die Automatisierung und Optimierung von IT-Prozessen sowie die Wartung komplexer Systemlandschaften.
- Plattform-Betrieb â Aufbau und Wartung von Container- und Cloud-Plattformen fĂŒr hohe VerfĂŒgbarkeit.
- CI/CD-Pipelines â Implementierung und Optimierung von Continuous Integration und Deployment Prozessen.
- Infrastructure as Code â Automatisierung der Infrastruktur mittels Tools wie Terraform oder Ansible.
- Sicherheit & Compliance â Einhaltung hoher Sicherheitsstandards in Projekten.
Durch die Konzeption und Weiterentwicklung von Architekturen trÀgst du direkt zur technologischen Zukunft des Unternehmens bei.
Was solltest du mitbringen?
FĂŒr diese Position werden spezifische technische Kenntnisse und eine gewisse Berufserfahrung vorausgesetzt, um erfolgreich in den Rollen agieren zu können.
- Technische Expertise â Sehr gute Kenntnisse in Linux und Container-Technologien sind zwingend erforderlich.
- Kubernetes Erfahrung â Praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Kubernetes-Umgebungen.
- DevOps Praktiken â Fundierte Kenntnisse in CI/CD-Umgebungen wie GitLab oder Jenkins.
- Sprachniveau â Deutschkenntnisse auf professionellem Niveau, mindestens C1/C2 Level.
Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ist ebenfalls entscheidend fĂŒr den Erfolg in diesem Umfeld.
Was bietet dir das Unternehmen?
Das Unternehmen legt Wert auf eine moderne Arbeitskultur und bietet attraktive Benefits fĂŒr seine Mitarbeiter.
- Flexible Arbeitsmodelle â Fast 100 % Homeoffice ist in den meisten FĂ€llen möglich.
- Attraktive VergĂŒtung â GehĂ€lter bis zu 110.000⏠je nach Rolle und Erfahrung.
- Branchenvielfalt â Arbeit in spannenden Sektoren wie Banken, Pharma und Public Sector.
- Moderne Ausstattung â Teilweise wird ein Firmenwagen gestellt.
Du arbeitest mit einem modernen Tech-Stack und in einem Team, das deine FÀhigkeiten fördert.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Wie hoch ist die Gehaltsspanne fĂŒr diese Positionen?
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Je nach konkreter Rolle und Erfahrungslevel variiert das Gehalt. FĂŒr Senior DevOps Engineers liegen die Angebote zwischen 75.000 und 95.000 Euro. FĂŒr Rollen mit beratendem Charakter oder Projektleitung können bis zu 110.000 Euro brutto pro Jahr erreicht werden. Die genaue Summe hĂ€ngt von den individuellen Qualifikationen ab.
Welche Sprachkenntnisse werden erwartet?
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Da die Zusammenarbeit vorwiegend mit deutschen Kunden stattfindet, sind sehr gute Deutschkenntnisse unerlĂ€sslich. Das Mindestniveau liegt bei C1, wobei C2 fĂŒr beratende Positionen oft bevorzugt wird. Englische Kenntnisse sind zusĂ€tzlich von Vorteil, um internationale Dokumentation lesen zu können.
Ist eine PrĂ€senz im BĂŒro notwendig?
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Die Stelle ist zu 95 % remote ausgelegt. Das bedeutet, dass du von ĂŒberall in Deutschland arbeiten kannst. Gelegentlich sind Treffen in den BĂŒros der Kunden oder Workshops erforderlich, aber der GroĂteil der Arbeit erfolgt im Homeoffice.
Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?
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Der Prozess wird von einem spezialisierten Personalvermittler begleitet. Nach der Kontaktaufnahme erfolgt ein persönliches und transparentes GesprĂ€ch. AnschlieĂend werden Kandidaten effizient zu passenden Kundenunternehmen vermittelt, ohne lange Wartezeiten. Der gesamte Ablauf ist auf den Erfolg der Kandidaten ausgerichtet.