devops-engineer-cicd bei Atruvia AG
Atruvia AG sucht einen erfahrenen DevOps Engineer mit Schwerpunkt auf Continuous Integration und Deployment für das Servicefeld Hybrid Cloud Platforms. Die Position erfordert umfassende Kenntnisse in CI/CD-Tools, Kubernetes und Red Hat OpenShift in einem agilen Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmodellen und attraktivem Gehalt zwischen 79.000€ und 113.000€ pro Jahr.
Deine Aufgaben als DevOps Engineer bei Atruvia AG im Fokus CI/CD
Du wirst als zentrale Figur in der Weiterentwicklung der CI/CD-Plattform der Atruvia AG agieren, wobei du technische Innovationen, Sicherheitsaspekte und Kundenanforderungen in Einklang bringst.
- Plattformentwicklung und -wartung — Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der CI/CD-Plattform und berücksichtigst dabei sich ändernde Technologien sowie Sicherheitsanforderungen
- Lösungskonzeption in Teamarbeit — Zusammen mit Architektinnen und verschiedenen Betriebs- sowie Entwicklungsbereichen entwickelst du fachspezifische Lösungen und setzt diese strategisch um
- Analyse und Prozessoptimierung — Du führst proaktive Analysen durch und leitest daraus konkrete Optimierungen für die Plattform und zugehörige Betriebsabläufe ab
- Anforderungsmanagement — Du verantwortest die bereichsübergreifende Analyse, Definition und Abstimmung von Anforderungen für die Produktentwicklung
- Agile Priorisierung — Du bewertest und priorisierst Produktanforderungen in agiler Methodik und erstellst User-Stories für die Entwicklungsteams
Deine Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, dass über 900 Banken und 30 Millionen Kundinnen und Kundinnen von innovativen digitalen Banking-Erlebnissen profitieren können.
Professionelle Anforderungen und Qualifikationen für DevOps-Position
Die Position erfordert eine fundierte akademische Ausbildung sowie langjährige praktische Erfahrung in der IT-Branche, insbesondere im Bereich DevOps und CI/CD-Infrastruktur.
- Studienabschluss — Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- CI/CD-Tool-Kenntnisse — Sehr gute Kenntnisse von Werkzeugen wie GIT, Jenkins, Helm, Harbor und Vault sowie im Bereich Kubernetes
- OpenShift Expertise — Idealerweise Erfahrung mit Red Hat OpenShift und Rechenzentrumsinfrastruktur
- Sprachkenntnisse — Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau)
- Projektleitungserfahrung — Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden Teilleitungen und Projekten
- Agile Methoden — Fundierte Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen und Methoden
Die Rolle erfordert sowohl technisches Geschick als auch die Fähigkeit, in komplexen, crossfunktionalen Teams erfolgreich zu kommunizieren und zu kooperieren.
Attraktive Benefits und Arbeitsbedingungen bei Atruvia AG
Als genossenschaftliches Unternehmen bietet Atruvia AG ein umfassendes Benefits-Paket, das Work-Life-Balance und langfristige Sicherheit in den Vordergrund stellt.
- Flexibles Arbeitsmodell — Hybrider Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten mit Activity Based Working
- Arbeitszeitmodelle — Individuelle Modelle inklusive Teilzeitoptionen, Vollzeit zwischen 30-40 Stunden und Lebensarbeitszeitkonto mit Sabbatical
- Familiensupport — Familienbudget und Unterstützung in familiären Situationen wie Pflege von Familienangehörigen
- Individuelle Benefits — Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und zusätzlichen Freistellungstagen
- Betriebsaltervorsorge — Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und weitere Optionen zur langfristigen Sicherheit
- Onboarding — Willkommensveranstaltung #enter, strukturierte Einarbeitung mit Patin und regelmäßige Feedbackgespräche
- Wellness-Angebote — Gesundheitsmanagement durch Kooperationen, Betriebsrestaurants und Sportangebote
- Karriereentwicklung — Entwicklungsdialoge für fachliche, methodische und persönliche Karriereziele mit weiteren Weiterbildungsangeboten
Als Top Company 2024 mit einem Kununu-Score von 4,2 und Weiterempfehlungsquote von über 90% bietet Atruvia AG eine attraktive Arbeitsumgebung für ambitionierte Fachkräfte.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position tatsächlich vollremote oder nur hybrid?
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Obwohl die Stellenanzeige im Header 'full' Remote angibt, beschreibt der detaillierte Benefits-Bereich ein ausgewogenes hybrides Arbeitsmodell mit Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten. Du hast also die Wahl, wie viel Zeit du im Büro verbringst, und kannst das Arbeitsmodell individuell anpassen.
Was bedeutet die Rufbereitschaft für diese Position konkret?
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Die Rufbereitschaft ist eine spezifische Anforderung für diese DevOps-Position im Servicefeld Hybrid Cloud Platforms. Es bedeutet, dass du bei kritischen Incidents oder Systemproblemen außerhalb regulärer Arbeitszeiten verfügbar sein musst, um die CI/CD-Plattform und Banking-Systeme aufrechtzuerhalten. Die genaue Ausgestaltung sollte im Einzelgespräch geklärt werden.
Wie hoch ist das Gehalt für verschiedene Erfahrungsstufen?
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Das Jahresgehalt liegt bei einer 38-Stunden-Woche zwischen 79.000 € und 113.000 € pro Jahr, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation. Das Unternehmen nutzt ein Karrieremodell mit verschiedenen Levels (Associate bis Executive), was Raum für Gehaltsentwicklung bietet. Die Position ist als Vollzeit ab 30 Wochenstunden ausgeschrieben.
Ist die Position für Quereinsteiger oder nur für erfahrene DevOps-Profis?
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Die Position richtet sich primär an erfahrene Fachkräfte mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung und einem abgeschlossenen Studium der Informatik oder vergleichbarer Qualifikation. Die Anforderungen an CI/CD-Tools, Kubernetes und OpenShift sind hoch, was auf eine Senior-Level-Position hindeutet. Quereinsteiger ohne entsprechende Vorerfahrung werden für diese spezifische Rolle wahrscheinlich nicht in Betracht gezogen.