scrum-master-banking-apps bei Atruvia AG
Atruvia AG sucht einen erfahrenen Scrum Master für die Banking-Apps im Tribal OMCCIA. Die Rolle umfasst die Moderation agiler Prozesse, die Förderung der Team-Selbstorganisation und den Informationsfluss zwischen Product Owner und Entwicklerteam.
Deine Aufgaben als Scrum Master Banking Apps bei Atruvia
Die Position im Chapter/Squad Banking Apps erfordert eine aktive Moderation und Steuerung agiler Prozesse. Du bist der zentrale Anker für den Informationsfluss zwischen den Stakeholdern und dem Entwicklungsteam.
- Prozessbegleitung und Moderation — Du leitest Scrum Events souverän und sorgst für eine effektive Zusammenarbeit im Team durch konsequente Einhaltung der agilen Prinzipien.
- Impediment-Management — Als Mediator*in identifizierst du Hindernisse frühzeitig und beseitigst sie, um den kontinuierlichen Verbesserungsprozess voranzutreiben.
- Team-Motivation und Vision — Du förderst die Selbstorganisation des Teams und begeisterst alle Beteiligten durch die gemeinsame Ausrichtung auf die Vision der Banking App.
Durch diese Rolle unterstützt du maßgeblich die agile Softwareentwicklung unserer Banking App und schaffst ein offenes, kollaboratives Arbeitsumfeld.
Dein Profil: Qualifikationen und Persönlichkeit
Wir suchen eine Persönlichkeit, die betriebswirtschaftliches Denken mit technischem Know-how verbindet und agile Methoden routiniert anwendet. Eine fundierte Zertifizierung und mehrjährige Berufserfahrung sind essenziell für diese Schlüsselrolle.
- Höhere Ausbildung mit Schwerpunkt — Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund sowie mehrjährige einschlägige Erfahrung als Scrum Master mit.
- Zertifizierung und Methodenkompetenz — Eine Scrum Master Zertifizierung sowie fundierte Praxiserfahrung in der agilen Softwareentwicklung sind zwingend erforderlich.
- Sprachkenntnisse und Leadership — Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau) sowie eine außergewöhnliche Kommunikationsstärke sind notwendig, um Teams nachhaltig zum Erfolg zu führen.
Dein kooperativer Führungsstil und deine Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen, machen dich zur idealen Ergänzung für das internationale Schnittstellen-Team.
Warum Atruvia AG ein attraktiver Arbeitgeber ist
Atruvia AG positioniert sich als Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und bietet ein Arbeitsumfeld, das Innovation und Sicherheit vereint. Das Unternehmen legt großen Wert auf Work-Life-Balance und individuelle Förderung seiner Mitarbeitenden.
- Flexibles Arbeiten und Lebensarbeitszeitkonto — Du profitierst von einem hybriden Mix aus Remote Work und Präsenz sowie individuellen Modellen wie Sabbaticals oder Freistellung vor Rentenbeginn.
- Umfassende Benefits — Zu unseren Angeboten gehören eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing und ein Familienbudget für besondere familiäre Situationen.
- Karriereentwicklung und Gesundheit — Durch Entwicklungsdialoge, vielfältige Weiterbildungsangebote und Health-Management-Programme begleiten wir dich in deiner privaten und fachlichen Entwicklung.
Als Top Company 2026 mit einem Kununu-Score von 4,3 genießt du zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem genossenschaftlichen Unternehmen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Homeoffice bei Atruvia AG tatsächlich möglich?
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Ja, das Unternehmen bietet ein ausgewogenes hybrides Arbeitsmodell an. Während der Arbeit im Büro in Activity Based Working Umgebungen stattfindet, kannst du einen Teil deiner Zeit auch von zu Hause aus erledigen. Dieses flexible Modell unterstützt eine gute Work-Life-Balance.
Welche Zertifizierung wird für die Scrum Master Position erwartet?
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Eine Zertifizierung als Scrum Master ist eine zwingende Voraussetzung für diese Stelle. Zusätzlich wird eine fundierte Praxiserfahrung in der agilen Softwareentwicklung erwartet, idealerweise im Bereich moderner Banking Apps oder ähnlicher digitaler Produkte.
Wie ist die Vergütung strukturiert?
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Das Unternehmen bietet ein attraktives Tarifgehalt. Eine genaue Zahl wurde nicht angegeben, aber als genossenschaftliches Unternehmen mit umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und umfassenden Benefits ist die Gesamtvergütung sehr wettbewerbsfähig.
Können die Arbeitszeiten flexibel gestaltet werden?
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Ja, das Unternehmen gestattet individuelle Arbeitszeitmodelle. Besonders hervorzuheben ist die Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30 und 40 Stunden sowie die Möglichkeit, ein Lebensarbeitszeitkonto zu führen, was Freistellungen vor Rentenbeginn ermöglicht.