product-owner-ux bei EDEKA IT Stiftung & Co. OHG
EDEKA IT sucht einen Product Owner UX, der in einer hybriden Rolle 50% als UX Consultant und 50% als Product Owner agiert. Die Position umfasst die Führung eines 5-köpfigen UX Teams mit Fokus auf Usability, User Research und Design-Systeme. Der Einsatzort ist flexibel zwischen Hamburg oder Mannheim mit 3 Tagen Büro und 2 Tagen Homeoffice.
Deine Rolle als Product Owner UX bei EDEKA IT
Diese anspruchsvolle Position verbindet strategische Produktverantwortung mit praktischem UX-Consulting. Als Hybrid-Rolle übernimmst du die fachliche End-to-End-Verantwortung für ein produktübergreifendes UX-Team von fünf Mitgliedern. Dein Arbeitsalltag gliedert sich zu 50% in die Beratung und Durchführung von Usability Tests sowie die Weiterentwicklung von Styleguides und Guidelines. Der andere Teil der Arbeitszeit ist der klassischen Produkt-Owner-Verantwortung gewidmet, bei der du UX-Aufgaben im Rahmen von Entwicklungsprojekten planst und steuerst.
- Teamführung – Du leitest ein 5-köpfiges Team aus Design, Konzept, Research und Test mit klar definierten Verantwortungsbereichen
- UX-Prozesssteuerung – Begleitung des gesamten UX-Lebenszyklus von der Nutzerforschung über die Gestaltung bis zum Usability Testing
- Stakeholder-Kommunikation – Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern der Entwicklungsteams und anderen internen Abteilungen
- Strategische Ausrichtung – Umsetzung der Leitplanke 'Kundenzentrierte Entwicklung' mit Fokus auf nachhaltige UX-Prozesse
Die Position bietet ideale Voraussetzungen für Fachkräfte, die sowohl strategisches Denken als auch praktische Umsetzungskompetenz in einem führenden Handelsunternehmen einbringen möchten.
Was dich in dieser UX-Produktrolle erwartet
Diese Position erfordert eine einzigartige Kombination aus technischem Verständnis, Designkompetenz und Führungsfähigkeiten. Du wirst nicht nur als strategischer Architekt für digitale Produkte fungieren, sondern auch praktisch im Team eingebunden bleiben. Die Arbeit am digitalen Wandel im Lebensmitteleinzelhandel bietet die Chance, Produkte mit Millionen von Nutzern zu gestalten.
- Hands-On-Mentalität – Du entwickelst Wireframes und Mockups und setzt interaktive Prototypen zur Nutzerprüfung ein
- Design-System-Know-how – Sicherer Umgang mit SAP Fiori und Material Design für konsistente User Interfaces
- Agile Methodiken – Anwendung von Prinzipien der agilen Softwareentwicklung und agilen Projektmanagement-Methoden
- Usability-Forschung – Planung und Durchführung professioneller Usability Tests zur Validierung von Designentscheidungen
- Strategische Planung – Management und Priorisierung von UX-Aufgaben im Kontext größerer Entwicklungsprojekte
Du wirst Teil eines Teams sein, das die IT-Infrastruktur und digitalen Services eines der führenden Lebensmittelmarken in Deutschland gestaltet.
Qualifikationen für deine Personalität als Product Owner
Wir suchen einen erfahrenen Fachmann, der bereits nachgewiesene Management-Erfahrung im UX-Bereich vorweisen kann. Die Position ist primär für Senior-Verantwortliche gedacht, die den nächsten Karriereschritt in Richtung Produktmanagement suchen. Die Anforderungen sind konkret und messbar definiert, um sicherzustellen, dass du direkt produktiv werden kannst.
- Ausbildungsvoraussetzung – Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im MINT-Bereich oder Softwareentwicklung
- UX-Erfahrung – Fundierte Berufserfahrung im UX/UI-Design mit B2B-Fokus oder ähnlichen Rollen
- Teammanagement – Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von UX-Teams oder aktive Teammitgliedschaft
- Tool-Kompetenz – Sicherer Umgang mit Figma, Jira und Design-Systemen wie SAP Fiori
- Sprachkenntnisse – Fließende Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher für professionelle Kommunikation
Technische Kenntnisse in HTML und CSS sind als Vorteil zu verstehen und unterstützen dein technisches Verständnis zusätzlich.
Warum EDEKA IT ein attraktiver Arbeitgeber für dich ist
EDEKA IT bietet nicht nur eine spannende Rolle, sondern auch umfassende Benefits, die deine Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung unterstützen. Als Teil des marktführenden EDEKA-Verbunds hast du die Möglichkeit, an einem der größten digitalen Transformationen in Deutschland mitzuwirken.
- Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit 3 Tagen Büro und 2 Tagen Homeoffice
- Finanzielle Vorteile – Attraktives Gehalt, vermögenswirksame Leistungen und kostenloses Gehaltskonto
- Entwicklungsangebote – Zugang zu digitalen Lernplattformen und Teilnahme an Fachkonferenzen möglich
- Gesundheitsmanagement – Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden
- Onboarding und Netzwerke – Optimaler Start mit gutem Onboarding und Integration in Communities
Du hast die Möglichkeit, die IT-Strategie eines Marktführers im Lebensmitteleinzelhandel aktiv mitzugestalten und deine Karriere in einem wachsenden Bereich zu entwickeln.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie ist die Arbeitszeitgestaltung zwischen Büro und Homeoffice?
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Die Position ist als hybride Rolle konzipiert mit einem klaren Split: Du verbringst 3 Tage pro Woche im Büro (entweder Hamburg oder Mannheim) und hast 2 Tage Homeoffice. Diese flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht dir eine gute Work-Life-Balance, während du trotzdem eng mit deinem Team und Stakeholdern zusammenarbeiten kannst.
Welche konkreten Aufgaben habe ich als UX Consultant?
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Im 50%-Teil deiner Rolle als UX Consultant planst und führst du Usability Tests durch, entwickelst Styleguides und Guidelines permanent weiter, erstellst Wireframes und Mockups sowie setzt interaktive Prototypen ein. Du bist damit direkt verantwortlich für die Usability-Qualität der Produkte und arbeitest eng mit dem UX-Team zusammen.
Was bedeutet 'Kundenzentrierte Entwicklung' in dieser Rolle?
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Dies ist die strategische Leitplanke von EDEKA IT und bedeutet, dass alle UX-Prozesse und Produktentscheidungen am Nutzerbedürfnis orientiert sein müssen. Du sorgst dafür, dass User Research, Design und Testing konsequent auf die Bedürfnisse der Endnutzer abgestimmt sind und nachhaltige UX-Prozesse etabliert werden.
Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten für diese Position?
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Absolut! EDEKA IT bietet verschiedene Weiterbildungsangebote an, darunter Zugang zu digitalen Lernplattformen und die Möglichkeit, an Fachkonferenzen teilzunehmen. Das Unternehmen legt großen Wert auf die fachliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und unterstützt deine Karriereentwicklung aktiv.