senior-full-stack-developer-java-react-spring-boot bei Haufe Group SE
Die Haufe Group seeks a Senior Full Stack Developer to enhance Lexware Office, a leading cloud software solution for small and medium-sized enterprises. This role involves full-stack development using Java, Spring Boot, and React within an agile team environment. The position offers 100% remote work flexibility with optional office presence in Freiburg, Leipzig, or Berlin.
Deine Rolle als Senior Full Stack Entwickler:in bei Lexware Office
Du wirst als Senior Full Stack Developer:in ein agiles, crossfunktionales Team bei der Haufe Group unterstützen, das über 60.000 Arbeitgeber:innen mit ihrer Lohnbuchhaltung und Finanzverwaltung bedient. Dein Hauptauftrag besteht darin, die Lexware Office Codebasis kontinuierlich zu erweitern und an die sich wandelnden Geschäftsanforderungen anzupassen.
- Code-Entwicklung und Verbesserung — Du arbeitest eng mit Entwicklerteams zusammen, um die technische Infrastruktur der Cloud-Software stetig zu optimieren und an neue Marktanforderungen anzupassen
- Business-Anpassung — Deine entwickelten Lösungen ermöglichen es kleinen Unternehmen, ihre Buchhaltung, Steuern und Finanzen effizient zu verwalten und sich auf ihr Kerngeschäft zu fokussieren
- Team-Zusammenarbeit — Du arbeitest in einem Umfeld aus Scrum Master:innen, Product Owner:innen, Business Analyst:innen und UX Designer:innen, das auf direkte Kommunikation und konsentfähige Entscheidungsfindung setzt
Dein Code trägt direkt zum Erfolg von Lexware Office bei und positioniert dich als wichtiger Teil einer großen Tech-Community, die sich regelmäßig zu übergreifenden Themen austauscht.
Technische Anforderungen und Qualifikationen für die Stelle
Diese Position erfordert fundierte Kenntnisse in modernen Cloud-Architekturen und Full-Stack-Entwicklungstechnologien, die es Dir ermöglichen, skalierbare Lösungen für komplexe Geschäftsanforderungen zu entwickeln.
- Java und Spring Boot — Sehr gute Kenntnisse in Java und Spring Boot sind zwingend erforderlich, da diese Technologien das Backend-System der Cloud-Software bilden
- Microservice-Architekturen — Fundierte Erfahrung mit Microservice-Design ist essenziell, um skalierbare und wartbare Systeme zu entwickeln
- Frontend-Kenntnisse — Kenntnisse in React oder anderen Frontend-Frameworks sind von Vorteil, bieten jedoch keine Alternative zur Backend-Spezialisierung
- Cloud-Infrastruktur — Erfahrung mit AWS oder die Bereitschaft, sich in diesem Bereich fortzubilden, wird geschätzt
- Datenbankdesign — Fundierte Kenntnisse im Datenbankdesign sind notwendig, um performante Datenstrukturen zu implementieren
Die Teamsprache ist Deutsch, weshalb sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss für diese Position sind.
Was dich bei der Haufe Group erwartet und welche Soft Skills wichtig sind
Neben den technischen Anforderungen legen das Team und die Haufe Group großen Wert auf persönliche Qualitäten und Arbeitsweisen, die den Erfolg in der Softwareentwicklung sicherstellen.
- Agile Arbeitsweise — Du bringst Erfahrung mit Scrum und iterativen Entwicklungsprozessen mit und kannst dich in dieser Arbeitsweise gut zurechtfinden
- Proaktive Problemlösung — Bei auftretenden Hindernissen handelst du selbstständig und gehst direkt auf Kolleg:innen zu, ohne unnötige Verzögerungen
- Team-Mindset — Du bist bereit, in den Teamdialog konstruktiv und kritisch einzusteigen und gemeinsam Entscheidungen zu treffen
- Kundenorientierung — Du kannst die Perspektive unserer Kundinnen und Kunden einnehmen, um Lohnbuchhaltung zu einem positiven Erlebnis zu machen
- Selbstständigkeit — Du bist in deiner Arbeitsweise selbstständig und hilfst aktiv bei sinnvollen technischen Umsetzungen mit
Die Haufe Group setzt auf Team-Recruiting und führt die Bewerbungsgespräche selbst durch, was auf eine authentische und transparente Auswahlprozess hinweist.
Benefits und Arbeitsbedingungen bei Haufe Group SE
Die Haufe Group schafft wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r Mitarbeitende optimal einbringen und entfalten kann. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt wertschätzen wir diverse Hintergründe und Perspektiven.
- Flexible Arbeitsmodelle — 100% Remote-Arbeit mit Option auf gelegentliche Büropräsenz in Freiburg, Leipzig oder Berlin, je nach Teambedürfnissen
- Entwicklungsmöglichkeiten — Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Team-Kultur — Der Haufe Group ist ein offiziell anerkannter Great Place to Work® mit einer Kultur, die Vielfalt, Toleranz und Fairness fördert
- Flexible Arbeitszeiten — Du hast die Möglichkeit, deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und dich entsprechend deinen Lebensumständen einzurichten
- Vielfalt und Inklusion — Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität
Die Haufe Group ist Marktführer in Deutschland für kaufmännische Softwarelösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen mit einem Fokus auf Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Stelle tatsächlich 100% Remote oder gibt es doch Bürobesuche?
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Die Position wird als 100% Remote angeboten. Allerdings gibt es die Möglichkeit, gelegentlich im Büro in Freiburg, Leipzig oder Berlin Präsenz zu zeigen, wenn das Team das wünscht. Die direkte Kommunikation wird durch diese gelegentlichen Meetings unterstützt, aber der Großteil der Arbeit kann von zu Hause oder aus anderen Standorten erledigt werden.
Welches Gehalt kann ich bei der Haufe Group als Senior Full Stack Entwickler:in erwarten?
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Das Unternehmen stellt keine feste Gehaltsangabe in der Stellenbeschreibung. Bei Senior-Positionen in der Softwareentwicklung im DACH-Raum können die Vergütungen zwischen 65.000 und 110.000 EUR brutto jährlich liegen, abhängig von Erfahrung, Qualifikationen und Verhandlungsergebnis.
Ist die Stelle auch für Quereinsteiger geeignet oder wird Erfahrung vorausgesetzt?
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Diese Position richtet sich an Senior-Entwickler:innen mit mehreren Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Konzeption von cloud-basierten Anwendungen. Die Anforderungen an Microservice-Architekturen, Datenbankdesign und RESTful APIs sowie fundierte Kenntnisse in Java und Spring Boot sprechen dafür, dass vorherige Berufserfahrung in diesem Bereich notwendig ist.
Wie läuft der Bewerbungsprozess bei der Haufe Group ab?
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Die Haufe Group setzt auf Team-Recruiting, was bedeutet, dass die Bewerbungsgespräche vom Team selbst geführt werden, nicht von externen Recruiting-Agenturen. Das fördert eine authentischere und direktere Kommunikation und ermöglicht es dir, bei der ersten Kontaktaufnahme bereits mit den zukünftigen Kolleg:innen in Berührung zu kommen.