digital-marketing-manager bei Minimax Mobile Services GmbH
Minimax Mobile Services GmbH sucht einen Digital Marketing Manager für den Standort Hamburg Glinde. Die Rolle umfasst Verantwortung für SEO, Paid Media, Website-Management mit TYPO3 und datengetriebene Marketingstrategien. Als Großunternehmen im Brandschutzbereich bieten sie attraktive Benefits und flexible Arbeitsmodelle.
Was erwartet dich als Digital Marketing Manager bei Minimax?
Die Position des Digital Marketing Managers bei Minimax Mobile Services GmbH verbindet strategische Marketingaufgaben mit technischer Umsetzung. Du wirst Teil eines engagierten Marketing-Teams, das die digitalen Präsenz und Sichtbarkeit der Brandschutzleistungen stärkt.
- Digitaler Publishing-Prozess — Du analysierst und optimierst kontinuierlich Marketing-Kanäle für zielgruppengerechte Ansprache über Web und Social Media
- SEO & Performance — Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Suchmaschinenoptimierung bis hin zu technischen Onpage-Maßnahmen
- Paid Media Management — Kampagnenplanung für SEA und Social Media Ads zur Steigerung der Sichtbarkeit und Conversion-Rates
- Website-Technik — Poweruser-Arbeit im CMS TYPO3 mit HTML/CSS für Usability und Landingpage-Entwicklung
- Tracking & Analytics — Entwicklung von Reporting-Konzepten und datenbasierte Ableitung von Marketing-entscheidungen
- CRM & Kommunikation — Newsletter-Management und enge Zusammenarbeit mit Content-Teams
Diese Rolle ist ideal für Marketing-Spezialisten, die sowohl strategisches Denken als auch hands-on technisches Verständnis mitbringen.
Deine Aufgaben im Marketing-Team bei Minimax Mobile Services
Als Digital Marketing Manager übernimmst du eine zentrale Rolle im Marketing-Team und bist verantwortlich für die gesamte digitale Präsenz des Unternehmens im Brandschutzbereich.
- Kanaloptimierung — Kontinuierliche Analyse und Verbesserung aller digitalen Marketing-Kanäle mit Fokus auf Web, Social Media und Targeting-Maßnahmen
- SEO-Strategie — Vom Keyword-Research bis zur technischen Onpage-Optimierung eigenverantwortlich umsetzen und skalieren
- Werbebudgets — Planung und Management von Paid-Ads-Kampagnen mit messbarem Erfolg
- Web-Development — Technische Betreuung von Websites und Webshops im CMS TYPO3, Usability-Verbesserungen und Template-Entwicklung
- Externe Koordination — Steuerung von Dienstleistern und Anforderungsmanagement bei Weiterentwicklungen
- Performance-Monitoring — Tracking-Konzepte erstellen und KPIs wie Web-UX, Traffic und Social Media Insights analysieren
Die Kombination aus strategischer Planung und technischer Umsetzung macht diese Position besonders herausfordernd und spannend.
Diese Qualifikationen bringst du als Digital Marketing Manager mit
Minimax sucht nach einem erfahrenen Profi, der akademische Ausbildung mit praktischer Expertise verbinden kann und eine Hands-on-Mentalität mitbringt.
- Ausbildung — Studium oder Ausbildung in Marketing, Kommunikation, Digitale Medien oder vergleichbare Wirtschaftsfächer
- Marketing-Erfahrung — Mehrjährige Praxis im digitalen Marketing oder Onlinekommunikation erforderlich
- Technisches Know-how — Verständnis für digitale Anwendungen, CMS-Systeme und Tracking-Tools
- HTML/CSS — Grundkenntnisse für praktische Website-Arbeit und Usability-Optimierung
- Tool-Kompetenz — Sicherer Umgang mit Google Analytics, Search Console, Matomo, Google Ads und Meta Business Suite
- Analytisches Denken — Zahlenverständnis und Fähigkeit zur datenbasierten Entscheidungsfindung
- Weiche Skills — Kommunikationsstärke, analytischer Ansatz und eigenständige Arbeitsweise
Die Rolle erfordert sowohl technische Präzision als auch kreative Marketing-Ideen in einer Branche, wo Sicherheit im Vordergrund steht.
Warum Minimax Mobile Services ein attraktiver Arbeitgeber ist
Minimax Mobile Services GmbH bietet in einer krisensicheren Großunternehmen-Umgebung viele Vorteile für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Leistungsbezogene Vergütung — Attraktive Bezahlung entsprechend deiner Erfahrung und Performance
- Sozialleistungen — Umfassende Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und Hinterbliebenenabsicherung
- Flexible Arbeitszeit — Flexible Arbeitszeitmodelle für bessere Work-Life-Balance
- Deutschland-Ticket — Vergünstigter Nahverkehr für Pendler aus ganz Deutschland
- Corporate Benefits — Produkte und Dienstleistungen namhafter Partner zu Sonderkonditionen
- Ferienwohnungen — Zugang zu konzerninternen Ferienwohnungen an der Ostsee
- Unternehmenskultur — Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Branche — Spitzenunternehmen im Brandschutzbereich mit sinnstiftende Arbeit
Diese Benefits zeigen, dass Minimax Wert auf die Zufriedenheit und Entwicklung seiner Mitarbeiter legt.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Homeoffice bei dieser Position möglich?
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Minimax Mobile Services GmbH bietet flexible Arbeitszeitmodelle an. Während der Standort in Hamburg Glinde ist, ermöglicht das Unternehmen flexible Arbeitszeitmodelle, die eine gewisse Homeoffice-Komponente wahrscheinlicher machen. Die genaue Remote-Arbeitsregelung wird im Vorstellungsgespräch geklärt.
Welche CMS-Systeme werden im Unternehmen eingesetzt?
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Werden Marketing-Budgets zur Verfügung gestellt?
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Als Digital Marketing Manager übernimmst du die Planung und Steuerung von Paid-Ads-Kampagnen mit eigenverantwortlichen Budgets. Der genaue Budgetrahmen wird im Rahmen der Einstellungsgespräche geklärt und variiert je nach Projektphase und Marketing-Strategie des Unternehmens.
Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten bei Minimax?
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Minimax bietet als krisensicheres Großunternehmen umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Die spezifischen Weiterbildungsmöglichkeiten werden im Gespräch individuell besprochen, aber die Unternehmenskultur fördert kontinuierliche berufliche Entwicklung und Fachkompetenz.