ecommerce-operations-manager bei Ketteler & Funcken GmbH
Die Ketteler & Funcken GmbH sucht einen Ecommerce Operations Manager für eine 100% Remote-Stelle im DACH-Markt. Du übernimmst die volle Verantwortung für den Shopify Store und optimierst Conversion-Raten sowie Verkaufszahlen. Das Unternehmen legt Wert auf die richtige Einstellung und unterstützt bei der Weiterentwicklung technischer Skills.
Deine Aufgaben als Ecommerce Operations Manager bei Ketteler & Funcken
Die Rolle des Ecommerce Operations Managers umfasst die komplette Verantwortung für den Shopify Store im DACH-Markt. Du sorgst dafür, dass alle technischen, inhaltlichen und strategischen Aspekte des Online-Shops optimal funktionieren und das Wachstum fördern.
- Shopify Operations & Technik — Du pflegst den Shop täglich, verwaltest Produkt-Listings, achtest auf sauberes System-Setup und stellst rechtliche Grundlagen wie Datenschutz sicher
- Conversion-Optimierung — Durch Analyse von Wettbewerbern identifizierst du Hürden in der Nutzerführung und implementierst A/B-Tests für Page Speed und UX-Verbesserungen
- Sales- & Launch-Management — Du planst Produkt-Launches, Verkaufsaktionen und entwickelst datenbasierte Produktempfehlungen für Cross-Sell-Strategien
- Content- & Qualitätskontrolle — Visuelle Inhalte, Bildwelten und Shop-Elemente werden auf verkaufsstark, markenkonform und technisch einwandfrei geprüft
- Tracking & Datenanalyse — Mit Google Tag Manager und Analyse-Tools sorgst du dafür, dass alle relevanten Geschäftszahlen sauber erfasst werden
Dies ist eine Rolle mit großer Ownership, bei der du von der technischen Umsetzung bis zur strategischen Optimierung Verantwortung trägst.
Qualifikationen und Anforderungen für die Ecommerce-Stelle
Ketteler & Funcken legt großen Wert auf die richtige Einstellung. Praktische E-Commerce-Erfahrung ist erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich, da das Unternehmen Skills aktiv vermittelt.
- Shopify-Kenntnisse — Erfahrung mit Shop-Systemen oder schnelle Einarbeitungsfähigkeit sind wichtig für den täglichen Shop-Betrieb
- Verständnis für E-Commerce-Prozesse — Kenntnisse in Produktseiten, Collections, Checkout, Zahlungsarten und Versand-Setups sind essenziell
- Datenbasiertes Denken — Du interpretierst KPIs, erkennst Auffälligkeiten und leitest daraus gezielte Optimierungsmaßnahmen ab
- Strukturierte Arbeitsweise — Priorisierung und Überblick bei parallelen Projekten sind in einer Remote-Umgebung besonders wichtig
- Kommunikationsstärke — Klare Briefing-Fähigkeiten und zuverlässige Umsetzung von Aufgaben bis zum Ziel werden erwartet
- Optional: HTML/CSS — Grundkenntnisse sind ein Pluspunkt, aber nicht zwingend erforderlich
Das Unternehmen sucht Menschen, die ehrlich, zuverlässig und teamorientiert sind, mit hohem Maß an Eigenverantwortung.
Warum Ketteler & Funcken ein spannender Arbeitgeber ist
Ketteler & Funcken verfolgt eine klare Philosophie: "Hire for Attitude - Train for Skills". Das Unternehmen setzt auf Menschen mit der richtigen Einstellung und unterstützt sie bei der Weiterentwicklung professioneller Fähigkeiten.
- 100% Remote-Arbeit — Du arbeitest komplett ortsunabhängig mit flexiblen Arbeitszeiten und einem internationalen Team aus fünf verschiedenen Ländern
- Lernkurve & Entwicklung — Steile Lernkurve mit großer Eigenverantwortung für eigene Projekte und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
- Führungsperspektive — Potenzial zur Übernahme einer Führungsrolle und langfristige Festanstellung
- Produkt-Entwicklung — Du hast die Möglichkeit, die Produktentwicklung aktiv mitzugestalten und deine Kreativität einzubringen
- Dynamisches Team — Arbeitsumfeld ohne 9-5-Mentalität mit A-Playern und innovativem Geist
- Attraktive Benefits — Kostenlose Nutzung der Sportgeräte, Bonussystem und zusätzliche Vergütungsbestandteile
Dies ist eine Rolle für diejenigen, die wachsen möchten und Spaß daran haben, Großes in einem dynamischen Umfeld zu erreichen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist E-Commerce-Erfahrung zwingend erforderlich?
▼
Das Unternehmen legt den Fokus auf die richtige Einstellung und ist bereit, notwendige Skills zu vermitteln. Praktische Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen oder Produktentwicklung ist nicht zwingend Voraussetzung, da die Bereitschaft zur Lerneinstellung höher gewichtet wird. Die Philosophie "Hire for Attitude - Train for Skills" spiegelt diesen Ansatz wider.
Wie funktioniert die Bewerbungsprozess?
▼
Die Bewerbung erfolgt per E-Mail an info@tretmann.com mit Lebenslauf und einem kurzen Vorstellungsvideo. Im Video beantwortest du Fragen zu deiner Motivation, deinen Stärken und wie du dir das Arbeiten bei Ketteler & Funcken vorstellst. Bei großen Dateien kann Swisstransfer als Alternative genutzt werden.
Welche technischen Vorkenntnisse sind notwendig?
▼
Eine fundierte Erfahrung mit Shopify ist erwünscht, aber nicht zwingend. Das Unternehmen unterstützt bei der schnellen Einarbeitung in das System. Wichtiger sind strukturierte Arbeitsweise, datengetriebenes Denken und die Fähigkeit, technische Zusammenhänge schnell zu erfassen und umzusetzen.
Gibt es langfristige Entwicklungsmöglichkeiten?
▼
Ja, das Unternehmen bietet eine Perspektive auf eine Festanstellung sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten. Du kannst dich in eine Führungsrolle entwickeln und aktiv an der Produktgestaltung mitwirken. Die Rolle ermöglicht kontinuierliches Wachstum und Übernahme größerer Verantwortungen.