engineering-manager-heartbeat-ai bei 1KOMMA5°
1KOMMA5° sucht einen erfahrenen Engineering Manager für das Heartbeat AI-Team. Die Position umfasst technische Führung, Teamentwicklung und die Skalierung von Softwarelösungen für die Energiewende. 100% Remote, Vollzeit, Berlin-basiert mit deutschlandweiter Flexibilität.
Deine Rolle als Engineering Manager bei 1KOMMA5° Heartbeat AI
Als Engineering Manager stellst du den technischen Erfolg deines Cross-Functional-Teams sicher und führst die Produktentwicklung von der Konzeption bis zum Betrieb durch. Die Position erfordert sowohl technische Expertise als auch ausgeprägte Führungskompetenz in einem dynamischen Startup-Umfeld.
- Technische Führung — Du gibst Richtung vor und hilfst deinem Team bei der Umsetzung komplexer Softwarelösungen für die Energiewende
- Team-Building — Du unterstützt die persönliche und berufliche Entwicklung deiner Mitarbeiter und bist Teil des Recruiting-Prozesses
- Innovationskultur — Du förderst experimentgetriebene Entwicklung und reduzierst Tech-Debt durch Automatisierung
Darüber hinaus stärkst du die Teamkolaboration und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld.
Technische Stack und Entwicklungsumgebung
Die Position nutzt modernste Technologien im Bereich Cloud Computing und AI-assisted Development. Du wirst mit etablierten und fortschrittlichen Tools arbeiten, die Skalierbarkeit und Effizienz ermöglichen.
- Frontend & Backend — TypeScript, NestJS, Next.js, Flutter für mobile und webbasierte Lösungen
- AI-Assisted Development — Nutzung von Cursor und agentic coding workflows für effizientere Entwicklung
- Data & Analytics — SQLMesh, BigQuery, Looker für datengestützte Entscheidungen
- DevOps & Tools — GCP, Vercel, GitHub Actions, Datadog für CI/CD und Monitoring
- Kollaboration — Linear, Notion, Figma, Miro für Teamkoordination
Die Kombination aus etablierten Frameworks und AI-Tools ermöglicht eine moderne, effiziente Entwicklungspraxis.
Erforderliche Qualifikationen und Profil
Die Position ist für erfahrene Software Engineers mit Führungskompetenz konzipiert. Du bringst fundierte technische Kenntnisse und nachweisbare Führungserfahrung mit.
- Ausbildung — Bachelor oder Master in Informatik, Ingenieurwesen oder verwandtem Fach
- Erfahrung — Mindestens 5 Jahre Softwareentwicklung in schnellen, skalierbaren Umgebungen
- Führungserfahrung — Mindestens 3 Jahre mit Cross-Functional-Teams und agilen Methoden
- Systematisches Denken — Strukturierte Problemlösungsansätze in unscharfen Situationen
- Kommunikation — Fließende Englischkenntnisse, Deutsch als Vorteil
Bonuspunkte bringen Erfahrung in der Energiebranche und in Startup-Umgebungen mit sich.
Warum 1KOMMA5° ein attraktiver Arbeitgeber ist
1KOMMA5° bietet nicht nur eine technisch anspruchsvolle Position, sondern auch die Möglichkeit, direkt am Klimawandel zu arbeiten. Das Unternehmen kombiniert skalierbare Software mit regionaler Handwerkskunst für die Energiewende.
- Klimawirkung — Beschleunigung der Energiewende mit direktem Einfluss auf den Klimaschutz
- Internationales Team — Über 3.000 Mitarbeiter weltweit, von Finnland bis Australien
- Zugang zu Entscheidungsträgern — Direkter Kontakt zu Core-Management
- Skalierungsunternehmen — Chancen auf Vollzeiteinstellung in einem thriving Scale-up
- Work-Life-Balance — EGYM Wellpass, Jobbike-Leasing, flexible Remote-Optionen
- Benefits — Futurebens-Rabatte und weitere Vergünstigungen
Die Kombination aus sinnstiftender Arbeit und modernen Benefits macht 1KOMMA5° zu einem führenden Klimasteuerungsunternehmen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie funktioniert das Remote-Modell bei 1KOMMA5°?
▼
Die Position ist 100% remote mit deutschlandweiter Flexibilität. Du hast das Recht, von überall in Deutschland zu arbeiten. Zusätzlich stehen Bürostandorte in Hamburg, Berlin und München als Option zur Verfügung, falls du Präsenz bevorzugst. Das Unternehmen unterstützt dieses Modell durch moderne Collaboration-Tools und eine offene Unternehmenskultur.
Was sind die Gehaltsvorstellungen für diese Position?
▼
Die Gehaltsspanne wird nicht explizit in der Anzeige angegeben. Bei Startups und Scale-ups in der Energietechnik ist das Gehalt oft individuell verhandelbar und hängt von deiner Erfahrung, Qualifikation und dem Verhandlungsgeschick ab. Mit 3+ Jahren Führungserfahrung kannst du von attraktiven Paketen ausgehen, die neben dem Bruttogehalt auch Boni und Benefits umfassen. Wir empfehlen, dies im Bewerbungsprozess zu klären.
Welche Sprachkenntnisse sind wirklich notwendig?
▼
Englisch ist eine zwingende Voraussetzung für diese Position, da die Arbeit international und mit globalen Teams stattfindet. Deutsch wird als Pluspunkt genannt, ist aber keine zwingende Anforderung. Da 1KOMMA5° ein internationales Startup ist, werden technische Kommunikation und Teamarbeit primär auf Englisch geführt. Deutsch könnte hilfreich sein für Kundenkontakt in Deutschland, ist aber nicht essentiell.
Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?
▼
Der Bewerbungsprozess bei 1KOMMA5° folgt typischen Startup-Praktiken: Online-Antrag, technisches Interview mit dem Engineering-Team, Führungsgespräch mit dem Management und ein finales Offer-Gespräch. Aufgrund der Führungsposition werden die Soft Skills und die kulturelle Passung besonders berücksichtigt. Der Prozess dauert in der Regel 2-3 Wochen und findet in Videokonferenz-Form statt, was die Remote-Flexibilität unterstreicht.