field-marketing-manager-dach-benelux bei Deel
Deel sucht einen erfahrenen Field Marketing Manager, der ihre Field-Marketing-Programme für den DACH- und Benelux-Markt verantwortet. Die Rolle umfasst die Planung und Umsetzung von Events, Webinaren und Kampagnen, die direkt in den Sales-Pipeline führen. Als Teil des EMEA-Marketing-Teams arbeiten Sie eng mit Vertrieb und globalen Teams zusammen.
Deine Rolle als Field Marketing Manager bei Deel
Als Field Marketing Manager für den DACH und Benelux Raum übernimmst du die strategische Leitung und operative Umsetzung aller regionalen Marketingaktivitäten. Deine Arbeit konzentriert sich darauf, Events und Webinare als integrierte Kampagnen zu gestalten, die von der ersten Awareness bis zur Post-Event-Nurturing durchdacht sind.
- Verantwortung für vollständige Kampagnen — Du definierst Zielgruppen, koordinierst Vor-Event-Marketing, sorgst für professionelle Durchführung und steuere nachfolgende Follow-up-Maßnahmen
- Engagement mit Vertriebsteams — Enge Zusammenarbeit mit SDR und Sales Leadership zur Maximierung der Lead-Konversion und Pipeline-Entwicklung
- Regionale Anpassung — Entwicklung lokalisierter Messaging und Assets in Abstimmung mit globalen Teams für brandkonsistente Kommunikation
- Performance-Tracking — Definition und Ownership von KPIs mit Fokus auf Pipeline-Beitrag, Engagement-Qualität und ROI
Diese Position bietet nicht nur die Möglichkeit, impactfules Marketing zu gestalten, sondern auch tiefe Einblicke in die Transformation der globalen Arbeitswelt.
Was dich bei diesem Field Marketing Job erwartet
Der Arbeitsalltag im Field Marketing bei Deel ist dynamisch und fordernd, mit einem klaren Fokus auf messbare Ergebnisse und Pipeline-Entwicklung. Du wirst mit komplexen Herausforderungen konfrontiert, die Millionen von Menschen betreffen.
- Event-Management — Organisation von regionalen Messen, Branchenkonferenzen, Executive Dinners und Sales-Acceleration-Events
- Webinar-Programme — Durchführung strukturierter Webinar-Reihen mit klar definierten Zielgruppen und Follow-up-Strategien
- Budget- und Vendor-Management — Überwachung aller operativen Aspekte einschließlich Lieferantenbeziehungen und Budget-Tracking
- Strategische Optimierung — Kontinuierliche Verfeinerung der Veranstaltungsstrategie basierend auf Performance-Daten und Sales-Feedback
Die Reisebereitschaft von 30-40% ist notwendig, um Events persönlich zu besuchen und maximale Wirkung zu erzielen.
Anforderungen und Qualifikationen für die Stelle
Deel erwartet von Bewerbern fundierte Expertise im Field Marketing mit nachweisbaren Erfolgen im B2B SaaS oder Enterprise-Umfeld. Die Position erfordert mehr als nur organisatorische Fähigkeiten – sie verlangt ein campaign-orientiertes Denken mit analytischer Schärfe.
- Erfahrungsvoraussetzungen — Mindestens 4 Jahre Field Marketing Erfahrung mit Schwerpunkt auf Event- und Webinar-Management
- Technologie-Kenntnisse — Nachweisliche Proficiency in Salesforce, HubSpot, Looker und Swoogo
- Sprachanforderungen — Fließende Kenntnisse in Niederländisch und professionelle Englisch-Kompetenz
- Weiche Kompetenzen — Exzellentes Projektmanagement, Einflussnahme auf Stakeholder und Fähigkeit zur gemeinsamen Arbeit über Funktionsgrenzen hinweg
Ein analytischer Ansatz ist entscheidend, um Daten in strategische Empfehlungen zu übersetzen und kontinuierlich zu optimieren.
Warum Deel und die Benefits dieser Position
Deel zählt zu den schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen der Geschichte mit über 7.000 Mitarbeitern in mehr als 100 Ländern. Die Arbeitskultur ist international, inklusiv und fördert kontinuierliches Lernen.
- Wachstumspotenzial — Als Teil des globalen Work-Revolution Teams hast du die Chance, meaningful impact auf Millionen von Arbeitsplätzen zu haben
- Karrierebeschleunigung — Die Erfahrung bei Deel wird als Karriere-Booster wahrgenommen mit Expertise, die dich zu einem gefragten Leader macht
- Flexible Arbeitsmodelle — Vollständige Remote-Arbeit mit optionalem WeWork-Zugang für zusätzliche Bequemlichkeit
- Kompensation und Benefits — Aktienoptionen und attraktive Vergütung, die an Rolle, Status und Standort angepasst sind
Die Anerkennung durch CNBC, Forbes, Deloitte und Y Combinator zeigt die exzellente Reputation des Unternehmens im globalen Markt.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie viel Reisezeit muss ich für diese Position einplanen?
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Die Position erfordert eine Reisebereitschaft von etwa 30 bis 40 Prozent, hauptsächlich für die persönliche Durchführung von Events im DACH und Benelux Raum. Dies ist notwendig, um maximale Wirkung bei Messen, Konferenzen und Partner-Events zu erzielen und direkt mit lokalen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
Welche Sprachkenntnisse sind für den Job erforderlich?
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Die Stelle erfordert fließende Kenntnisse der niederländischen Sprache sowie professionelle Englisch-Kompetenz. Diese Sprachkombination ist essentiell, um effektiv mit Kunden, Partnern und lokalen Teams in der DACH und Benelux Region zu kommunizieren und regionale Kampagnen erfolgreich zu implementieren.
Wie wird die Performance und der Erfolg dieser Position gemessen?
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Der Erfolg wird an Pipeline-Beitrag, Engagement-Qualität und ROI gemessen. Du definierst und übernimmst Verantwortung für KPIs aller regionalen Programme. Performance-Daten und Sales-Feedback werden kontinuierlich genutzt, um die Veranstaltungsstrategie, Format-Auswahl und Kampagnenansatz zu verfeinern und optimieren.
Ist eine langfristige Bindung an Deel notwendig?
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Die Stelle wird als unbefristete Vollzeit-Position angeboten mit Fokus auf langfristige Zusammenarbeit und Karriereentwicklung. Deel betont die Bedeutung fairer und wettbewerbsfähiger Vergütung, die den individuellen Status und Standort berücksichtigt, sowie skalierbare Benefits, die Inklusion und Zugang für alle Mitarbeiter fördern.