finanzbuchhalter aufbauverantwortung bei Cellagon GmbH
Cellagon GmbH sucht einen Finanzbuchhalter:in für die Aufbau der Finanzabteilung in Altenholz bei Kiel. Die Position bietet flexible Remote- oder Hybrid-Optionen mit angemessenem Gehalt zwischen 45.000 und 62.000 Euro jährlich. Als Familienunternehmen im Gesundheitsbereich bietet das Unternehmen eine echte Entwicklungsperspektive bei direktem Draht zur Geschäftsführung.
Deine Rolle im Aufbau der Finanzabteilung bei Cellagon
Diese Stelle ist keine Routineposition — du gestaltest aktiv die Zukunft der Finanzabteilung. Das Unternehmen befindet sich in einer Phase des Wandels, wo du nicht nur bestehende Prozesse wartest, sondern neue Strukturbereiche mitgestaltest. Die Aufbauphase bietet dir eine einmalige Chance, Verantwortung zu übernehmen und deine Expertise sichtbar zu machen.
- Aufbau der Finanzabteilung — Du bist Teil eines Teams, das in den nächsten 12 Monaten neu strukturiert wird, mit direkter Einbindung in strategische Entscheidungen
- Digitale Infrastrukturen — DATEV Unternehmen Online und Microsoft Business Central bilden das technische Fundament für moderne Buchhaltungsprozesse
- Wachstumspotenzial — Mit der Skalierung des Unternehmens entstehen neue Verantwortungsbereiche für deine Position
Die Rolle ist ideal für jemanden, der nicht nur ausführen möchte, sondern aktiv mitgestalten will, was die Zukunft der Finanzprozesse bei diesem innovativen Familienunternehmen werden soll.
Was du konkret als Finanzbuchhalter:in tust
Dein Alltag verbindet operative Finanzbuchhaltung mit zukunftsorientierten Projekten. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen aktuellen Anforderungen und der Weiterentwicklung der Abteilung. Die Mischung aus Routineaufgaben und Innovationsprojekten macht diese Position besonders spannend.
- Buchhaltungsprozesse — Belegerfassung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Kontenabstimmung mit höchster Sorgfalt
- Zahlungsverkehr — Operative Abwicklung von SEPA- und Auslandsüberweisungen via EBICS mit eigenverantwortlicher Prüfung
- Steuerliche Themen — Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen, Umsatzsteuervoranmeldungen und BWA-Analysen
- Reporting-Strukturen — Aufbau von Soll-Ist-Vergleichen, Cash-Forecasts und Management-Auswertungen
- Digitalisierung — Mitgestaltung der Automatisierung von Finanzprozessen und Schnittstellen zu anderen Abteilungen
Jede Aufgabe dient nicht nur der aktuellen Berichterstattung, sondern auch der langfristigen Optimierung der Finanzinfrastruktur.
Welche Qualifikationen du mitbringst solltest
Cellagon sucht jemanden mit fundierter Erfahrung und der Bereitschaft, in einer Aufbauphase Verantwortung zu übernehmen. Die Anforderungen sind klar definiert, bieten aber Spielraum für individuelle Stärken und Entwicklungspotenziale.
- Ausbildung — Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung
- Technische Kompetenz — DATEV Unternehmen Online und Rechnungswesen auf sicherem Niveau, Microsoft Business Central als ERP-System
- Excel-Expertise — Aufbaukenntnisse in Pivot-Tabellen und Funktionen wie SVERWEIS für komplexe Analysen
- Rechtliche Kenntnisse — Saubere HGB-Kenntnisse und Routine im Zahlungsverkehr mit SEPA und EBICS
- Erfahrung — Mehrjährige Tätigkeit in der Finanzbuchhaltung, gerne aus Steuerkanzlei oder Inhouse im Mittelstand
- Soft Skills — Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Ruhe in unübersichtlichen Phasen
Microsoft NAV/Navision oder andere ERP-Systeme sind ein Bonus, ebenso wie Bilanzbuchhalter-Zulassung oder Mandantenverantwortung in einer Steuerkanzlei.
Warum Cellagon ein spannender Arbeitgeber für dich ist
Cellagon ist mehr als ein Unternehmen — es ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 40 Jahren Geschichte und über 14.000 Berater:innen im Direktvertrieb. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Wertschätzung, kurze Wege und echte Entwicklungsmöglichkeiten aus.
- Arbeitsmodell — Echtes Remote oder Hybrid-Setup, wo du am besten arbeitest, mit optionalem Vor-Ort-Aufenthalt in Altenholz
- Zeitliche Flexibilität — Vollzeitarbeit oder vollzeitnahe Teilzeit mit 32 bis 40 Stunden entsprechend deinem Lebensmodell
- Entwicklung — Neue Verantwortungsbereiche entstehen durch den Aufbau der Finanzabteilung, keine starre Hierarchie
- Soziale Vorteile — 30 Tage Urlaub, Mitarbeiter-Rabatt auf Cellagon-Produkte und transparente Gehaltsverhandlung
- Technologie — Modernes Setup mit DATEV, Microsoft Business Central und Microsoft 365 von Anfang an
- Kultur — Ein wertschätzender Umgang, der seit 40 Jahren gewachsen ist, mit direktem Draht zur Geschäftsführung
Die offene Bewerbungspraxis mit Fokus auf Motivation statt auf Floskeln zeigt, dass hier authentische Persönlichkeiten gesucht werden.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Stelle wirklich komplett remote oder nur Hybrid?
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Cellagon bietet ein echtes Remote-Modell an, das du flexibel nutzen kannst. Alternativ kannst du auch Hybrid-arbeiten, wenn du das bevorzugst. Wohnst du in Reichweite von Altenholz, sind regelmäßige Vor-Ort-Tage willkommen. Weiter entfernt? Dann vereinbart ihr ein paar Treffen pro Jahr — beim Onboarding bewusst dichter, danach quartalsweise. Die Entscheidung liegt bei dir und deinem Arbeitsmodell.
Wie sieht die Gehaltsverhandlung bei Cellagon aus?
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Das Unternehmen setzt auf transparente Gehaltskommunikation. Im Erstgespräch wird offen über die Gehaltserwartung geredet, mit einem Marktrahmen von 45.000 bis 62.000 Euro pro Jahr. Die genaue Position wird individuell verhandelt, basierend auf deiner Erfahrung, Qualifikation und den spezifischen Anforderungen der Rolle. Cellagon möchte faire und angemessene Vergütung bieten.
Was erwartet mich in der Aufbauphase der Finanzabteilung?
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Du wirst Teil eines Teams sein, das in den nächsten 12 Monaten frisch aufgebaut wird. Zuvor wurde vieles über die Geschäftsführung und den Steuerberater gestemmt, was nicht mehr skalierbar ist. Jetzt wird die Finanzabteilung neu strukturiert mit klar definierten Prozessen und Verantwortlichkeiten. Du hast die Chance, Strukturen von Grund auf mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen, die mit dir wachsen kann.
Wie läuft der Bewerbungsprozess bei Cellagon ab?
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Die Bewerbung ist unkompliziert: Ein Lebenslauf und ein paar Sätze zur Motivation reichen. Besonders hilfreich ist eine konkrete Sache, die du in deinem letzten Job verändert oder verbessert hast — das zeigt echte Kompetenz statt nur Floskeln. Bei Fragen vorab antwortet das Team gerne, um den Prozess für dich transparent zu machen und alle informierten Entscheidungen zu ermöglichen.