BANSBACH GMBH Steuerberatung / Buchhaltung

Finanzbuchhalter / Lohnbuchhalter bei BANSBACH GMBH

📍 Stuttgart (und weitere Standorte) 🏠 Standortbasiert mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, je nach Mandant und Standort möglich đŸ’Œ Vollzeit 📋 Unbefristet

Diese Position vereint die Aufgaben der Finanzbuchhaltung mit der Verantwortung fĂŒr Entgeltabrechnungen. Sie agieren als zentrale Anlaufstelle fĂŒr Mandanten und sorgen fĂŒr termingerechte AbschlĂŒsse. Das Umfeld fördert partnerschaftlichen Austausch und individuelle Weiterentwicklung.

Gefordert
DATEVFinanzbuchhaltungLohn- und Gehaltsabrechnung

Was erwartet Sie in dieser vielseitigen Finanzrohe?

Diese Position bietet eine spannende Kombination aus Finanz- und Personalaccounting fĂŒr erfahrene FachkrĂ€fte. Sie arbeiten in einem Team, das Wert auf partnerschaftlichen Austausch und UnterstĂŒtzung legt. Die Rolle eignet sich ideal fĂŒr Personen, die sowohl JahresabschlĂŒsse als auch komplexe Lohnabrechnungen eigenstĂ€ndig verantworten möchten. Ein modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Work-Life-Balance erwartet Sie hier.

  • Verschiedene Aufgabenbereiche: Sie können sich entscheiden, ob Sie sich auf Finanzbuchhaltung oder Entgeltabrechnung konzentrieren oder beide Bereiche abdecken.
  • Teamorientierte Kultur: Der Erfolg des Unternehmens basiert auf einem partnerschaftlichen Miteinander zwischen Kollegen und Mandanten.
  • StandortflexibilitĂ€t: Die Möglichkeit, an verschiedenen Standorten in Deutschland tĂ€tig zu sein, bietet regionale FlexibilitĂ€t.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Laufende Fortbildungen und Weiterbildungen sind fest im Benefits-Paket integriert.

Diese Position ist besonders fĂŒr Berufserfahrene geeignet, die eine langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld suchen.

Welche Aufgaben und Verantwortungsbereiche kommen auf Sie zu?

Im Kern verantworten Sie die vollstÀndige periodische Erfassung von Unternehmenszahlen und die korrekte Abbildung von Sachverhalten. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen internen Prozessen und externen Behörden sowie Krankenkassen. Die Arbeit erfordert höchste Genauigkeit, um Fristen einzuhalten und rechtliche Vorgaben sicherzustellen.

  • Finanzbuchhaltung: DurchfĂŒhrung von MonatsabschlĂŒssen und Mitwirkung bei der Erstellung von JahresabschlĂŒssen nach DATEV Standards.
  • Steuerliche Meldungen: EigenstĂ€ndige Abwicklung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen und Überwachung aller relevanten Fristen.
  • Entgeltabrechnung: Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen fĂŒr zugeordnete Mandanten.
  • Kommunikation: Beratung von Mandanten und Kommunikation mit Krankenkassen sowie Behörden im Melde- und Bescheinigungswesen.
  • PrĂŒfungsbegleitung: Aktive Begleitung und Vorbereitung auf anstehende Lohnsteuer- und SozialversicherungsprĂŒfungen.

Durch die Nutzung moderner DATEV-Lösungen wie LODAS arbeiten Sie mit aktuellen Technologien in der Branche.

Welche Qualifikationen und Erfahrungen sind fĂŒr diese Rolle notwendig?

Das Anforderungsprofil fokussiert sich auf fundierte kaufmĂ€nnische Qualifikationen und praktische Erfahrung in den jeweiligen Buchhaltungsbereichen. Sie sollten bereits Erfahrung in der eigenstĂ€ndigen und termingerechten DurchfĂŒhrung aller damit verbundenen Aufgaben mitbringen. Eine abgeschlossene Ausbildung ist die Grundvoraussetzung fĂŒr den Erfolg in dieser Position.

  • Ausbildung: Eine abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten ist zwingend erforderlich.
  • Praxiserfahrung: Nachweisbare Erfahrung in Finanzbuchhaltung oder Lohn- und Gehaltsabrechnung wird vorausgesetzt.
  • Softwarekenntnisse: Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung mit DATEV LODAS oder Ă€hnlichen Buchhaltungsprogrammen mit.
  • Verantwortungsbewusstsein: Sie arbeiten zuverlĂ€ssig und halten Fristen bei Steuer- und Sozialversicherungsangelegenheiten strikt ein.

Quereinsteiger sollten eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können, um den Anforderungen der komplexen Abrechnungssysteme gerecht zu werden.

Welche Benefits und Vorteile bietet Ihnen das Unternehmen?

Das Unternehmen investiert stark in die Entwicklung und Zufriedenheit seiner Mitarbeiter durch ein umfassendes Benefits-Paket. Work-Life-Balance steht im Fokus, unterstĂŒtzt durch flexible Arbeitszeiten und attraktive Ferientage. Die Ausstattung mit modernen GerĂ€ten ermöglicht effizientes Arbeiten an jedem Standort.

  • Ferienregelung: Sie erhalten 30 + 2 zusĂ€tzliche Urlaubstage fĂŒr eine ausreichende Erholung zwischen den Projekten.
  • Weiterbildung: JĂ€hrliche Fort- und Weiterbildungen helfen Ihnen, Ihr Fachwissen aktuell zu halten.
  • Versorgung: Betriebliche ZuschĂŒsse und bedarfsgerechte Benefits erhöhen die AttraktivitĂ€t des Gehaltspakets.
  • Teamkultur: RegelmĂ€ĂŸige Team-Events und der BANSBACH Tag stĂ€rken den Zusammenhalt im Unternehmen.
  • Ausstattung: Moderne GeschĂ€ftsausstattung wird bereitgestellt, um produktives Arbeiten zu gewĂ€hrleisten.
  • Balance: Ein klares Fokus auf Work-Life-Balance unterstĂŒtzt Ihre persönliche Gesundheit und Freizeit.

Diese Leistungen unterstreichen das Engagement des Arbeitgebers fĂŒr die langfristige Bindung qualifizierter Mitarbeiter.

Was macht das Unternehmen BANSBACH besonders?

BANSBACH positioniert sich als Partner fĂŒr Mandanten und Mitarbeiter, indem es ein Umfeld schafft, in dem alles stimmt. Das Unternehmen ist in mehreren deutschen StĂ€dten vertreten, was eine regionale Vernetzung ermöglicht. Der Fokus liegt auf einem partnerschaftlichen Miteinander, das herausragende Ergebnisse erst möglich macht.

  • Mandantenorientierung: Der Erfolg des Unternehmens basiert auf der direkten Betreuung und UnterstĂŒtzung der Kunden.
  • Standortnetzwerk: PrĂ€senz in StĂ€dten wie Stuttgart, MĂŒnchen, Dresden und weiteren ermöglicht lokale NĂ€he.
  • Werte: UnterstĂŒtzung und Austausch im Team stehen an erster Stelle fĂŒr die Unternehmenskultur.
  • Entwicklung: Die Möglichkeit, den eigenen Weg zu gehen, wird aktiv durch das Unternehmen gefördert.

Dieses Umfeld bietet eine sichere Basis fĂŒr FachkrĂ€fte, die Wert auf StabilitĂ€t und WertschĂ€tzung legen.

Deine Benefits im Überblick

✓ 32 Urlaubstage
✓ Betriebliche ZuschĂŒsse
✓ Fort- und Weiterbildungen
✓ Moderne Ausstattung
✓ Work-Life-Balance
✓ Team Events

HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle

Ist diese Stelle komplett im Homeoffice möglich?

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Die Stelle ist primÀr standortbasiert, wobei flexible Arbeitsmodelle je nach Mandat und Standort variieren können. Da BANSBACH an verschiedenen Orten vertreten ist, sollten Sie die konkreten Arbeitsbedingungen im GesprÀch klÀren. Ein reines Remote-Homeoffice wird in der Anzeige nicht explizit zugesichert.

Welche Anforderungen werden an die Ausbildung gestellt?

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Sie benötigen eine abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten. Eine vergleichbare Qualifikation kann unter UmstĂ€nden akzeptiert werden. Erfahrung in der Buchhaltung oder Entgeltabrechnung ist zusĂ€tzlich erforderlich, um die Aufgaben eigenstĂ€ndig ĂŒbernehmen zu können.

Wie hoch ist das Gehalt fĂŒr diese Position?

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Im aktuellen Stellenangebot wurde kein konkreter Gehaltsrahmen veröffentlicht. Das Einkommen hĂ€ngt von Ihrer Erfahrung, Qualifikation und dem genauen Aufgabenmix ab. FĂŒr detaillierte Gehaltsinformationen empfiehlt sich die direkte Kontaktaufnahme mit dem Recruiting-Team von BANSBACH.