kreditorenbuchhalter bei DIS AG
Die DIS AG sucht einen engagierten Kreditorenbuchhalter für eine Vollzeitposition in der Gesundheitsbranche. Die Stelle bietet flexible Arbeitsmodelle mit Remote-Option, ein attraktives Gehalt zwischen 50.000 und 55.000 Euro sowie individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten für ambitionierte Fachkräfte im Finanzwesen.
Ihre Aufgaben als Kreditorenbuchhalter bei DIS AG
Diese Position erfordert eine sorgfältige und präzise Bearbeitung sämtlicher kreditorischer Vorgänge im Rahmen des Rechnungswesens. Sie werden eigenverantwortlich verantwortlich für die vollständige Abwicklung von Eingangsrechnungen und die damit verbundenen Finanzprozesse sein.
- Prüfung und Buchung von Rechnungen — Kontierung und Erfassung aller eingehenden Geschäftsvorfälle mit höchster Genauigkeit
- Pflege der Kreditorenkonten — Regelmäßige Abstimmung und Aktualisierung der Lieferantenkonten für eine saubere Bilanzierung
- Überwachung von Zahlungsfristen — Koordination von Zahlungsläufen zur Vermeidung von Spätzahlungen und optimaler Liquiditätsplanung
- Unterstützung bei Abschlüssen — Aktiv mitwirken bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen für eine präzise Berichterstattung
- Interne Kommunikation — Koordinierte Abstimmung mit Lieferanten und Fachabteilungen für einen reibungslosen Informationsfluss
Die Rolle ermöglicht es Ihnen, Ihre Expertise im Finanzwesen zu vertiefen und direkt einen Beitrag zur Effizienz des Unternehmens zu leisten.
Welche Qualifikationen Sie als Kreditorenbuchhalter mitbringen sollten
Diese Stelle erfordert fundierte kaufmännische Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung. Neben fachlichen Voraussetzungen sind auch zwischenmenschliche Kompetenzen für die erfolgreiche Bearbeitung wichtig.
- Kaufmännische Ausbildung — Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
- Buchhaltungserfahrung — Nachweisbare Praxiserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung mit fundierten Kenntnissen
- Software-Expertise — Sehr gute Kenntnisse in Datev sowie routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen
- Sprachkenntnisse — Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für internationale Kommunikation
- Ausbildungshinweis — Ähnliche Qualifikationen werden ebenfalls berücksichtigt
Kandidaten mit Selbstlernfähigkeit und analytischen Stärken sind besonders willkommen für diese anspruchsvolle Position.
Das bietet DIS AG an: Attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten
Die DIS AG versteht es, Mitarbeiter zu fördern und ihnen nachhaltige Karriereperspektiven anzubieten. Neben der flexiblen Arbeitsweise stehen umfangreiche Entwicklungsangebote im Vordergrund.
- Flexible Arbeitsmodelle — Möglichkeit zur Remotearbeit kombiniert mit Büropräsenz für optimale Work-Life-Balance
- Individuelle Einarbeitung — Persönliche Betreuung und strukturierte Integration in das Team
- Moderne Arbeitsumgebung — Professionelle Infrastruktur und technologisch anspruchsvolle Arbeitsplätze
- Weiterbildungsmöglichkeiten — Vielfältige Fortbildungsangebote für fachliche und persönliche Entwicklung
- Vielfalt und Inklusion — Ein inklusives Umfeld, das unterschiedliche Hintergründe wertschätzt
Zusätzlich eröffnen sich spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf und Logistik.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position vollständig remote oder hybrid?
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Die Stelle bietet ein flexibles Arbeitsmodell mit Remote-Option und Büropräsenz. Das Unternehmen betont hybrides Arbeiten, was bedeutet, dass Sie zwischen Homeoffice und Büro flexibel wechseln können. Die genaue Aufteilung wird individuell mit dem Arbeitgeber vereinbart, wobei die Priorität auf einem ausgewogenen Arbeitsmodell liegt.
Wie hoch ist das Gehalt und welche Boni gibt es?
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Das Gehalt liegt zwischen 50.000 und 55.000 Euro pro Jahr brutto. Über zusätzliche Boni oder variable Vergütungskomponenten wird in der Stellenanzeige nicht explizit informiert. Das angebotene Grundgehalt ist für die Position im Bereich der Finanzbuchhaltung im Gesundheitssektor konkurrenzfähig und entspricht aktuellen Marktwerten.
Gibt es Übernahmechancen nach der Projektphase?
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Ja, die Position wird zunächst projektbasiert besetzt mit der Option auf Übernahme. Dies ermöglicht es qualifizierten Kandidaten, zunächst in das Unternehmen einzusteigen und sich kennenzulernen. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit und entsprechender Qualifikation besteht die Möglichkeit, in eine unbefristete Position überzugehen.
Wie schnell kann ich mit der Arbeit beginnen?
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Das Unternehmen sucht nach einem Kandidaten zum schnellstmöglichen Zeitpunkt. Dies zeigt Dringlichkeit im Recruiting-Prozess und bedeutet, dass bei positiver Bewerbung eine vergleichsweise schnelle Einstellung in den zeitnahen Zeitraum möglich ist. Die genaue Startzeit wird im Rahmen der finalen Besprechung geklärt.