sachbearbeiter-kirchensteueramt bei Bischöfliches Ordinariat Regensburg
Das Bischöfliche Ordinariat Regensburg sucht eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter für das Katholische Kirchensteueramt in Teilzeit als Elternzeitvertretung. Die Position erfordert fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sowie Erfahrung in der kaufmännischen Verwaltung. Interessierte finden bei diesem sozialen Arbeitgeber attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits.
Dein Arbeitsalltag als Sachbearbeiter im Kirchensteueramt
Diese Position bietet die Möglichkeit, sich aktiv in der finanziellen Verwaltung des Bistums Regensburg zu engagieren. Du wirst mit der Durchführung von Kirchensteuerveranlagungen betraut und arbeitest eng mit Finanzämtern zusammen.
- Steuerrechtliche Bearbeitung — Du verarbeitest Kirchensteuerveranlagungen gemäß staatlicher Gesetzgebung und sicherst die korrekte Anwendung der regulationskonformen Vorgaben
- Behördenkommunikation — Telefonische Rückfragen und Schriftwechsel mit Finanzämtern und weiteren Behörden bilden einen zentralen Bestandteil deiner täglichen Tätigkeit
- Datenmanagement — Auswertung finanzamtlicher Daten und Einholung fehlender steuerlicher Informationen bei Steuerpflichtigen und Steuerberatern
- Verwaltungsarbeit — Mitarbeit bei der Verbuchung von Kirchensteuerzahlungen und -erstattungen sorgt für flüssige Finanzabwicklung
Diese Rolle verbindet administrative Präzision mit christlichem Dienst und bietet dir die Chance, in einem bedeutenden kirchlichen Arbeitgeber zu wirken.
Qualifikationen und Anforderungen für diese Stelle
Das Bischöfliche Ordinariat Regensburg legt Wert auf fachlich qualifizierte Mitarbeiter mit nachweisbarer Berufserfahrung in der Steuerberatung und Verwaltung. Die Position erfordert spezifische Kenntnisse im Steuerrecht sowie fundierte kaufmännische Fähigkeiten.
- Kaufmännische Ausbildung — Abgeschlossene Berufsausbildung wie Steuerfachangestellte oder vergleichbare Qualifikation bildet die Basis für diese Position
- Berufserfahrung — Mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in der Steuerberatung oder verwandten Bereichen sind notwendig
- Steuerrechtswissen — Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht ermöglichen eine effiziente Bearbeitung komplexer steuerlicher Vorgänge
- MS Office-Kenntnisse — Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Paket ist für den täglichen Arbeitsalltag erforderlich
- Organisationsstärke — Strukturierte Arbeitsweise und Engagement sind entscheidende Kompetenzen für diese verantwortungsvolle Position
Die Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche wird von besonderem Wert gesehen.
Warum das Bischöfliche Ordinariat Regensburg als Arbeitgeber überzeugt
Das Bistum Regensburg zählt zu den größten Arbeitgebern der Region mit über 24.000 Mitarbeitern. Als Arbeitgeber in der katholischen Kirche bietet das Ordinariat ein breites Spektrum an Benefits und eine moderne Arbeitskultur.
- Attraktive Vergütung — Faire Bezahlung nach ABD (Arbeitsbedingungen der katholischen Kirche) sorgt für wirtschaftliche Sicherheit
- Urlaubsregelungen — 30 Tage Urlaub plus zuschüssige freie Tage (24.12., 31.12. und Faschingsdienstag)
- Arbeitszeitflexibilität — Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Möglichkeit unterstützen die Work-Life-Balance
- Sozialleistungen — Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung und Kinderbetreuungszuschuss
- Weiterbildung — Fort- und Weiterbildungsangebote fördern Ihre persönliche und professionelle Entwicklung
- Zusatzleistungen — Deutschlandticket Job und verschiedene Rabatte ergänzen das Benefits-Paket
Das Bistum vereint IT-Experten, Architekten, Buchhalter und pastorales Personal in einem modernen Arbeitsumfeld.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Stelle auch mit weniger Berufserfahrung möglich?
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Die Position erfordert mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem kaufmännischen oder steuerlichen Bereich. Als Steuerfachangestellte oder mit vergleichbarer Ausbildung wird fundierte Kenntnisse im Steuerrecht vorausgesetzt. Die Ausbildung als Sachbearbeiter in der Finanzverwaltung bietet jedoch auch Quereinsteigern mit entsprechender Vorbildung die Möglichkeit, in das kirchliche Finanzwesen einzusteigen.
Wie sieht die Arbeitszeitgestaltung aus?
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Die Stelle ist als Teilzeitposition mit 27 Stunden pro Woche konzipiert. Das Bistum Regensburg bietet flexible Arbeitszeiten an, die individuell mit dem Kollegium abgestimmt werden können. Zusätzlich besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Möglichkeit, was eine gute Work-Life-Balance unterstützt. Die Arbeit erfolgt im Hauptquartier des Bischoflichen Ordinariats in Regensburg mit gelegentlicher Homeoffice-Option.
Gibt es ein Gehalt oder wird dies individuell verhandelt?
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Die Vergütung erfolgt nach ABD (Arbeitsbedingungen der katholischen Kirche), was eine faire und attraktive Bezahlung garantiert. Eine exakte Gehaltsangabe wird in der Anzeige nicht gemacht, da dies von individuellen Faktoren abhängt. Interessenten können sich direkt bei der Personalabteilung des Bischöflichen Ordinariats Regensburg nach aktuellen Gehaltswerten für diese Position erkundigen.
Kann ich nach der Elternzeitvertretung in eine feste Stelle wechseln?
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Diese Position ist als Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.08.2030 konzipiert. Das Bischöfliche Ordinariat Regensburg beschäftigt viele Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen und bietet regelmäßige Einstellungsmöglichkeiten. Nach erfolgreichem Abschluss der Elternzeitvertretung besteht grundsätzlich die Möglichkeit, in eine dauerhafte Position überzugehen, abhängig von den personellen Erfordernissen des Ordinariums.