Full-Stack-Softwareentwickler bei Goldschmidt Holding GmbH
Goldschmidt Holding sucht einen Full-Stack-Softwareentwickler für die Entwicklung innovativer Softwarelösungen im Bereich Bahninfrastruktur. Die Position bietet 80% Remoteanteil mit gelegentlichem Bürobesuch in Leipzig undWorking mit modernen Technologien wie Angular, Spring Boot und AWS. Sie werden Teil eines agilen Digitalisierungsteams und tragen zu nachhaltigen Mobilitätslösungen bei.
Dein Arbeitsalltag als Full-Stack-Entwickler bei Goldschmidt
Als Full-Stack-Softwareentwickler bei Goldschmidt Holding gestalten Sie die digitale Zukunft der Schieneninfrastruktur aktiv mit. Die Rolle kombiniert technische Herausforderungen mit dem Potenzial, echte Mobilitätslösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das Innovation und Qualität in gleichem Maße schätzt.
- End-to-End-Entwicklung – Von der Konzeption über die Implementierung bis zum laufenden Betrieb sind Sie für den gesamten Software-Lebenszyklus verantwortlich, was tiefes technisches Verständnis und Projektmanagement-Skills erfordert
- Technologie-Stack – Sie setzen moderne Technologien wie Angular für das Frontend, Spring Boot für Backend-Lösungen und AWS für Cloud-Infrastruktur ein, was kontinuierliches Lernen und Anpassungsfähigkeit voraussetzt
- Mobile Apps – Die Weiterentwicklung von Flutter-basierten mobilen Anwendungen erweitert Ihre Expertise im Cross-Platform-Bereich und öffnet Türen für mobile-first Lösungen
- Agile Teamkultur – In einem kleinen, agilen Digitalisierungsteam arbeiten Sie eigenverantwortlich, was Selbstständigkeit und kollaborative Problemlösung fördert
- Nachhaltiger Impact – Jeder Code-Commit trägt direkt zur klimaneutralen Mobilität bei, was für viele Entwickler ein wichtiges Motivationselement darstellt
Diese Position ist ideal für Entwickler, die nicht nur technische Herausforderungen lösen wollen, sondern auch den Sinn ihrer Arbeit in einem großen gesellschaftlichen Kontext sehen möchten.
Welche Qualifikationen bringt du als Full-Stack-Entwickler mit?
Goldschmidt sucht einen erfahrenen Full-Stack-Entwickler mit fundierter technischer Basis und Leidenschaft für hochwertige Softwareentwicklung. Der ideale Kandidat verbindet tiefes Wissen in spezifischen Technologien mit einem breiten Verständnis moderner Entwicklungsprozesse und Cloud-Architekturen.
- Backend-Expertise – Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung mit Spring Boot ist erforderlich, da dies das Kernframework für die Backend-Architektur bildet und tiefes Verständnis von Java-Spring-Frameworks voraussetzt
- Frontend-Kompetenz – Umfassende Kenntnisse in Angular sind notwendig, um moderne, responsive Web-Interfaces zu entwickeln und zu pflegen, was ein tiefes Verständnis von TypeScript und Angular-Ökosystem voraussetzt
- Cloud-Fähigkeiten – AWS-Erfahrung ist unabdingbar, da die Infrastruktur vollständig auf Amazon Web Services basiert und Kenntnisse in Cloud-Services, Deployment und Skalierung notwendig sind
- Database-Design – Solides Verständnis von Datenbankstrukturen und Optimierung ist essentiell für performante Anwendungen, was Kenntnisse in SQL und NoSQL-Systemen einschließt
- UI/UX-Bewusstsein – Ein gutes Gefühl für ansprechendes Design und nutzerfreundliche Schnittstellen ermöglicht die Erstellung von Produkten, die sowohl technisch robust als auch visuell ansprechend sind
- Flutter-Kenntnisse – Erfahrung mit Flutter ist vorteilhaft, da mobile Apps im Portfolio entwickelt und gepflegt werden müssen
Zusätzlich wird erwartet, dass Sie strukturiert arbeiten und einen hohen Anspruch an Code-Qualität haben, was für langfristige Wartbarkeit und Skalierbarkeit entscheidend ist.
Warum Goldschmidt und diese Full-Stack-Stelle besonders sind
Goldschmidt Holding bietet mehr als nur eine technische Position – es ist eine Möglichkeit, in einer krisensicheren Branche mit langfristiger Perspektive zu arbeiten, während Sie gleichzeitig von moderner Arbeitskultur profitieren können.
- Zukunftssichere Branche – Die Schieneninfrastruktur ist ein krisensicherer Markt mit langfristiger Perspektive. Bahninfrastruktur entwickelt sich ständig weiter und benötigt moderne Softwarelösungen, was langfristige Karrierechancen bietet
- Balance zwischen Remote und Präsenz – Mit 80% Remoteanteil genießen Sie Flexibilität, während die regelmäßige Präsenz in Leipzig (Plaußig) den Teamzusammenhalt stärkt und persönlichen Austausch ermöglicht
- Individuelles Weiterbildungsbudget – Das Unternehmen investiert in Ihre fachliche Weiterentwicklung mit individuellem Budget für Trainings, was Ihre Karriereplanung unterstützt und zeigt, dass das Unternehmen in Ihre Zukunft investiert
- Attraktive Benefits – Neben kostenlosem Parkplatz, Job-Ticket-Zuschuss und Egym-Wellpass bieten Firmen- und Teamevents wie Sommerfest und Firmenlauf ein starkes Gemeinschaftsgefühl und Work-Life-Balance
- Unbefristeter Vertrag – Der unbefristete Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub bietet Sicherheit und Work-Life-Balance für Ihre private Lebensgestaltung
- Technologische Vielfalt – Die Kombination aus Angular, Spring Boot, AWS und Flutter bietet eine breite technologische Palette, die Ihre Expertise in verschiedenen Bereichen erweitert
Diese Position ist besonders für Entwickler attraktiv, die Wert auf Work-Life-Balance legen, aber gleichzeitig an anspruchsvollen technischen Herausforderungen arbeiten möchten.
So gestaltet sich die Entwicklung bei Goldschmidt
Die Entwicklungsumgebung bei Goldschmidt ist auf Innovation und Qualität ausgelegt, mit einem Fokus auf nachhaltige Softwarelösungen für die Bahninfrastruktur. Das Unternehmen setzt moderne Entwicklungsmethoden ein und schafft Raum für individuelle Beiträge.
- Modernes Technologie-Ökosystem – Der Einsatz von Angular, Spring Boot und AWS entspricht aktuellen Industriestandards und ermöglicht die Entwicklung skalierbarer, performanter Anwendungen mit modernsten Tools
- Agile Arbeitsweise – Als Teil eines kleinen, agilen Digitalisierungsteams profitieren Sie von flexiblen Prozessen, die schnelle Anpassung und kontinuierliche Verbesserung ermöglichen, was besonders für innovative Projekte wichtig ist
- Ganzheitliche Verantwortung – Von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb sind Sie eigenverantwortlich für die Projektrealisierung, was Verantwortungsgefühl und eigenständiges Problemlösen fördert
- Nachhaltigkeitsfokus – Die Arbeit an klimaneutralen Mobilitätslösungen gibt Ihnen das Gefühl, mit Ihrer Arbeit einen positiven gesellschaftlichen Beitrag zu leisten, was intrinsische Motivation stärkt
- Internationale Reichweite – Goldschmidt ist in nahezu allen Schienennetzen weltweit vertreten, was bedeutet, dass Ihre Arbeit globale Auswirkungen hat und internationale Zusammenarbeit ermöglicht
- Produktorientierter Ansatz – Die Weiterentwicklung zukunftsweisender Web-Produkte und mobiler Apps erfordert ein tiefes Produktverständnis und die Fähigkeit, technische Lösungen in nutzerfreundliche Produkte zu übersetzen
Die Kombination aus technischer Herausforderung, agiler Arbeitskultur und sinnstiftender Arbeit macht diese Position zu einer attraktiven Wahl für erfahrene Full-Stack-Entwickler.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie genau ist das 80% Remote-Modell bei Goldschmidt aufgebaut?
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Die Position bietet 80% Remoteanteil mit tageweiser Anwesenheit am Standort Leipzig (Plaußig). Das bedeutet, Sie können die meisten Arbeitstage remote von zu Hause aus erledigen, während Sie regelmäßig für Meetings, Teamwork und Wissensaustausch in das Büro kommen. Dieses Modell bietet maximale Flexibilität bei gleichzeitigem Erhalt des Teamzusammenhalts und persönlichen Austauschs, was für viele Entwickler eine ideale Balance zwischen Privatsphäre und Kollegen-Beziehungen darstellt.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet Goldschmidt für Full-Stack-Entwickler?
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Goldschmidt stellt ein individuelles Weiterbildungsbudget bereit, mit dem Sie fachspezifische Trainings zur persönlichen Karriereentwicklung finanzieren können. Dies umfasst sowohl technische Weiterbildungen in neuen Technologien als auch fachliche Zertifizierungen. Das Unternehmen zeigt damit, dass es in Ihre langfristige Entwicklung investiert und Ihnen Raum gibt, Ihre Expertise kontinuierlich zu erweitern und auf aktuelle Marktanforderungen reagieren zu können.
Ist Erfahrung mit Flutter für diese Position zwingend erforderlich?
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Flutter-Kenntnisse werden als vorteilhaft, aber nicht zwingend als Voraussetzung angegeben. Die Position fokussiert sich primär auf Angular für Web-Frontend, Spring Boot für Backend und AWS für Cloud-Infrastruktur. Flutter-Erfahrung ist jedoch ein Pluspunkt, da die Weiterentwicklung mobiler Apps auf Flutter-Basis Teil der Aufgaben ist. Kandidaten mit Flutter-Kenntnissen haben daher einen Vorteil, können aber auch ohne diese spezifische Erfahrung erfolgreich in der Position arbeiten.
Was sind die nächsten Schritte nach der Bewerbung bei Goldschmidt?
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Nach der Online-Stellung Ihrer Bewerbung folgt typischerweise ein Auswahlverfahren, das mehrere Gesprächsrunden umfasst. Dies beinhaltet oft ein technisches interview mit Fokus auf Ihre Full-Stack-Kenntnisse, ein Teamgespräch mit den Kollegen aus dem Digitalisierungsteam und gegebenenfalls ein praktisches Coding-Interview. Die Kommunikation erfolgt in Deutsch und Englisch, da beide Sprachkenntnisse in der Position gefordert werden. Der Bewerbungsprozess zielt darauf ab, sowohl Ihre technischen Fähigkeiten als auch Ihre kulturelle Passung zu überprüfen.