fullstack-developer-teilzeit bei Silae
Silae, ein MarktfĂŒhrer fĂŒr HR-Software in Frankreich, sucht einen erfahrenen Fullstack Developer fĂŒr eine Teilzeitposition. Die Rolle umfasst die Weiterentwicklung der Plattform Silae BI mit Fokus auf Vue.js 3 und .NET 8. Die Arbeit findet hybrid in Montpellier oder remote statt.
Dein Profil und die Rolle bei Silae HR
Silae ist als fĂŒhrender Anbieter von HR-Software in Frankreich etabliert und unterstĂŒtzt TPE und PME mit robusten Lösungen. Das Unternehmen ist Teil des Investmentfonds Silver Lake und zĂ€hlt zu den Top-Lohnbuchhaltungsanbietern des Landes. Die Stelle ist fĂŒr Entwickler gedacht, die in einem dynamischen Umfeld mitwirken möchten.
- Unternehmenskultur â Silae lebt eine partizipative Unternehmenskultur mit 500 Mitarbeitern in ganz Frankreich und Spanien.
- Wachstumschancen â Als Scale-up mit ĂŒber 1/5 aller französischen Lohnabrechnungen gibt es viele Karrieremöglichkeiten.
- Technologischer Stack â Du wirst in einem modernen Umfeld mit Vue.js, .NET und Azure arbeiten.
Die Position ist ideal fĂŒr jemanden, der Wert auf eine moderne, agile Arbeitsweise legt und in einem internationalen Umfeld mitwirken möchte.
Deine Aufgaben als Fullstack Developer bei Silae
Als Fullstack Developer bist du verantwortlich fĂŒr die technische Weiterentwicklung des Produkts Silae BI. Du wirst sowohl auf Frontend- als auch auf Backend-Ebene neue Funktionen realisieren und bestehende Systeme optimieren.
- Produktentwicklung â Konzeption und Implementierung neuer Features wie Integrationen und analytische Berichte.
- Teamarbeit â Enge Zusammenarbeit mit Product Manager, Tech Lead und anderen Entwicklern in agilen Iterationen.
- QualitĂ€tssicherung â DurchfĂŒhrung von Tests, Qualifizierung von Updates und Sicherstellung der UI/UX.
- Technische Entscheidungen â Du bist Kraft der Initiative bei der Wahl der technischen und funktionalen Lösungen.
Der Fokus liegt dabei darauf, die Effizienz des Produkts zu steigern und die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern.
Technische Anforderungen und Qualifikationen
Das Unternehmen erwartet ein fundiertes Wissen in modernen Webtechnologien und spezifischen Frameworks. Die Erfahrung mit agilen Prozessen und Cloud-Infrastrukturen ist unerlĂ€sslich fĂŒr den Erfolg in dieser Position.
- Frontend â Fundierte Kenntnisse in Vue.js 3, HTML5, CSS3 und TypeScript sind erforderlich.
- Backend â Erfahrung mit Microservices in .NET 8 und SQL Server sowie MySQL.
- DevOps & Tools â Sicherer Umgang mit Azure DevOps, Gitflow und CI/CD Pipelines.
- Methodik â Vertrautheit mit agilen Konzepten wie Lean Kanban oder Scrum.
Zertifizierungen oder tiefere Kenntnisse im Bereich Azure DevOps sind ein Pluspunkt fĂŒr die Bewerbung.
Was Silae fĂŒr dich bietet
Silae bietet ein attraktives Gesamtpaket, das sowohl finanzielle als auch soziale Vorteile umfasst. Das Unternehmen legt Wert auf die LebensqualitĂ€t seiner Mitarbeiter und fördert das Wohlbefinden durch verschiedene MaĂnahmen.
- Finanzielle VergĂŒtung â Festes Gehalt plus Mitarbeiterbeteiligung (Participation). Die Höhe ist nicht explizit genannt.
- Soziale Leistungen â Umfassende Krankenversicherung ĂŒber Alan und Tickets-Restaurant-Gutscheine (9âŹ/Tag via Sodexo).
- Work-Life-Balance â Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Hybrid-Modell und zusĂ€tzliche Urlaubstage (RTT).
- Wohlbefinden â Zugang zu einer Plattform mit Sportangeboten (Gymlib) und UnterstĂŒtzung durch ein aktives Betriebsrat (CSE).
Die Kombination aus Sicherheit, Wachstumspotenzial und sozialen Leistungen macht Silae zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht der Bewerbungsprozess bei Silae aus?
âŒ
Der Prozess umfasst zunÀchst ein ErstgesprÀch mit der Talent Acquisition Managerin Camille. Im zweiten Schritt findet ein technisches Interview mit der Tech-Lead Mickael statt. An der letzten Runde nimmt die gesamte Fachabteilung teil. Dieser strukturierte Weg soll sicherstellen, dass die Kultur und die technischen FÀhigkeiten gut passen.
Sind Kenntnisse in Angular notwendig?
âŒ
Nein, Angular ist kein zwingendes Erfordernis. Allerdings wird ein profilierter Angular-Entwickler, der bereit ist, die Technologien auf Vue.js umzustellen, begrĂŒĂt. Das Unternehmen bietet hierfĂŒr UnterstĂŒtzung und Schulungen an, um den Ăbergang zu erleichtern.
Wie ist die Work-Life-Balance bei Silae?
âŒ
Silae bietet eine sehr flexible Arbeitsumgebung an. Das Hybrid-Modell erlaubt es, zwei Tage pro Woche remote zu arbeiten. ZusĂ€tzlich gibt es sechs bis acht zusĂ€tzliche Urlaubstage (RTT) auf die gesetzlichen fĂŒnf Wochen hinzu, was die Work-Life-Balance deutlich verbessert.
Welche Bereiche im HR-Bereich sind interessant?
âŒ
Die zukĂŒnftigen Funktionen umfassen Themen wie die Integration von MySilae, individuelle Mitarbeiter-Bilanzen, soziale Berichte und transparente Gehaltsinformationen. Es sind also Bereiche der Personalverwaltung, Analytik und Compliance im Fokus der Entwicklung.