Adomik Health Tech

ai-powered-fullstack-engineer-ad-tech bei Adomik

📍 Anywhere, IdF (Paris) 🏠 100% Remote Arbeit von überall möglich 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet

Adomik sucht einen Full-Stack Engineer für seine Health-Tech-Plattform. Die Position ermöglicht 100% Remote-Arbeit mit Fokus auf objektorientierte Programmierung und eigenverantwortliche Projektarbeit in einem internationalen Umfeld.

Gefordert
Object Oriented ProgrammingProblem-SolvingSystem-NavigationKollaborative KommunikationProjektverantwortung
Wünschenswert
Health-Tech ErfahrungAd-Tech KenntnisseGlobale Software-EntwicklungTechnische Blocker-Behebung

Deine Aufgaben als Full-Stack Engineer bei Adomik

Diese Rolle erfordert, dass du technische Lösungen in der Health-Tech-Branche entwickelst und dabei globale Komponenten designst. Du wirst in einem kundenorientierten Umfeld arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit priorisiert.

  • Objektorientierte Programmierung — Anwendung von OOP-Prinzipien für skalierbare Software-Architekturen
  • Technische Blocker beseitigen — Identifikation und Lösung komplexer technischer Herausforderungen
  • Projektverantwortung übernehmen — Eigenständige Steuerung von Entwicklungsaufgaben mit Ownership

Durch die Arbeit in einem inklusiven Team lernst du gleichzeitig von anderen und bringst deinen Beitrag zum Unternehmenswachstum ein.

Was du als Full-Stack Engineer mitbringst solltest

Die Position verlangt nach spezifischen technischen und persönlichen Fähigkeiten, die du bereits in deiner bisherigen Laufbahn entwickelt hast. Nachweisbare Erfahrung in der Softwareentwicklung ist essenziell.

  • Starke Problemlösungskompetenzen — Fähigkeit, komplexe technische Probleme systematisch zu analysieren und zu lösen
  • System-Navigation — Erfahrung mit der Arbeit in komplexen Software-Architekturen und -Systemen
  • Kollaborative Arbeitsweise — Effektive Kommunikation und Zusammenarbeit in internationalen Teams
  • Projektmanagement — Fähigkeit, eigenverantwortlich Projekte vom Start bis zur Lieferung zu führen

Die Fähigkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien wird geschätzt.

Warum Adomik ein spannender Arbeitgeber ist

Die Health-Tech-Branche bietet großartige Chancen für Entwickler, die an innovativen Lösungen arbeiten möchten. Adomik steht für Wachstum, Teamgeist und eine inklusive Kultur.

  • Flexible Arbeitsumgebung — 100% Remote ermöglicht maximale Work-Life-Balance von überall
  • Umfassende Versicherungen — Gesundheitsschutz und Unterstützung für Mitarbeiter
  • Entwicklungsmöglichkeiten — Kontinuierliches Lernen und Wachsen in der Health-Tech-Branche
  • Inklusive Kultur — Werteorientiertes Arbeiten mit Fokus auf Diversität und Integration

Die Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, stark unterstützt.

Deine Benefits im Überblick

flexible Arbeitszeiten
Umfassende Krankenversicherung
Lern- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Kollaborative Arbeitsumgebung

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Wie sieht die Remote-Arbeitsumgebung bei Adomik aus?

Die Position ermöglicht 100% Remote-Arbeit von überall auf der Welt. Du kannst von jedem Ort arbeiten, solange du eine stabile Internetverbindung hast. Das Unternehmen unterstützt flexible Arbeitszeiten und bietet eine kollaborative digitale Arbeitsumgebung, die effektive Zusammenarbeit auch über verschiedene Zeitzonen hinweg ermöglicht.

Welche technischen Fähigkeiten sind für diese Position notwendig?

Die wichtigsten technischen Anforderungen sind starke Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit komplexen Systemen zu arbeiten. Erfahrung in der Entwicklung globaler Softwarekomponenten und das Navigieren durch technische Herausforderungen sind ebenfalls entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.

Was beinhaltet die Vergütung und welche Benefits gibt es?

Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, umfassende Krankenversicherung und zahlreiche Lernmöglichkeiten. Weitere Benefits umfassen eine inklusive Unternehmenskultur und die Möglichkeit, in einem wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Spezifische Gehaltseinstufungen werden individuell nach Qualifikation und Erfahrung verhandelt.

Wie viele Jahre Berufserfahrung werden erwartet?

Die Position richtet sich an Entwickler mit Mid-Senior Erfahrung. Es wird erwartet, dass du bereits in Software-Entwicklung gearbeitet hast und über fundierte Kenntnisse in objektorientierter Programmierung verfügst. Eigenverantwortliche Projektarbeit und die Fähigkeit, technische Blocker effektiv zu lösen, sind ebenfalls wichtige Kriterien.