MedCanOneStop - MCOS GmbH HealthTech / Digital Health

Full-Stack Web Developer bei MedCanOneStop - MCOS GmbH

📍 Düsseldorf (Remote-First) 🏠 Remote-First Kultur mit Option auf Büro in Düsseldorf 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet 💰 50.000 € - 60.000 € pro Jahr/Jahr

Wir suchen einen proaktiven Full-Stack Entwickler für ein HealthTech-Projekt, das den Zugang zu medizinischem Cannabis digitalisiert. Du arbeitest eigenständig mit TypeScript und Node.js, baust skalierbare APIs und integrierst moderne Frontend-Frameworks in eine sich schnell entwickelnde Infrastruktur.

Gefordert
TypeScriptReactNode.js (NestJS)MySQLAPI Design
Wünschenswert
WordPress IntegrationPayment ProcessingCI/CD Pipelines

Welche Bedeutung hat diese Rolle im Tech-Team?

Diese Position ist ein Treiber für die technische Zukunft eines HealthTech-Projekts, das darauf abzielt, medizinische Versorgung inklusiver zu gestalten. Du bist nicht nur ein Ausführender, sondern ein Gestalter der Architektur, der direkten Einfluss auf die Produktqualität nimmt und Innovation vorantreibt.

  • Architekturaufbau: Du definierst die technische Basis für Backend-Dienste und APIs, die sicherheitskritische Daten verarbeiten müssen.
  • Produkt-Impact: Deine Arbeit ermöglicht direkt den Zugang von Ärzten und Patienten zu essenzieller Medikation über digitale Kanäle.
  • Wachstumsraum: Als Teil des Gründungsteams hast du die Chance, etablierte Prozesse neu zu definieren, statt nur bestehende zu warten.

Es ist eine Chance, Tech-Skills im Kontext von gesellschaftlicher Relevanz einzusetzen.

Welche konkreten technischen Herausforderungen warten auf dich?

Im Arbeitsalltag wirst du komplexe Anforderungen lösen müssen, die über reine Code-Schreibung hinausgehen und ein tiefes Verständnis von Systemarchitekturen erfordern.

  • Backend-Entwicklung: Umsetzung robuster Schnittstellen mit NestJS und MySQL, die hohen Datenkonsistenzanforderungen gerecht werden.
  • Frontend-Integration: Erweiterung bestehender Dashboards (React) und Entwicklung neuer Portale für medizinische Fachkreise.
  • Legacy-Migration: Moderne Integration von Legacy-Systemen und WordPress-Umgebungen in das neue Ökosystem.
  • Sicherheit & Compliance: Implementierung sicherer Zahlungsabwicklungen und Dokumentenmanagement-Prozesse.

Der Fokus liegt auf der ständigen Weiterentwicklung der Infrastruktur für maximale Stabilität.

Welche Profileigenschaften und Skills sind entscheidend?

Gesucht wird ein Entwickler mit einem selbstständigen Arbeitsstil, der technische Probleme proaktiv identifiziert und eigenverantwortlich löst.

  • Tech-Stack-Profi: Fundierte Kenntnisse in TypeScript, React und Node.js sind die Basis für die tägliche Arbeit.
  • Engineering Mindset: Du bevorzugst saubere, typisierte Schnittstellen und wartest nicht auf detaillierte Spezifikationen, sondern gestaltest Lösungen mit.
  • Ergebnisorientierung: Pragmatismus im Umgang mit Tooling und Codequalität sorgt dafür, dass Features schnell und stabil ausgeliefert werden.
  • Kommunikation: Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit im Pair Programming und im Code Review Prozess.

Erfahrung mit komplexen Datenbanken und API-Design ist hier ein wesentlicher Mehrwert.

Was macht das Benefits-Paket für Entwickler attraktiv?

Das Unternehmen legt Wert auf eine Kultur der Fairness, der technischen Autonomie und der Work-Life-Balance durch flexible Ansätze.

  • Paid Trial: Ein bezahlter 3-5 tägiger Testzeitraum ermöglicht dir, den Arbeitsalltag auszuprobieren, bevor die endgültige Entscheidung fällt.
  • Remote-First: Du entscheidest vollumfänglich über deinen Ort der Arbeit, unterstützt durch ergebnisorientierte Führungskräfte.
  • Equipment: Hochwertiges Hardware-Outfit inklusive Notebook und Monitor wird gestellt.
  • Ownership: Du hast direkten Einfluss auf technische Entscheidungen und die Ausrichtung der Produktentwicklung.
  • Faire Vergütung: Ein Startgehalt im oberen Bereich der Einstiegsstufen für erfahrene Entwickler.

Die Kultur setzt auf echte Partnerschaft statt auf strikte Befehlsstrukturen.

Wer steckt hinter MedCanOneStop?

Das Unternehmen positioniert sich als Pionier in der Digitalisierung von Cannabis-Medikation und setzt sich für den simplen Zugriff darauf ein.

  • Mission-Driven: Der technologische Fortschritt dient hier einem klaren gesellschaftlichen Ziel: Zugang zu Heilmitteln.
  • Startup-Dynamik: Als junges Unternehmen bietet es die Möglichkeit, eine Infrastruktur von Grund auf aufzubauen.
  • Teamkultur: Es wird Wert auf direkte Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und offenen Austausch gelegt.
  • Standort: Ein Büro in Düsseldorf steht zur Verfügung, wenn du dies bevorzugst, aber die Arbeit von überall aus möglich ist.

Die Firmenkultur ist offen für innovative Lösungen in einem regulierten Markt.

Deine Benefits im Überblick

Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Bezahlter Paid Trial
Eigenes Equipment
Pair Programming
Mission-driven Projekte

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Wie kann ich den Bewerbungsprozess effizient gestalten?

Der Hersteller legt Wert auf ein fachliches Kennenlernen statt auf Whiteboard-Tests. Ein bezahlter Paid Trial ist Teil des Prozesses, um eine echte Passung zu prüfen.

Ist ein komplettes Homeoffice möglich?

Ja, das Unternehmen ist Remote-First ausgerichtet. Du entscheidest selbst, ob du im Homeoffice oder im Düsseldorfer Büro arbeitest.

Welche Gehaltsspanne ist für erfahrene Entwickler realistisch?

Das angegebene Startgehalt bewegt sich zwischen 50.000 und 60.000 Euro jährlich, abhängig von der bisherigen Erfahrung.