Global Communication & Brand Manager bei Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH
Sie suchen eine herausfordernde Position im Bereich Markenführung und Kommunikation? Diese Rolle bei Liebherr bietet die Chance, globale Kommunikationsstrategien für Premium-Hausgeräte zu entwickeln. Mit Verantwortung für Budgets und Agenturen arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Produktmanagement und Vertrieb.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Diese Position verbindet strategisches Markenmanagement mit operativer Kommunikation im globalen Umfeld der Hausgeräteindustrie.
- Strategische Ausrichtung — Entwicklung von Konzepten, die sowohl regional als auch international wirken
- Markenpflege — Sicherstellung einer konsistenten Premium-Visuallität und Sprachregelung
- Zielgruppenfokus — Einbindung von Kundeninsights in die Message-Entwicklung
Damit tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Marke Liebherr weiterhin als Qualitätsführer zu positionieren.
Welche Aufgaben erwarten dich?
In diesem Verantwortungsbereich gestalten Sie die öffentliche Wahrnehmung und den Marktauftritt der Marke aktiv mit.
- Kommunikationspakete — Konzeption und Umsetzung von 360°-Kampagnen zur Unterstützung regionaler Verkaufsziele
- Produkteinführung — Planung und Begleitung erfolgreicher Launches neuer Hausgeräte im Markt
- Agentursteuerung — Eigenständige Koordination und Führung externer Dienstleister und Kreativ-Agenturen
Sie sorgen dafür, dass visuellen Markensprache und B2C-Kommunikation weltweit konsistent wahrgenommen werden.
Was solltest du mitbringen?
Um diese anspruchsvolle Aufgabe erfolgreich zu meistern, benötigen Sie eine fundierte akademische Basis und praktische Erfahrung.
- Akademischer Hintergrund — Abgeschlossenes Studium in Marketingkommunikation oder einem vergleichbaren Fachbereich
- Berufserfahrung — Mindestens drei Jahre Erfahrung in internationalen Marketingabteilungen mit Vertrieb und Produktmanagement
- Sprachkenntnisse — Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für den globalen Austausch
Hohe Selbständigkeit und Stressresistenz sind dabei unverzichtbare Eigenschaften für den Alltag.
Was bietet dir das Unternehmen?
Liebherr bietet nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung, sondern ein starkes Umfeld für persönliche Entwicklung.
- Flexible Arbeitsmodelle — Hybrides Arbeiten ermöglicht eine bessere Work-Life-Balance im Alltag
- Sozialleistungen — Attraktive Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit
- Entwicklung — Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Freiräume für kreatives Arbeiten
Genießen Sie ein faires Miteinander und profitieren Sie von Rabatten und Gesundheitsmanagement.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht das Arbeitsmodell bei Liebherr aus?
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Das Unternehmen setzt auf ein hybrides Arbeitsmodell, das Präsenz im Büro in Ochsenhausen mit flexiblen Homeoffice-Tagen kombiniert. Dies ermöglicht eine gute Balance zwischen Teamarbeit und eigenverantwortlichem Arbeiten von zu Hause aus. Details zum genauen Verhältnis werden im Auswahlprozess geklärt.
Welche Anforderungen werden an die Sprachkenntnisse gestellt?
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Für diese globale Position sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich. Der tägliche Austausch mit Regionen, Märkten und internationalen Dienstleistern erfordert ein hohes Maß an sprachlicher Sicherheit in beiden Sprachen.
Welche Benefits gehören zum Paket?
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Neben einer leistungsorientierten Vergütung profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und Möglichkeiten zum Fahrradleasing. Auch individuelle Weiterbildungen und Mitarbeiterrabatte sind Teil des attraktiven Leistungspakets.