Ecolab Chemie & Umwelttechnologie

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📍 Anywhere, SL 🏠 100% Remote möglich - vollstĂ€ndig im Homeoffice, flexible Arbeitsortgestaltung innerhalb Deutschlands đŸ’Œ Vollzeit 📋 Unbefristet

Ecolab sucht einen erfahrenen Global Corporate Account Manager fĂŒr die Position im Bereich Institutional Europe. Die Stelle bietet die Möglichkeit, in einem vollstĂ€ndig remote setup zu arbeiten und international tĂ€tige Großkunden in den Bereichen Food, Healthcare und Hospitality zu betreuen. Mit einer Juniorzeit von mindestens 10 Jahren im B2B-Vertrieb und fließendem Deutsch sowie Englisch werden Sie Teil eines globalen Teams mit ĂŒber 44.000 Mitarbeitern.

Gefordert
B2B VertriebKundenmanagementVertragsverhandlungenSalesforce/CRMExcelPowerPointEnglischDeutschStrategisches DenkenFĂŒhrungsqualitĂ€t
WĂŒnschenswert
Facility Management ErfahrungHospitality BrancheIndustrie KnowledgeWasser-ManagementLife Sciences

Deine Aufgaben als Global Corporate Account Manager bei Ecolab

In dieser FĂŒhrungsposition verantwortest du den strategischen Vertrieb und das Kundenmanagement fĂŒr institutionelle Großkunden im Europa-Markt. Du wirst zum Gesichtsverbund von Ecolab und trĂ€gst aktiv zur Umsetzung des Unternehmensverkaufs bei, der auf branchenfĂŒhrende Programme und innovative Technologie basiert.

  • Kundenbeziehungen aufbauen — Entwicklung langfristiger Partnerschaften mit internationalen EntscheidungstrĂ€gern in Kettenunternehmen, wobei du tief in deren Organisation eindringst und starke Netzwerke mit Kollegen aus Vertrieb und Business-UnterstĂŒtzung aufbaust
  • Vertriebsziele erreichen — Übertreffen der jĂ€hrlichen Netto-GeschĂ€ftserzielungsziele durch aktive UnterstĂŒtzung der Retain Grow Gain Portfoliostrategie und nachhaltiges Kundenwachstum im bestehenden Portfolio
  • Vertragsmanagement — Leitung von Kundenverhandlungen einschließlich Konditionen, KPIs, Preismodelle und Produktmix-Management, sowie effektive Koordination von Produktanwendungen und vor-Ort-Tests fĂŒr Marktdurchdringung
  • Vertriebsplanung — Einhalten von Business-Planungserfordernissen mit viablem Sales-Pipeline-Management, Quartals- und Jahresplan sowie monatlichen Progress-Berichten
  • Team-Coaching — Teilen von Best Practices fĂŒr VertriebsfĂ€higkeiten mit Teammitgliedern im Corporate Accounts, Field Sales und Distribution Teams

Als Ecolab Markenbotschafter sorgst du dafĂŒr, dass die Werte von Sauberkeit und Sicherheit sowie Wasser-Nachhaltigkeit in der gesamten Organisation verankert sind.

Welche Qualifikationen du als Corporate Account Manager mitbringst

Ecolab erwartet von dir eine fundierte Vertriebserfahrung mit nachgewiesener Erfolgsbilanz im Management von Großkundenbeziehungen. Die Position erfordert nicht nur technische Vertriebsexpertise, sondern auch herausragende zwischenmenschliche FĂ€higkeiten zur Arbeit mit senior EntscheidungstrĂ€gern in Kettenunternehmen.

  • Vertriebserfahrung — Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einem Business-to-Business-Vertriebsumfeld in Ă€hnlichen direkten Vertriebs- und Service-Management-Rollen, wobei Facility Management, Hospitality oder Restaurant-Branche als Vorteil gilt
  • Ausbildung — UniversitĂ€tsabschluss in einem geschĂ€ftsrelevanten Fachgebiet als Grundvoraussetzung
  • VertriebsfĂ€higkeiten — Überlegene End-to-End-Vertriebskompetenzen mit bewĂ€hrtem Erfolg im Management von VertriebsaktivitĂ€ten, Erfahrung im Entwickeln und Verwalten von Corporate Accounts ĂŒber mehrere KanĂ€le hinweg
  • Customer Service Excellence — Starke Service-Kompetenzen mit außergewöhnlicher FĂ€higkeit, Beziehungen mit senior EntscheidungstrĂ€gern in Kettenkonten aufzubauen und zu pflegen
  • FĂŒhrungskompetenz — Nachgewiesene Leadership-FĂ€higkeiten mit exzellenten zwischenmenschlichen und KommunikationsfĂ€higkeiten fĂŒr effektive TeamfĂŒhrung und Zusammenarbeit
  • Entrepreneurial Skills — FĂ€higkeit zur eigenstĂ€ndigen Arbeit und eigenen Terminplanung sowie zum Partner mit diversen und multikulturellen Kollegen

ZusĂ€tzlich benötigst du fundiertes VerstĂ€ndnis fĂŒr kommerzielle GeschĂ€ftsprozesse einschließlich finanzieller Kenntnisse, analytische FĂ€higkeiten sowie starke Problemlösungskompetenzen mit der FĂ€higkeit, KundenbedĂŒrfnisse zu verstehen.

Warum Ecolab ein spannender Arbeitgeber fĂŒr Vertriebsprofis ist

Ecolab steht fĂŒr eine einzigartige Arbeitskultur, die Innovation, Vielfalt und soziale Verantwortung in den Mittelpunkt stellt. Das Unternehmen ist seit ĂŒber einem Jahrhundert fĂŒhrend in der Entwicklung wissenschaftsbasierter Lösungen fĂŒr Sauberkeit und Hygiene weltweit.

  • Kultur der Innovation — Ecolab fördert einen AnfĂ€nger-Mindset mit kontinuierlicher Suche nach neuen Perspektiven und innovativen Lösungen in einer sich schnell verĂ€ndernden Welt. Das Unternehmen eliminiert unnötige KomplexitĂ€ten und sucht stĂ€ndig nach besseren Wegen
  • Vielfalt und Inklusion — Das Commitment zu Diversity, Equity und Inclusion (DE&I) spiegelt den langfristigen Wert wider, gemeinsam zu arbeiten und diverse Perspektiven zu integrieren, um Ziele zu erreichen und das Richtige zu tun
  • Globaler Impact — Mit Lösungen in ĂŒber 170 LĂ€ndern weltweit trage du zu lebenswichtiger Infrastruktur bei, einschließlich Lebensmittelsicherheit, sauberer und sicherer Umgebungen sowie optimierter Wasser- und Energieeffizienz
  • Sostenability Focus — Die Lösungen verbessern nicht nur operative Effizienz, sondern tragen auch zur Nachhaltigkeit und öffentlichen Gesundheit bei, was einen positiven Einfluss auf die Welt hat
  • Talent First Philosophie — Ecolab priorisiert seine Talent-First-Philosophie, indem es das fĂ€higste und diverseste Team aufbaut, um in den nĂ€chsten drei Millionen Kundenstandorten zu exzellieren

Der Join Ecolab bedeutet, Teil eines ethischen Unternehmens mit ĂŒber einer Jahrhundert-Geschichte zu werden, das das Leben weltweit schĂŒtzt und verbessert.

Reiseerfordernisse und Arbeitsmodell bei dieser Stelle

Als Global Corporate Account Manager bei Ecolab bist du auf eine flexible, internationale Arbeitsweise angewiesen. Das Unternehmen erwartet eine gewisse MobilitÀt, um Kundenbeziehungen in verschiedenen MÀrkten aktiv zu pflegen und zu entwickeln.

  • Reisevolumen — Bereitschaft zu umfangreichen nationalen und internationalen Reisen ist erforderlich, um Kunden vor Ort zu besuchen, Vertragsverhandlungen durchzufĂŒhren und vor-Ort-Tests zu koordinieren
  • Remote-Work — Die Position bietet 100% Remote-Arbeit mit flexibler Gestaltung des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands, was Work-Life-Balance ermöglicht
  • Zeitmanagement — Entrepreneurial Skills umfassen die FĂ€higkeit zur eigenstĂ€ndigen Arbeit und eigenen Terminplanung, was FlexibilitĂ€t im Arbeitsrhythmus voraussetzt
  • Technologiekompetenz — Gute Organisation und PlanungsfĂ€higkeiten mit hoher Detailorientierung sind notwendig, um in einer schnelllebigen, multi-tasking Arbeitsumgebung erfolgreich zu sein
  • Sprachkompetenz — Sprachbeherrschung in Englisch und Deutsch ist zwingend erforderlich, um mit internationalen Kunden und Kollegen effektiv zu kommunizieren

Diese Kombination aus Remote-FlexibilitĂ€t und internationaler MobilitĂ€t macht die Stelle besonders attraktiv fĂŒr erfahrene Vertriebsmanager, die Wert auf Freiheit und globale Perspektive legen.

Deine Benefits im Überblick

✓ Flexible Remote-Arbeit
✓ Internationale Reisen
✓ FĂŒhrungsposition
✓ Zielorientierte VergĂŒtung
✓ DE&I Kultur

HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle

Ist die Stelle tatsÀchlich vollstÀndig im Homeoffice möglich?

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Ja, die Position wird als 100% Remote beschrieben. Du kannst vollstĂ€ndig im Homeoffice arbeiten und hast die FlexibilitĂ€t, deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands zu gestalten. Allerdings wird erwartet, dass du national und international reist, um Kunden vor Ort zu besuchen und Vertragsverhandlungen durchzufĂŒhren. Die Remote-Work-Option kombiniert also digitale Arbeitsweise mit gelegentlichen Reisen.

Was ist die Gehaltsvorstellung fĂŒr diese Position?

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In der aktuellen Stellenanzeige wird kein spezifisches Gehalt genannt. Bei einer Senior-Position mit 10+ Jahren Erfahrung im B2B-Vertrieb und Verantwortung fĂŒr Corporate Accounts ist das Gehalt marktĂŒblich und wird individuell verhandelt. Wir empfehlen, in der Bewerbung deine Gehaltsvorstellung zu nennen und dich auf die VorzĂŒge des Ecolab-Salary-Portfolios zu konzentrieren.

Welche Branchenkenntnisse bringst du idealerweise mit?

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Ecolab sucht nach Kandidaten mit Erfahrung im B2B-Vertrieb, insbesondere in Bereichen wie Facility Management, Hospitality, Restaurant oder Industrie. Diese Branchenkenntnisse sind als Pluspunkt gekennzeichnet, aber nicht zwingend erforderlich. Die wichtigsten Qualifikationen sind die 10+ Jahre Vertriebserfahrung in Àhnlichen Rollen, die FÀhigkeit zum Management von Corporate Accounts und exzellente Kundenbeziehungs- und Verhandlungskompetenzen.

Wie sieht die Karrierewegentwicklung bei Ecolab aus?

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Ecolab betont seine Talent-First-Philosophie und fördert eine Kultur der kontinuierlichen Entwicklung. Mit ĂŒber einem Jahrhundert Geschichte und 44.000 Mitarbeitern weltweit bietet das Unternehmen vielfĂ€ltige Aufstiegschancen. Die DE&I-Initiativen und AnfĂ€nger-Mindset-Kultur deuten auf eine offene, innovative UnternehmensfĂŒhrung hin. Karrierewegentwicklung erfolgt durch Performance, Leadership-Entwicklung und die Möglichkeit, international zu arbeiten.