governance-risk-compliance-manager-crm-systemmanager bei Daimler Buses GmbH
Daimler Buses sucht einen Governance, Risk & Compliance Manager mit CRM-Systemmanagement-Verantwortung fĂŒr die Vertriebsorganisation. Die Rolle kombiniert strategische GRC-Verantwortung mit CRM-Systemweiterentwicklung und internationaler Schulungskoordination. Als Vollzeitposition mit Full Remote-Option in Neu-Ulm bietet das Unternehmen attraktive Benefits und flexible Arbeitsmodelle.
Deine zentrale Rolle als Governance, Risk & Compliance Manager bei Daimler Buses
Die Position kombiniert strategische Compliance-Verantwortung mit CRM-Systemmanagement in einem internationalen Umfeld. Als Teil des Cross Functions Teams trĂ€gst du die Gesamtverantwortung fĂŒr Governance, Risk & Compliance Themen bei Daimler Buses und integrierst regulatorische Anforderungen nahtlos in den GeschĂ€ftsablauf.
- Strategische GRC-Verantwortung â Du ĂŒbernimmst die Gesamtverantwortung fĂŒr Governance, Risk & Compliance und sicherst die Integration regulatorischer Anforderungen rund um Datenschutz, Antitrust, Due Diligence und Sponsoring in alle GeschĂ€ftsprozesse
- CRM-Systementwicklung â Du gestaltest die strategische Weiterentwicklung des unternehmensweiten CRM-Systems und verantwortest die Integration von GRC-relevanten Anforderungen in das System
- Internationale Schulungskonzepte â Du entwickelst und steuerst Enablement-Konzepte fĂŒr die gesamte Vertriebsorganisation, um GRC-Inhalte verstĂ€ndlich und praxisnah im TagesgeschĂ€ft zu verankern
Diese Rolle verbindet somit Compliance-Expertise mit technischem SystemverstĂ€ndnis und bildet eine BrĂŒcke zwischen regulatorischen Anforderungen und operativer Umsetzung.
So gestaltet sich dein tÀglicher Arbeitsalltag im Cross Functions Team
Der Arbeitsalltag ist geprĂ€gt von projektĂŒbergreifender Verantwortung und internationaler Zusammenarbeit im Vertriebsbereich. Du koordinierst komplexe Prozesse und stellst sicher, dass Compliance-Anforderungen in jeden Aspekt des GeschĂ€ftsintegrationsprozesses einflieĂen.
- Projektsteuerung â Du koordinierst fach- und bereichsĂŒbergreifende Projekte im CRM und GRC-Umfeld, definierst klare Zielbilder und beauftragst externe Dienstleister entlang definierter QualitĂ€ts- und Ergebnisziele
- QualitĂ€tssicherung â Du begleitest Validierungen, Tests und Pilotierungen zur Sicherstellung von QualitĂ€t und Marktreife, bewertest Ergebnisse und leitest daraus Entscheidungs- und Handlungsempfehlungen fĂŒr das Management ab
- Internationale Zusammenarbeit â Als Teil eines globalen Teams arbeitest du in einem Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und konstruktiver, ehrlicher Kommunikation mit internationalen Kollegen
Die Rolle erfordert somit sowohl technische Expertise als auch herausragende KommunikationsfÀhigkeit in einem internationalen Umfeld.
Diese Qualifikationen bringst du als Governance, Risk & Compliance Manager mit
Daimler Buses erwartet fundierte Fachkenntnisse im GRC-Bereich sowie nachweisbare Erfahrung mit CRM-Systemen in einem internationalen Unternehmenskontext. Die Stelle erfordert sowohl technische als auch strategische Kompetenzen fĂŒr komplexe Compliance-Projekte.
- Studienabschluss â Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation bildet die Basis fĂŒr die Rolle
- GRC-Erfahrung â Nachweisbare Erfahrung in der Planung und Steuerung komplexer, internationaler Projekte, insbesondere im GRC-Kontext ist essenziell
- Kommunikationskompetenz â Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher) sind fĂŒr die internationale Arbeit unabdingbar
- Soft Skills â AusgeprĂ€gte konzeptionelle FĂ€higkeiten, analytisches und strategisches Denkvermögen sowie strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und gutes Organisationsvermögen
Motivation wird höher gewichtet als vollstĂ€ndige Vorabinformationen â die Bereitschaft zur kontinuierlichen Entwicklung ist entscheidend.
Warum Daimler Buses ein spannender Arbeitgeber fĂŒr dich ist
Daimler Buses bietet nicht nur attraktive VergĂŒnstigungen, sondern auch ein Umfeld, das familiengerechte Arbeitsbedingungen und langfristige Personalentwicklung in den Mittelpunkt stellt.
- Flexible Arbeitsmodelle â Du profitierst von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsmodellen, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
- Weiterentwicklung â Die eigene Learning Academy sowie kostenloser Zugang zu LinkedIn Learning unterstĂŒtzen deine berufliche Entwicklung kontinuierlich
- Familienfreundlichkeit â Seit 2009 ausgezeichneter status 'audit berufundfamilie' steht fĂŒr langjĂ€hrige, nachhaltige familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik
- Werte und Vision â Als Teil des globalen Daimler Truck-Netzwerks arbeitest du an der Vision nachhaltiger und zukunftsfĂ€higer MobilitĂ€t mit echter Wirkung
Das Unternehmen legt Wert auf konstruktive, ehrliche Kommunikation und bietet ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum in einem internationalen Team.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position wirklich 100% remote möglich?
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Ja, die Position wird als voll remote angeboten. Das Unternehmen bietet Mobiles Arbeiten als festen Bestandteil der Arbeitsbedingungen an. Du kannst deinen Arbeitsort flexibel wÀhlen und profitierst von den flexiblen Arbeitsmodellen, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen. Die Remote-Arbeit ist in Neu-Ulm ansÀssig, aber vollstÀndig remote ausbaubar.
Welche Sprachkenntnisse sind fĂŒr die internationale Zusammenarbeit erforderlich?
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Die Stelle erfordert sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auf verhandlungssicherem Niveau. Da du mit einem globalen Team zusammenarbeitest und internationale Schulungskonzepte entwickelst, ist die FĂ€higkeit zur Kommunikation in beiden Sprachen in allen Formaten entscheidend fĂŒr den Erfolg in dieser Rolle.
Gibt es eine betriebliche Altersversorgung?
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Ja, die Position beinhaltet eine Betriebliche Altersversorgung als Teil des attraktiven VergĂŒtungspakets. Neben der VergĂŒtung profitierst du von weiteren Benefits wie Gesundheitsangeboten und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Learning Academy und kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning.
Was bedeutet das audit berufundfamilie Zertifikat fĂŒr mich?
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Das Zertifikat steht fĂŒr die besondere Anerkennung langjĂ€hriger, nachhaltiger familien- und lebensphasenbewusster Personalpolitik. Das Unternehmen hat seit 2009 diesen Status und gestaltet familiengerechte Arbeitsbedingungen, was bedeutet, dass du als Arbeitnehmer von flexiblen Arbeitsmodellen und einer Personalpolitik profitierst, die verschiedene Lebensphasen berĂŒcksichtigt.