growth-lead-content-manager bei Wepa Hygieneprodukte GmbH
Wepa Hygieneprodukte GmbH sucht einen Growth, Lead & Content Manager fĂŒr die Entwicklung internationaler B2B-Marketingstrategien und Lead-Generation in Arnsberg. Die Position kombiniert Content-Strategie mit CRM-Management und Market Research in einem familiengefĂŒhrten Unternehmen mit europĂ€ischer Verankerung. Du ĂŒbernimmst Verantwortung fĂŒr die Verbindung zwischen Marketing und Vertrieb mit Fokus auf messbare Ergebnisse.
Deine Rolle im internationalen B2B-Marketing bei Wepa
Diese Position verbindet strategisches Marketing mit praktischer Lead-Generierung in einem europÀischen Familienunternehmen, das Hygieneprodukte auf internationaler Ebene vertreibt.
- Marktentwicklung â Du identifizierst Wachstumschancen in der Refined Fibre & B2B GeschĂ€ftseinheit und unterstĂŒtzt globale Business-Development-Initiativen
- Lead Management â Vom ersten Kontakt bis zur Conversion steuerst du den gesamten Kundenpfad mit Tracking, Scoring und Nurturing-Strategien
- Content Strategie â Produkt- und anwendungsspezifische Inhalte fĂŒr digitale KanĂ€le, VertriebsgesprĂ€che und die Unternehmenswebsite
- Multi-Kanal Kampagnen â E-Mail, Web und Social Media Kampagnen in enger Abstimmung mit der Group Communication
Als Schnittstelle zwischen Marketing und Sales sorgst du fĂŒr messbare Erfolge und nahtlose Ăbergabeprozesse im B2B-Umfeld.
Arbeitsalltag im Marketing-Team der Wepa Gruppe
Der Arbeitsalltag erfordert eine enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, internationalen Teams und der Group Communication fĂŒr skalierbare Marketingprozesse.
- Kampagnen-Steuerung â Multi-Kanal-Kampagnen mit Fokus auf Lead-QualitĂ€t, Conversion-Raten und ROI-Reporting durch Dashboards
- Marketing Technology â Implementierung und Optimierung von CRM-Systemen, Marketing-Automation-Plattformen und Analytics-Dashboards
- Event Management â Koordination von Messen und Branchenveranstaltungen mit internationaler Ausrichtung und Kundenerreichung
- Prozessoptimierung â Standardisierung von Workflow-Prozessen und Schnittstellen zwischen Marketing, Sales und benachbarten Funktionen
- Marktanalysen â Forschung und Insights fĂŒr Management und Business Development mit datengestĂŒtzten Empfehlungen
Die Rolle ermöglicht es dir, Marketingprozesse effizient und skalierbar zu gestalten wÀhrend du gleichzeitig messbare GeschÀftsergebnisse lieferst.
Die Anforderungen an deine Qualifikationen und Erfahrung
Das Unternehmen sucht nach einem Profi mit fundierter Praxiserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in internationalen Umfeldern, der strategisches Denken mit operativer Umsetzung verbindet.
- Ausbildung â Bachelor in Marketing, BWL oder verwandtem Bereich; Master ist ein Pluspunkt, Alternativweiterbildungen wie IHK Marketingfachwirt möglich
- Erfahrung â 3 bis 5 Jahre relevante B2B-Marketing-Erfahrung mit Verantwortung fĂŒr Multi-Kanal-Kampagnen und Lead-Generierung
- Tool-Kenntnisse â Hands-on Erfahrung mit CRM und Marketing-Automation, idealerweise Salesforce mit nachweisbarem Erfolg im Lead Scoring und Nurturing
- Analytics â Analytischen Mindset mit Aufbau und Wartung von Kampagnen- und Funnel-Dashboards (Conversion, CPL, ROI) in Excel, Power BI oder vergleichbaren Tools
- Soft Skills â Stakeholder-Management, TeamfĂ€higkeit in cross-funktionalen und internationalen Teams, Prozess-orientierung
- Sprachen â Ausgezeichnete Englischkenntnisse (schriftlich und mĂŒndlich), Deutsch, Französisch oder Italienisch als Vorteil
Branchenkenntnisse in der Tissue-Papier-, Zellstoff- oder Papierindustrie werden als Vorteil gewertet und ermöglichen dir einen schnelleren Einstieg in spezifische Kundendynamiken.
Warum Wepa ein spannender Arbeitgeber in Arnsberg ist
Das familiengefĂŒhrte Unternehmen bietet nicht nur interessante Aufgaben und Herausforderungen, sondern auch eine nachhaltige Personalpolitik mit langfristiger Bindung der Mitarbeiter.
- VergĂŒtung â Attraktive GrundvergĂŒtung nach Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld als fester Bestandteil der Kompensation
- FlexibilitĂ€t â Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die richtige Balance zwischen mobiler Arbeit und BĂŒroprĂ€senz fĂŒr Work-Life-Balance
- Altersvorsorge â Betriebliche Altersvorsorge unterstĂŒtzt deine finanzielle Zukunftssicherung
- Lebenszeitkonto â Du kannst Modelle wie vorzeitige Rente oder Sabbaticals individuell planen
- Weiterbildung â WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Training-Konzept zur Identifikation und Förderung von Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheit â Breite Palette an GesundheitsaktivitĂ€ten, Partnerschaften mit Fitnessstudios und das externe Employee Support Programme OTHEB
Geringe Fluktuation und lange BeschĂ€ftigungsdauern kennzeichnen das Arbeiten bei Wepa â du triffst auf ein stabiles Umfeld mit langfristiger Perspektive.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht die Work-Life-Balance bei Wepa aus?
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Wepa bietet flexible Arbeitszeitmodelle an, die eine ausgewogene Balance zwischen mobiler Arbeit und BĂŒroprĂ€senz ermöglichen. Das Unternehmen legt Wert auf die persönliche Zufriedenheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter durch Gesundheitsprogramme und individuelle Lebensplanungsmöglichkeiten wie das Lebenszeitkonto. Die Arbeitsumgebung in Arnsberg unterstĂŒtzt dieses flexible Arbeitsmodell.
Welche Branchenkenntnisse sind von Vorteil fĂŒr diese Position?
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Erfahrung in der Tissue-Papier-, Zellstoff- oder Papierindustrie wird als Vorteil gewertet, da dies den schnelleren Einstieg in spezifische Kundendynamiken ermöglicht. Allerdings ist dies keine zwingende Voraussetzung â fundierte B2B-Marketing-Erfahrungen und die FĂ€higkeit, sich schnell in neue MĂ€rkte einzuarbeiten, sind ebenso wichtig fĂŒr den Erfolg in dieser Rolle.
Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten bei Wepa?
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Ja, das WEPA Academy Programm bietet ein ganzheitliches Training-Konzept, das Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten identifiziert und fördert. Das Unternehmen betont, dass qualifizierte und engagierte Mitarbeiter der wichtigste Erfolgspunkt sind. Langfristige BeschÀftigungsdauern und niedrige Fluktuation zeigen, dass das Unternehmen in die persönliche Entwicklung seiner Belegschaft investiert.
Wie lÀuft der Bewerbungsprozess bei Wepa ab?
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Die Bewerbung erfolgt ĂŒber die aufgefĂŒhrte StepStone-Verlinkung. Wepa bewertet Bewerbungen sorgfĂ€ltig im Einklang mit ihren Werten von Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit. Da es sich um eine Position mit internationaler Ausrichtung handelt, werden sowohl fachliche Qualifikationen als auch die Passung zum Unternehmenskultur betrachtet.