head-of-marketing bei VEDA Group Holding GmbH
VEDA Group Holding GmbH sucht einen erfahrenen Head of Marketing für die Weiterentwicklung ihrer HR-Software-Lösungen. Die Position umfasst die Verantwortung für eine datengetriebene Wachstumsstrategie im B2B-Bereich mit Fokus auf SaaS.
Deine Rolle als Head of Marketing bei VEDA Group
Als führende Persönlichkeit im Marketingteam übernimmst du die strategische Ausrichtung und Umsetzung von Kampagnen, die den Marktbekanntheitsgrad und die Umsatzerlöse steigern.
- Markenbekanntheit – Du entwickelst Strategien, die die Sichtbarkeit von VEDA im B2B-Umfeld nachhaltig erhöhen.
- Lead-Pipeline – Der Aufbau skalierbarer Prozesse ist zentral, um qualifizierte Anfragen aus allen Kanälen effizient zu nutzen.
- Teamführung – Du strukturierst und entwickelst ein leistungsfähiges Marketingteam mit modernen Tools.
Durch diese Aufgaben triffst du maßgeblich Entscheidungen, die das Unternehmen in die Zukunft führen.
Welche Qualifikationen bringst du mit?
Wir suchen einen Experten mit nachweisbarer Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld, der datengetriebene Entscheidungen trifft.
- B2B-Fachwissen – Mehrjährige Erfahrung in Marketingstrategien, Performance- und Content-Marketing ist unerlässlich.
- Technische Affinität – Sicherheit im Umgang mit CRM, Marketing-Automation und Analytics-Tools wird erwartet.
- Interkulturelle Kompetenz – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung für den internationalen Austausch.
Zusätzlich schätzen wir deine Fähigkeit, in dynamischen Umgebungen strukturiert und eigenverantwortlich zu arbeiten.
So gestalten wir deine Work-Life-Balance bei VEDA
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bieten ein flexibles Arbeitsmodell, das auf deine Bedürfnisse zugeschnitten ist.
- Hybrid-Arbeit – Das Arbeitsmodell kombiniert Präsenz im Büro mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und Homeoffice.
- Flexibilität – Gleitzeit und 30 Tage Urlaub stehen dir zur Verfügung, um deine Zeit optimal einzuteilen.
- Soziales Engagement – Zuschüsse zum JobRad, Deutschland-Ticket und Urban Sports Club unterstreichen unseren Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden.
Unser Ziel ist es, ein positives Arbeitsklima zu schaffen, in dem jeder sein Potenzial充分发挥.
Warum VEDA Group ein Arbeitgeber der Wahl ist?
Die VEDA Group Holding GmbH ist seit über 40 Jahren ein treibender Faktor der digitalen Transformation und entwickelt fortschrittliche HR-Software für mehr als 5.700 Kunden.
- Innovationskraft – Durch kontinuierliche Weiterentwicklung und Investitionen in neue Lösungen bleibt das Unternehmen wettbewerbsfähig.
- Kultur – Gemeinsame Events und Azubi-Ausflüge fördern den Zusammenhalt und den Austausch innerhalb des Teams.
- Entwicklung – Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Innovationszeit ermöglichen dir persönliche und fachliche Fortschritte.
Werden Teil eines Unternehmens, das die Arbeitswelt der Zukunft mitgestaltet.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie viel Urlaub gibt es bei VEDA?
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Bei VEDA Group stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung. Wir legen großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten, damit du deine Freizeit optimal einplanen kannst.
Wie sieht das Remote-Modell aus?
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Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell an. Dies bedeutet, dass du zwischen Präsenz im Büro und mobilen Arbeitsmöglichkeiten wählen kannst, wobei Homeoffice-Möglichkeiten genutzt werden können.
Gibt es Unterstützung für Mitarbeiter mit Kindern?
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Ja, VEDA bietet einen Zuschuss zur Kinderbetreuung an. Dies unterstützt Eltern dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, ohne wesentliche Kosten für die Betreuung tragen zu müssen.
Welche Mobilitätsleistungen sind verfügbar?
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Wir übernehmen anteilig die Kosten für dein Job- oder Deutschlandticket. Zusätzlich bezuschussen wir dein JobRad, was deine Pendelkosten deutlich senkt und die Mobilität im ÖPNV fördert.