hr-it-projektmanager-sap-hcm bei projekt0708 GmbH
Die projekt0708 GmbH sucht einen erfahrenen HR/IT-Projektmanager mit SAP HCM Expertise für anspruchsvolle Beratungsprojekte in München. Die Position umfasst die Leitung von HR-Transformationen, SAP-Einführungen und Rollouts mit bis zu 100% Homeoffice-Möglichkeit und attraktiven Benefits.
Deine Aufgaben als HR/IT-Projektmanager SAP HCM bei projekt0708
Als HR/IT-Projektmanager übernimmst du die Verantwortung für komplexe HR-IT-Projekte im SAP-Umfeld bei namhaften Kundinnen und Kunden. Deine Rolle ist strategisch und operativ zugleich – du steuerst nicht nur einzelne Projektstreams oder ganzheitliche Programme, sondern trägst maßgeblich zur Qualitätssicherung bei.
- Projektplanung und -steuerung – Du erstellst strukturierte Projektpläne mit klaren Timelines, Budgets und Risikomanagement für HR-IT-Projekte im SAP HCM oder SAP SuccessFactors Umfeld
- Programmeleitung – Die Verantwortung umspannt einzelne Projektstränge bis hin zu kompletten HR-Transformationen mit mehreren Stakeholdern und Teammitgliedern
- Stakeholder Management – Enge, strukturierte Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen, IT-Abteilungen, SAP-Beraterinnen und Management-Stakeholdern erfordert klare Kommunikation
- Workshop-Moderation – Du leitest entscheidungsrelevante Meetings, Status-Updates und Entscheidungsrunden mit hoher Souveränität und Professionalität
- Qualitätssicherung – Sicherstellung von Termintreue, sauberer Kommunikation und hoher Qualitätsstandards in allen Projektphasen
- Prozessentwicklung – Aktive Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards im HR-IT-Umfeld zur effizienteren Zusammenarbeit
Die Position bietet die Möglichkeit, eigene Methoden und Standards zu etablieren und gleichzeitig auf bewährte Beratungserfahrung zurückzugreifen.
Welche Qualifikationen bringst du als SAP HCM Projektmanager mit?
Die projekt0708 GmbH sucht für diese Position einen erfahrenen Profi mit fundiertem Hintergrund im HR-Projektmanagement und SAP-Kenntnissen. Das Unternehmen legt Wert auf strukturierte, pragmatische Arbeitsweise und souveränes Auftreten gegenüber Kundinnen und Kunden.
- Mehrjährige Projektmanagement-Erfahrung – Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von HR- oder HR-IT-Projekten mit komplexen Anforderungen und Stakeholdern ist unabdingbar
- SAP-Umfeld Expertise – Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen sowie Erfahrung in der Steuerung größerer Projekte, idealerweise im SAP HCM oder SAP SuccessFactors Kontext
- Strukturierte Arbeitsweise – Klare Priorisierungsfähigkeit und pragmatischer Ansatz für effiziente Projektsteuerung unter Zeitdruck
- Kommunikationsstärke – Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten gegenüber Kundinnen, internen Stakeholdern und Teams sind essenziell
- HR-Prozessverständnis – Tiefes Verständnis von HR-Prozessen ermöglicht die effiziente Beratung von Kundinnen und Kunden
- Sprachkenntnisse – Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- SAP HCM Berührungspunkte – Idealerweise erste praktische Erfahrungen mit SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors
Die Kombination aus technischem SAP-Wissen, HR-Prozessverständnis und Management-Fähigkeiten ist der Schlüssel zum Erfolg in dieser Position.
Warum projekt0708 ein hervorragender Arbeitgeber für HR/IT-Projekte ist
Die projekt0708 GmbH steht für bewährte Beratung im HR/IT-Bereich mit exzellentem Kundenfeedback auf Plattformen wie kununu. Über die fachliche Expertise hinaus bietet das Unternehmen ein umfassendes Benefits-Paket, das sowohl berufliche als auch private Bedürfnisse berücksichtigt.
- Bis zu 100% Homeoffice – Flexible Remote-Arbeit ermöglicht optimale Work-Life-Balance mit Möglichkeit zur vollständigen Heimarbeit
- Flexible Arbeitszeiten – Individuelle Zeiteinteilung unterstützt die persönliche Lebensplanung und Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub – Generöse Urlaubsgewährung plus bayerische Feiertage deutschlandweit für optimale Erholung
- Workation-Möglichkeit – Einzigartiges Angebot zur Kombination von Arbeit und Urlaub an anderen Orten
- Mobilitätsbudget – Firmenwagen oder Firmenfahrrad sowie separater Mobilitätsbudget für flexible Fortbewegung
- Wellbeing-Programme – Kooperation mit Wellhub für psychische und physische Gesundheit
- Firmen- und Teamevents – Regelmäßige soziale Aktivitäten für Teamzusammenhalt und Unternehmenskultur
- Betriebsliche Altersvorsorge – Langfristige Altersvorsorge mit Möglichkeiten zur Entgeltoptimierung
- Individuelle Weiterbildung – Umfangreiche Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für persönliches Wachstum
- Bürohunde willkommen – Tierfreundliche Arbeitsumgebung an entsprechendem Standort
- Mac oder Windows – Freie Wahl des bevorzugten Betriebssystems inklusive privater Nutzung
- Innenstadtnahe Standorte – Gute Erreichbarkeit in München mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Neben den materiellen Benefits legt das Unternehmen besonderen Wert auf die menschliche Komponente – die besten Beraterinnen und Berater sind die Menschen, mit denen man jeden Tag zusammenarbeitet.
Warum SAP HCM Projektleitung in München attraktiv ist
München als wirtschaftliches Zentrum Deutschlands bietet ideale Voraussetzungen für HR/IT-Projekte im SAP-Umfeld. Die Kombination aus namhaften Kundinnen und Kunden, digitaler Transformation und Homeoffice-Möglichkeiten macht diese Region besonders attraktiv.
- SAP HCM als Schlüsseltechnologie – Human Resources Planning ist eine der wichtigsten SAP-Module für Unternehmen der Größenklassen Mittelstand bis DAX-Konzerne
- Digitale HR-Transformation – Unternehmen suchen zunehmend nach Expertinnen und Experten für SAP SuccessFactors und SAP HCM Rollouts
- München als Standort – Starke Unternehmenspräsenz mit vielfältigen HR-IT Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten
- Homeoffice-Trend – Permanente Möglichkeit zur flexiblen Arbeit auch nach Pandemie-Erfahrungen
- Wage- und Benefits-Lage – München bietet trotz teurer Lebenshaltung attraktive Vergütungen und Benefits-Pakete
- Netzwerk-Potenzial – Zugang zu namhaften Kundinnen und Kunden im HR/IT-Bereich mit branchenüblichen Standards
- Beruflicher Aufstieg – Projektmanagement-Erfahrungen führen zu weiterführenden Führungspositionen
- SAP-Expertise – Spezifische SAP HCM Kenntnisse sind hochbegehrt und erhöhen die Marktwertentwicklung
Die Position bietet nicht nur finanzielle Sicherheit, sondern auch berufliche Weiterentwicklung mit Perspektive auf Führungsrollen und vermehrte Projektleitungserfahrungen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie flexibel ist die Homeoffice-Arbeit bei projekt0708?
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Bei projekt0708 ist bis zu 100% Homeoffice möglich, was bedeutet, dass du dein Arbeitsmodell individuell mit dem Unternehmen absprechen kannst. Die flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht eine optimale Work-Life-Balance. Zudem bieten die Innenstadtnahe Standorte München die Möglichkeit, abwechselnd im Büro zu arbeiten, wenn gewünscht. Die Entscheidung liegt bei dir, angepasst an deine persönlichen Bedürfnisse.
Welche SAP-HCM Kenntnisse sind für diese Position notwendig?
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Zwar wird sehr gute SAP HCM Erfahrung als wünschenswert bezeichnet, jedoch ist die Position auch mit ersten Berührungspunkten besetzbar. Wichtig ist vor allem das strukturierte Verständnis von HR-Prozessen und die Projektleitungserfahrung. SAP HCM und SAP SuccessFactors Kenntnisse werden während des Onboardings und durch interne Schulungen schnell entwickelt. Die Beratungserfahrung mit namhaften Kunden hilft dabei, die SAP-Kompetenzen schnell zu vertiefen.
Wie sieht die weitere Karriereentwicklung aus?
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Die projekt0708 GmbH bietet individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden. Mit der Erfahrung in HR-IT-Projekten können du in weitere Projektrollen aufsteigen, in die Leitung größerer Programme übergehen oder deine Expertise in andere SAP-Module erweitern. Die bewährte Beratung mit Kundinnen und Kunden bietet zudem die Möglichkeit, branchenübergreifend zu wachsen und neue Herausforderungen anzunehmen.
Welche technische Ausstattung wird bereitgestellt?
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Die projekt0708 GmbH stellt die technische Ausstattung vollständig zur Verfügung – mit der Möglichkeit, zwischen Mac oder Windows zu wählen. Zusätzlich kannst du das technische Equipment privat nutzen, was eine flexible Arbeitsorganisation ermöglicht. Ein Firmenwagen oder Firmenfahrrad sowie separater Mobilitätsbudget stehen ebenfalls zur Verfügung. Alle IT-Ressourcen sind auf deine Produktivität optimiert und werden regelmäßig aktualisiert.