hr payroll manager bei Mobilezone GmbH
Dieses Profil sucht einen erfahrenen Manager für Personalabrechnung und HR-Administration in Köln. Die Position bietet Verantwortung für die Lohnsteuerung eines Teams von ca. 300 Mitarbeitern sowie Unterstützung in Recruiting-Prozessen. Ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitsmodelle runden das Angebot ab.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Du wirst zum zentralen Ansprechpartner für alle Belange der Belegschaft und sorgst für rechtssichere Personalprozesse.
- Payroll Management — Du übernimmst die volle Verantwortung für die Entgeltabrechnung in drei Gesellschaften.
- Administrative Aufgaben — Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und Berichten für die Geschäftsführung.
- Interne Koordination — Abstimmung mit der Muttergesellschaft und Optimierung von HR-Prozessen.
Diese Position ermöglicht dir, deine Fachkenntnisse direkt in die Unternehmensstrategie einzubringen.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Dein Alltag ist geprägt von der Betreuung externer Partner und internen Projekten.
- Kommunikation mit Behörden — Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Versicherern.
- Projektarbeit — Mitwirkung an HR-Projekten und internationale Abstimmungen mit Teams.
- Recruiting Support — Unterstützung bei Stellenausschreibungen und Interviewkoordination bei Bedarf.
Du sorgst dafür, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren und rechtlich konform sind.
Was solltest du mitbringen?
Für diese Position bringst du eine fundierte kaufmännische Qualifikation und Erfahrung mit.
- Ausbildung — Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich BWL oder Personalwirtschaft.
- Fachwissen — Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Lohnabrechnung.
- Technische Skills — Sicherer Umgang mit Excel und Einarbeitungsfreude in neue Tools wie DATEV.
Deine strukturierte und serviceorientierte Art ist dabei genauso wichtig wie dein Fachwissen.
Was bietet dir das Unternehmen?
Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und dein persönliches Wohlbefinden.
- Urlaub & Freizeit — Du erhältst 30 Tage Urlaub sowie die Option auf Workation im Ausland.
- Zusatzleistungen — Attraktives Paket inklusive JobRad, Mitarbeiterhandy und betrieblicher Altersvorsorge.
- Entwicklung — Exzellente Weiterbildungsangebote in Seminaren und Workshops zur Förderung deiner Karriere.
Du kannst dich hier frei entfalten und bist mit deinem Hund herzlich willkommen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie ist die Work-Life-Balance bei Mobilezone?
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Das Unternehmen legt großen Wert auf Freizeit. Du erhältst 30 Tage Urlaub und hast Zugang zu Remote-Work Optionen. Zusätzlich gibt es Modelle wie Workation, die es dir ermöglichen, vier Wochen im Jahr im Ausland zu arbeiten. Dies fördert die Balance zwischen Beruf und Privatleben erheblich.
Welche Systeme werden in der Lohnabrechnung genutzt?
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Der Fokus liegt auf der sicheren Abrechnung mit Tools wie DATEV und LODAS. Wichtig ist jedoch weniger die Vorkenntnis, sondern die Fähigkeit, sich schnell in neue Software einzuarbeiten. Excel wird routiniert für Auswertungen und Listen verwendet. Das Team unterstützt dich bei der Einführung neuer Tools.
Gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung?
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Ja, exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten sind fester Bestandteil des Angebots. Du kannst an On- und Offline-Seminaren teilnehmen und Workshops besuchen. Die Qualifizierung wird individuell auf deine Bedürfnisse abgestimmt, um deine fachliche und persönliche Entwicklung aktiv zu unterstützen.
Kann ich als Hundebesitzer hier arbeiten?
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Absolut. Das Unternehmen begrüßt vierbeinige Freunde im Team gerne. Du kannst deinen Hund mit ins Büro bringen, sofern dies aus arbeitsrechtlichen und sicherheitstechnischen Gründen vereinbar ist. Dies trägt zu einer entspannten und familiären Atmosphäre im Office bei.