Prop Firm Match Global – FZCO Finanzdienstleistungen / Trading

introducing-broker-specialist bei Prop Firm Match Global – FZCO

📍 Deutschland (Remote) 🏠 Vollständig remote mit flexibler Arbeitszeitgestaltung 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet

Die Position als IB Specialist bei Prop Firm Match Global erfordert eine 2-4 jährige Erfahrung im Broker- oder Trading-Umfeld. Die Hauptaufgabe besteht darin, langfristige Partnerschaften mit Brokern aufzubauen und kommissionsbasierte Einnahmen zu steigern. Die Rolle kombiniert strategisches Partnermanagement mit aktivem Vertriebsdenken in einem vollständig remote Umfeld.

Gefordert
Introducing Broker (IB) ErfahrungVerhandlungsgeschick mit BrokernEnglisch (schriftlich und mündig)VertriebsorientierungAnalytische DenkweiseSelbstständigkeit
Wünschenswert
Verhandlungserfahrung in PartnerschaftenKenntnisse im Prop-Trading-ÖkosystemRevenue Growth ErfahrungStrategisches Denkvermögen

Deine Kernverantwortung als IB Specialist bei Prop Firm Match

Als Introducing Broker Specialist übernimmst du eine zentrale Position im Wachstum der Plattform. Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Optimierung von Broker-Partnerships weltweit, wobei dein Fokus auf der Maximierung von Kommissionsströmen liegt.

  • Broker-Beziehungen aufbauen — Du identifizierst, kontaktierst und onboardst relevante Broker global, um ein starkes Partnernetzwerk zu etablieren, das PFM's Marktposition aktiv stärkt.
  • Revenue-Strategien entwickeln — Durch Analyse bestehender Partnerschaften erkennst du Umsatzpotenziale und entwickelst Strategien zur Steigerung von Kommissionen und Dealwerten.
  • Marktpositionierung steuern — Du definierst und kommunizierst den Wert von PFM gegenüber Brokern, um die Plattform als strategischen Partner zu etablieren.

Der Erfolg in dieser Rolle zeigt sich durch messbare, konsistente Wachstumszahlen in kommissionsbasierten Einnahmen und eine starke Anerkennung bei Broker-Partnern.

Was dich als IB Specialist erwartet – Aufgaben und Ziele

Die Position verlangt mehr als reine Beziehungsmanagement-Kompetenzen. Du benötigst ein tiefes Verständnis des Trading-Ökosystems und einen kommerziellen Denkansatz zur Identifikation von Umsatzchancen.

  • Partnership-Management — Du fungierst als primärer Ansprechpartner zwischen PFM und Broker-Partnern, hältst kontinuierlichen Kontakt und entwickelst starke Positionierung innerhalb der Broker-Netzwerke.
  • Strategisches Wachstum — Durch kontinuierliches Testen und Verfeinern von Ansätzen optimierst du Partnerschaftsstrukturen und Kommissionsmodelle für bestmögliche Performance.
  • Wettbewerbsbeobachtung — Du bleibst informiert über Broker-Trends, Competition und Marktdynamiken und empfehlst Verbesserungen zur Stärkung der Marktposition.

Die Rolle erfordert Eigenverantwortung und die Fähigkeit, unabhängig in einem schnelllebigen Umfeld strategische Entscheidungen zu treffen.

Qualifikationen und Anforderungen für die IB Specialist Stelle

Prop Firm Match sucht Kandidaten mit nachweislicher Erfahrung im Broker- oder Trading-Umfeld und einem starken Fokus auf Umsatzgenerierung.

  • Erfahrungsvoraussetzungen — Mindestens 2–4 Jahre Erfahrung in relevanter Rolle innerhalb des Broker- oder Trading-Ökosystems, einschließlich Introducing Broker oder Arbeit bei einer Brokerage.
  • Handlungskompetenz — Bewährte Fähigkeit zur Aufbau und Management geschäftlicher Beziehungen mit kommerziellem Fokus auf Revenue-Generierung.
  • Technische Skills — Starke Englischkenntnisse (schriftlich und mündig) zur professionellen Darstellung von PFM in externen Gesprächen.
  • Soft Skills — Selbstständigkeit, Ownership-Mindset und Komfort mit asynchroner Teamarbeit in Remote-Umgebungen.

Zusätzlich wird Erfahrung in Verhandlungen und Deal-Strukturierungen als starkes Plus betrachtet.

Benefits und Arbeitsumgebung bei Prop Firm Match Global

Das Unternehmen bietet ein transparentes, kollaboratives Umfeld mit Fokus auf Ergebnisse und Mitarbeiterwohlbefinden.

  • Gesundheitsvorsorge — 100% medizinische, zahnärztliche und Sehkostenversicherung (für USA), einschließlich geschlechtsaffirmierender Versorgung.
  • Flexible Erholung — Flexible PTO inklusive Krankentage, Feiertagen, Erholungstagen und Sabbatical nach fünf Jahren.
  • Arbeitsmodell — Vollständig remote mit der Flexibilität für Balance und Fokus, die du benötigst.
  • Kultur — Professionelles, gesundes Arbeitsumfeld, das sowohl Ergebnisse als auch Menschen wertschätzt.

Prop Firm Match setzt auf Gleichstellungsprinzipien und begrüßt Bewerber aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven.

Deine Benefits im Überblick

100% medizinische, zahnärztliche und Sehkostenversicherung (USA)
Flexible PTO inklusive Krankentage, Feiertagen und Erholungstagen
Sabbatical nach fünf Jahren
Remote-Arbeit mit flexibler Gestaltung
Professioneller, transparenter Arbeitsumfeld

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Wie sieht der Bewerbungsprozess bei Prop Firm Match aus?

Der Prozess umfasst sechs Phasen: Zunächst erfolgt ein Portfolio-Screening, gefolgt von einem Discovery-Interview mit der HR-Abteilung. Anschließend musst du eine praxisnahe Aufgabe zu Partnernerszenarien lösen. Danach folgt ein professionelles Interview mit dem Head of Growth. Optional kann ein Leadership-Interview stattfinden, bevor ein formales Angebot übergeben wird. Der gesamte Ablauf ist transparent und respektvoll gestaltet.

Muss ich zwingend IB-Erfahrung mitbringen, oder reicht allgemeine Vertriebskompetenz?

IB-Erfahrung oder Arbeit bei einer Brokerage wird explizit als Anforderung genannt. Die Position erfordert fundiertes Verständnis des Prop-Trading-Ökosystems, einschließlich Partnerschaftsmodellen und Kommissionsstrukturen. Allgemeine Vertriebskompetenz allein reicht nicht aus, da tiefes Branchenwissen für die Arbeit mit Brokern essenziell ist.

Gibt es Flexible Arbeitszeit oder feste Kernarbeitszeiten?

Ja, Prop Firm Match bietet flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Remote-Modells an. Die asynchrone Arbeitsweise ermöglicht es, den Tag selbst zu gestalten, solange Ergebnisse geliefert werden. Dies unterstützt Work-Life-Balance und ermöglicht fokussiertes Arbeiten ohne ständige Präsenzpflichten.

Wird eine Gehaltsangabe gemacht oder muss ich selbst einkalkulieren?

In der aktuellen Stellenanzeige wird keine spezifische Gehaltsangabe gemacht. Kompensation wird als 'wettbewerbsfähig' beschrieben, einschließlich Basisvergütung und Benefits. Bei der Bewerbung wird empfohlen, eigene Gehaltsvorstellungen mitzubringen, was auf eine individuelle Verhandlung hindeutet.