ingenieur-production-it bei ITS Services
ITS Services sucht einen erfahrenen IT-Produktionsingenieur für eine 100% Remote-Position. Die Rolle kombiniert DevOps-Praktiken mit klassischer Produktionssicherung, wobei die Hälfte der Zeit der Applikationsintegration und die andere Hälfte dem laufenden Betrieb gewidmet ist. Mit über 5 Jahren Erfahrung in Automatisierung und Deployment erwartet das Unternehmen einen engagierten Profi, der bereit ist, sich in ein aktives Experten-Netzwerk einzuweben.
Deine Aufgaben als IT-Produktionsingenieur bei ITS Services
Diese Position stellt eine einzigartige Kombination aus Applikationsintegration und Betriebssicherung dar – ideal für Spezialisten, die sowohl Entwicklung als auch Produktion verstehen.
- Integrationsprojekte (50%) – Du begleitest neue Anwendungen von der Testumgebung bis zur Live-Schaltung und automatisierst Deployment-Prozesse mit Ansible, XL Release und Argo CD für maximale Zuverlässigkeit.
- Infrastrukturmanagement – Design und Wartung industrieller Umgebungen mittels Terraform, ROKS, Linux und WebSphere/WAS sind Teil deines täglichen Arbeitsspektrums.
- Betriebsicherheit (50%) – Die Überwachung und Diagnose von Produktionsanwendungen erfolgt über Monitoring-Tools wie Dynatrace, Elasticsearch und Kibana.
- Incident-Management – Schnelle Fehlererkennung und Lösung durch systematische Analyse von Produktionsproblemen.
- Technische Referenzfunktion – Als feste Schnittstelle zwischen Entwicklung und Produktion sorgst du für nahtlose Kommunikation.
- Continuous Improvement – Du identifizierst Optimierungspotenziale und machst den laufenden Betrieb noch robuster.
Dieser job bietet eine Chance, sowohl technische als auch organisatorische Aspekte der IT-Produktion zu meistern – mit dem Ziel, Prozesse gleichzeitig zu stabilisieren und zu modernisieren.
Welche Qualifikationen bringst du mit in diese IT-Produktionsrolle
ITS Services erwartet von Bewerbern fundierte technische Kenntnisse und nachweisbare Erfahrung im Produktionsumfeld.
- DevOps-Erfahrung – Mindestens 5 Jahre in IT-Automatisierung und Deployment mit praktischer Anwendung von DevOps-Methodiken sind zwingend erforderlich.
- Linux-Umfeld – Fundiertes Wissen in Linux-Umgebungen und Automatisierungstools wie Ansible und Terraform ist unerlässlich für die Arbeit mit Produktionsinfrastrukturen.
- Cloud- und Containertechnologie – Erfahrung mit OpenShift, ROKS, Kubernetes oder vergleichbaren Container-Plattformen wird vorausgesetzt.
- Anwendungsserver-Kenntnisse – Sichere Beherrschung von WebSphere/WAS und ähnlichen Applikationsservern ist notwendig für den Betrieb.
- Monitoring-Tools – Vertrautheit mit Dynatrace, ELK Stack (Elasticsearch, Kibana) und anderen Diagnose-Tools wird erwartet.
- Ausbildung – Abschluss einer Ingenieurschule oder vergleichbares Niveau (BAC+5) ist wünschenswert.
- Soft Skills – Neugier, Motivation und die Fähigkeit, als technischer Ansprechpartner zu fungieren, sind gleichermaßen wichtig wie technische Kompetenzen.
Zusätzlich wird Wert gelegt auf die Bereitschaft, sich in die Unternehmenskultur einzubringen und kontinuierlich zu lernen.
Warum ITS Services ein attraktiver Arbeitgeber für Remote-Arbeit ist
ITS Services setzt Maßstäbe in der Mitarbeiterbindung und fördert eine inklusive, wachstumsorientierte Unternehmenskultur.
- Cooptationsprämie – Wer einen qualifizierten Kandidaten erfolgreich einbringt, erhält 2.000 € als Anreiz für Empfehlungen.
- Experten-Community – Du wirst Teil eines aktiven Netzwerks von Fachkollegen mit ähnlichem Profil und Erfahrungshintergrund.
- Soziale Veranstaltungen – Regelmäßige Afterworks und Events fördern den Zusammenhalt und den informellen Austausch im Team.
- Nähe im Management – Das Management mit persönlicher Nähe sorgt für transparente Kommunikation und schnelle Entscheidungswege.
- Weiterbildungsmöglichkeiten – Investition in deine persönliche Entwicklung durch gezielte Trainings und Schulungen.
- Flexibles Arbeitsmodell – 2 bis 3 Tage Remote pro Woche plus RTT-Tag (ein Tag pro Monat) bieten maximale Flexibilität.
- Soziale Vorteile – 50% Übernahme der Transportkosten und Krankenkassenprämien sowie Edenred Essenskarte reduzieren deine privaten Ausgaben.
- Inklusion – ITS Services ist "Handi-bienveillant" und schafft ein barrierearmes Arbeitsumfeld für alle.
Diese Vorteile zeigen, dass das Unternehmen langfristig an seinen Teams festhält und echte Werte setzt – nicht nur in der Arbeitsumgebung, sondern auch in der Work-Life-Balance.
Der Bewerbungsprozess bei ITS Services: Was dich erwartet
Der Rekrutierungsprozess ist strukturiert und transparent gestaltet, damit du genau weißt, was auf dich zukommt.
- Erster Kennenlern-Termin – Informelles Erstgespräch ohne Druck, um erste Eindrücke zu gewinnen.
- HR-Interview – Persönliche Gespräche mit dem Personalmanagement zur Klärung von Rahmenbedingungen und Erwartungen.
- Technisches Interview – Fachliche Prüfung deiner IT-Kenntnisse und praktischen Erfahrungen im Produktionsumfeld.
- Salariangebot – Klare Vorstellung der Vergütung und Benefits nach erfolgreichem Abschluss des Prozesses.
Dieser strukturierte Ablauf ermöglicht es dir, fundierte Entscheidungen zu treffen – und zeigt gleichzeitig, dass ITS Services Wert auf Transparenz legt.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Remote-Position wirklich 100% Homeoffice?
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Ja, die Position ist vollständig remote angelegt. Du arbeitest von überall aus und hast die Flexibilität, deinen Arbeitsort selbst zu bestimmen. Das Unternehmen unterstützt dich dabei, dein Homeoffice optimal einzurichten, und bietet 2-3 zusätzliche Remote-Tage pro Woche, wenn du zur Präsenz bist.
Wie hoch ist die Cooptationsprämie genau?
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Die Cooptationsprämie beträgt 2.000 € und wird an Mitarbeiter gezahlt, die einen neuen Kandidaten erfolgreich eingeleitet haben. Dies ist ein motivierender Anreiz für die interne Empfehlung von Talenten und zeigt, dass das Unternehmen Wert auf Netzwerkeffekte legt.
Was sind die wichtigsten technischen Voraussetzungen?
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Die Kernanforderungen sind DevOps-Erfahrung, Linux-Kenntnisse, Automatisierungstools wie Ansible und Terraform, Container-Plattformen wie Kubernetes, sowie Monitoring-Tools wie Dynatrace. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Automatisierung und Deployment sind zwingend erforderlich.
Gibt es eine feste Startdatum?
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Ein konkretes Startdatum wurde in der aktuellen Ausschreibung nicht genannt. Du kannst dich bewerben und im Gespräch mit dem Arbeitgeber über das genaue Einsteigen abstimmen. Die Stelle ist unbefristet und langfristig angelegt.