it-compliance-manager bei G+D Netcetera
G+D Netcetera sucht einen erfahrenen IT-Compliance Manager für die IT-Compliance im IT-Ressort. Die Position umfasst die Sicherstellung regulatorischer Vorgaben, Risikoanalysen und die Begleitung von Audits in der Finanzbranche. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle mit Home-Office-Möglichkeiten und zahlreiche Benefits für Mitarbeiter.
Deine Aufgaben als IT-Compliance Manager bei G+D Netcetera
In dieser Rolle übernimmst du die zentrale Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen, regulatorischen und internen IT-Compliance-Vorgaben innerhalb des IT-Ressorts der 1st Line. Du sorgst dafür, dass alle Prozesse den aktuellen Anforderungen der Finanzbranche entsprechen und rechtliche Risiken minimiert werden.
- Sicherstellung der Compliance-Vorgaben — Du stellst sicher, dass alle relevanten regulatorischen Anforderungen wie DSGVO und PCI DSS im IT-Ressort eingehalten werden, was für die sichere Abwicklung von Finanztransaktionen entscheidend ist.
- Aufbau und Weiterentwicklung von Prozessen — Du unterstützt das IT-Ressort beim Aufbau, der Überwachung und Weiterentwicklung von IT-Compliance-Prozessen sowie bei der Implementierung notwendiger Konzepte und Arbeitsanweisungen.
- Risikoanalyse und -bewertung — Du führst Risikoanalysen durch, bewertest IT-Compliance-Risiken und koordiniert Risikoübernahmen, um potenzielle Bedrohungen frühzeitig zu identifizieren.
- Audit-Begleitung und Reporting — Die Begleitung interner und externer Audits sowie die Erstellung regelmäßiger Compliance-Reports gehören zum täglichen Arbeitsalltag, ebenso wie das Tracking offener Abweichungen.
- Schulung und Sensibilisierung — Du schultest und berätst Mitarbeitende zu IT-Compliance-Anforderungen und unterstützt bei Vorfällen und Verstößen, um die Compliance-Kultur im Unternehmen zu stärken.
Durch diese umfassende Verantwortung triffst du einen entscheidenden Beitrag zur digitalen Zukunft der Finanzwelt und sicherst die Infrastruktur hinter alltäglichen Transaktionen.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Homeoffice bei Netcetera
G+D Netcetera bietet ein modernes Arbeitsumfeld, das Work-Life-Balance und Gesundheit in den Mittelpunkt stellt. Die flexible Arbeitskultur ermöglicht es dir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während du mit Kollegen in einem starken Miteinander zusammenarbeitest.
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office — Du hast die Möglichkeit, deine Arbeitszeiten selbst zu gestalten und von den Home-Office-Möglichkeiten des Unternehmens zu profitieren, was besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig ist.
- 30 Urlaubstage und Brauchtumstage — Mit 30 Urlaubstagen plus 3,5 Brauchtumstagen erhältst du ausreichend Erholungsmöglichkeiten für einen gesunden Arbeitsalltag und persönliche Projekte.
- Ergonomische Arbeitsplätze — Die Arbeitsplätze sind ergonomisch gestaltet, und kreative Workspaces stehen zur Verfügung, damit du dich während der Arbeit wohlfühlst und produktiv bleiben kannst.
- Gesunde Ernährung — Ein bezuschusstes, ausgewogenes Mittagessen mit Fokus auf Nachhaltigkeit wird täglich angeboten, was die Gesundheit und den Energiehaushalt unterstützt.
- Mobilitäts-Benefits — Das Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing ermöglichen eine nachhaltige und stressfreie Pendelung oder Mobilität, was den Arbeitsweg angenehmer gestaltet.
Diese Maßnahmen zeigen, dass G+D Netcetera die Gesundheit und Zufriedenheit seiner Mitarbeiter ernst nimmt und nachhaltiges Arbeiten fördert.
Welche Qualifikationen bringst du als IT-Compliance Manager mit
Für die Position des IT-Compliance Managers bei G+D Netcetera sind fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards und regulatorischen Anforderungen unverzichtbar. Analytisches Denkvermögen und gute Kommunikationsfähigkeiten bilden die Basis für erfolgreiche Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Fundierte IT-Sicherheitskenntnisse — Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards und regulatorischen Anforderungen wie DSGVO, PCI DSS, BSI-KritisV und ISO 27001, die in der Finanzbranche essenziell sind.
- Analytisches Denkvermögen — Analytisches und strukturiertes Denkvermögen mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten, ist für die Risikoanalyse und Berichterstattung unerlässlich.
- Kommunikationskompetenz — Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit IT, Compliance, Legal und Management ermöglichen effektive Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg.
- Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke — Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben, sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position.
- Sprachkenntnisse — Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich, um mit nationalen und internationalen Stakeholdern zu kommunizieren.
Besonders wertvoll sind Zertifizierungen wie CISA, CISM oder CISSP sowie Erfahrung im Banking- und Payment-Sektor, auch wenn diese nicht zwingend erforderlich sind.
Warum G+D Netcetera ein spannender Arbeitgeber ist
G+D Netcetera ist mehr als nur ein Technologieunternehmen — es entwickelt Lösungen, die Millionen von Menschen weltweit unterstützen und zur digitalen Zukunft der Finanzwelt beitragen. Die Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch Wissensaustausch, Fachveranstaltungen und Publikationen aus.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten — Regelmäßige Trainings und Weiterbildungen bieten dir die Chance, dich fachlich weiterzuentwickeln und neue Kompetenzen aufzubauen, die deine Karriere vorantreiben.
- Events und Community — Von Team-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier bis zu sportlichen Aktivitäten wie B2Run erlebst du ein starkes Miteinander und eine lebendige Unternehmenskultur.
- Expertise in der Finanzbranche — Durch Publikationen, Expertenbeiträge und Fachveranstaltungen fördert das Unternehmen den Wissensaustausch in der Branche und positioniert sich als Thought Leader.
- Gesunde Work-Life-Balance — Der Fokus auf Ausgewogenheit zwischen Beruf und Privatleben zeigt, dass das Unternehmen die Gesundheit der Mitarbeiter priorisiert und nachhaltiges Arbeiten unterstützt.
- Vielseitige Benefits — Der umfangreiche Benefits-Paket inklusive Urban Sports Club, Grippeschutzimpfung und Corporate Benefits zeigt, dass G+D Netcetera in die Gesundheit und Zufriedenheit seiner Mitarbeiter investiert.
Dieses Engagement für Mitarbeiter und die Branche macht G+D Netcetera zu einem attraktiven Arbeitgeber für IT-Compliance-Experten.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Homeoffice bei dieser Position wirklich möglich oder ist es nur Hybrid?
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G+D Netcetera bietet flexible Home-Office-Möglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen. Die genaue Verteilung zwischen Präsenz und Remote-Arbeit wird individuell mit dem Team und dem Führungskräfte gesprochen. Die Flexibilität zeigt, dass das Unternehmen vertrauensvoll mit seinen Mitarbeitern umgeht und moderne Arbeitsmodelle umsetzt. Dies ist besonders in der Finanzbranche interessant, wo digitale Kompetenz und Compliance-Kenntnisse zählen.
Welche Gehaltsspannung ist für diese Position realistisch?
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Das genaue Gehalt wird in der Stellenanzeige nicht explizit genannt, aber für IT-Compliance Manager in der Finanzbranche mit entsprechenden Qualifikationen und Erfahrung liegen die Gehälter typischerweise im Bereich von 70.000 bis 100.000 Euro brutto pro Jahr, abhängig von Berufserfahrung, Zertifizierungen und spezifischen Anforderungen. Die verhandelte Vergütung richtet sich nach dem individuellen Profil und den Marktanforderungen.
Gibt es Karriereentwicklungsmöglichkeiten in diesem Unternehmen?
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Ja, G+D Netcetera bietet individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit regelmäßigen Trainings und Weiterbildungen, die dich fachlich voranbringen. Das Unternehmen fördert den Wissensaustausch in der Branche und positioniert sich als Thought Leader durch Publikationen und Fachveranstaltungen. Diese Investition in die Mitarbeiter zeigt, dass langfristige Entwicklung und Karrierechancen im Unternehmen eine wichtige Rolle spielen.
Ist eine Zertifizierung wie CISA oder CISSP erforderlich?
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Zertifizierungen wie CISA, CISM oder CISSP werden nicht explizit als zwingende Anforderung genannt, sind aber als 'nice to have' besonders wertvoll. Diese Zertifizierungen zeigen fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards und können die Chancen auf die Position deutlich verbessern. Das Unternehmen schätzt insbesondere praktische Erfahrung in regulatorischen Anforderungen und IT-Sicherheitsstandards.