it-projektleiter-capital-markets bei Zurich Insurance France

Diese Position als IT-Projektleiter Capital Markets verbindet strategische Vision mit operativer Umsetzung im Herzen der digitalen Transformation. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle als technischer Koordinator zwischen verschiedenen Stakeholdern und treiben Innovationen voran.

• Projektsteuerung von A-Z — Sie leiten digitale Initiativen durch alle Phasen vom Anforderungsmanagement bis zur Produktivsetzung und achten auf termingerechte Delivery-Zyklen
• Agiles Teammanagement — Durch tägliche Scrum-Meetings, Sprint-Reviews und Retrospektiven koordinieren Sie interne sowie externe Entwicklungsteams effizient
• Technische Innovation — Sie entwickeln moderne Lösungen auf Basis von Cloud-Architekturen, APIs und Microservices während Sie Legacy-Systeme modernisieren
• Stakeholder-Kommunikation — Als Bindeglied zwischen Head of IT, Tech-Teams und Business-Einheiten schaffen Sie Verständnis für technische Zusammenhänge und schaffen Mehrwert

Die Rolle erfordert sowohl technisches Tiefenwissen als auch starke Führungskompetenzen in einer komplexen Matrixorganisation.

Als Senior-Position mit 5-8 Jahren Berufserfahrung erfordert diese Rolle ein fundiertes technisches Verständnis kombiniert mit ausgeprägten Führungsqualitäten. Die Position richtet sich an erfahrene Fachkräfte, die bereit sind, die digitale Strategie voranzutreiben.

• Projektleitungserfahrung — Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte mit Fokus auf digitale Transformation und Time-to-Market-Optimierung
• Technische Expertise — Solides Verständnis moderner Architekturen inklusive Cloud-Lösungen, RESTful APIs und Microservices, ergänzt durch Kenntnisse in Legacy-Systemen
• Agile Methodik — Praktische Erfahrung mit Scrum-Praktiken, Sprint-Planung und iterativer Entwicklung in agilen Umgebungen
• Englische Sprachkenntnisse — Fließende Kommunikation auf Englisch ist zwingend erforderlich für den internationalen Austausch mit dem Konzern
• Ledertypische Skills — Natürliche Führungspersönlichkeit mit Fähigkeit zur Motivation von Teams und Lösung komplexer organisatorischer Herausforderungen

Zusätzlich wird Wert auf pragmatische Denkweise, vorausschauende Problemlösung und hohe Eigeninitiative gelegt.

Zurich France bietet mehr als nur eine Arbeitsstelle — es ist eine Plattform für persönliche und berufliche Entwicklung in einem international anerkannten Umfeld. Die Kombination aus technischer Herausforderung und strategischer Bedeutung macht diese Position besonders wertvoll.

• Internationale Perspektive — Arbeiten Sie in einem globalen Konzern mit vielfältigen Karrierewegen und Mobilitätschancen innerhalb des internationalen Netzwerks
• Digitale Transformation — Sie haben direkten Einfluss auf die Modernisierung und Digitalisierung eines führenden Versicherungsunternehmens
• Wachstumsblick — Die Position bietet echte Entwicklungsmöglichkeiten mit klaren Aufstiegschancen in der IT-Organisation
• Kollaboratives Umfeld — Arbeiten Sie mit Teams aus verschiedenen Regionen und Abteilungen und tragen Sie aktiv zu innovativen Versicherungsprodukten bei
• Lehrreiche Herausforderungen — Die Position in einer Matrixorganisation bietet wertvolle Erfahrungen im Umgang mit komplexen Organisationsstrukturen und Stakeholder-Management

Ihr Engagement beeinflusst direkt die Qualität der Versicherungsprodukte und die digitale Zukunft des Unternehmens.

Neben einem attraktiven Gehalt von 3.000-3.500 € monatlich bietet die Position zahlreiche Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft.

• Finanzielle Vergütung — Attraktives Gehaltspaket in Höhe von 3.000-3.500 € brutto pro Monat, entsprechend der Seniorität der Position
• Bildungsmöglichkeiten — Zugang zu regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungsprogrammen zur Stärkung Ihrer technischen und leadershipfähigkeiten
• Internationale Mobilität — Möglichkeiten zur Teilnahme an internationalen Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten weltweit innerhalb des Konzerns
• Flexible Arbeitsmodelle — Kombination aus Präsenztätigkeit in Paris und Remote-Arbeitsmöglichkeiten für ausgewählte Aufgaben
• Teamkultur — Arbeiten Sie in einem internationalen, dynamischen Team mit Fokus auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung

Die Position ist ideal für Fachkräfte, die in einem internationalen Umfeld wachsen möchten und ihre Fähigkeiten in einer herausfordernden Umgebung weiterentwickeln möchten.