ACONEXT IT-Beratung und Defense

it-projektleiter-defence bei ACONEXT

📍 Kiel (Homeoffice möglich) 🏠 Hybrides Arbeiten mit Homeoffice und mobiler Flexibilität 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet

ACONEXT sucht einen erfahrenen IT-Projektleiter für Defense-Projekte in Kiel. Die Position umfasst die technische Projektleitung von Softwareprojekten, Roadmap-Konsolidierung und enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Hybrid-Modell mit flexiblem Homeoffice-Optionen und branchenüblichen Vergütungen sindpackage.

Gefordert

Studium Informatik oder WirtschaftsinformatikErfahrung in Multi-ProjektleitungKenntnisse agiler Methoden Scrum Kanban SAFeStakeholdermanagementVerhandlungssichere Deutsch und Englisch

Wünschenswert

Erfahrung in regulierten oder sicherheitskritischen UmfeldernPortfolio-ManagementErfahrung im Release-ManagementErfahrung im Defense oder Automotive Bereich

Deine Aufgaben als IT-Projektleiter bei ACONEXT in Kiel

Diese Rolle erfordert einen strategischen Blick auf komplexe Softwareprojekte innerhalb der Defense-Branche. Du wirst nicht nur technische Aspekte leiten, sondern auch organisatorische Prozesse optimieren und Teams zusammenführen.

Projektsteuerung und Planung – Du übernimmst die technische Leitung von einem oder mehreren Softwareprojekten und konsolidierst Roadmaps zu integrierten Projektplänen mit Zertifizierungs-Meilensteinen
Agile Methoden und Sprint-Management – Steuerung von Projektumfang, Sprints und Phasen mit Fokus auf agile Arbeitsweisen und teamübergreifende Abhängigkeiten
Stakeholder-Kommunikation und Reporting – Zentrale Ansprechperson für Kunden und interne Stakeholder sowie transparentes Reporting von KPIs und Projektergebnissen
Risikomanagement und Qualitätssicherung – Verantwortung für Zeit, Kosten und Qualität inkl. Forecasts und Risikobewertung, etwa mittels Jira-Tools

Die Position ermöglicht es dir, dein technisches Wissen mit strategischem Denken zu verbinden, während du langfristige Partnerschaften und komplexe Entwicklungsprojekte von der Idee bis zur Serienreife mitgestaltest.

Anforderungen und Qualifikationen für die IT-Projektleiter-Stelle

ACONEXT sucht nach einem qualifizierten Profi, der sowohl technische als auch managementseitige Kompetenzen mitbringt. Die ideale Kandidatengruppe verfügt über fundierte akademische Vorbildung und praktische Erfahrung in anspruchsvollen Umgebungen.

Akademische Ausbildung – Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder vergleichbare Qualifikation als Fundament
Projektleitungserfahrung – Mehrjährige Erfahrung in (Multi-)Projektleitung und Portfolio-Management, idealerweise in regulierten oder sicherheitskritischen Umfeldern
Agiles Mindset – Fundierte Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum, Kanban und SAFe sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Technisches Verständnis – Starkes Verständnis für Softwareentwicklungs-, Test- und Release-Prozesse sowie Werkzeugkompetenzen
Sprachenkenntnisse – Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für internationale Kundenprojekte

Die Position verlangt nach jemandem, der nicht nur technisch versiert, sondern auch kommunikativ stark und durchsetzungsorientiert ist – besonders wichtig bei Stakeholdermanagement und Kundenkontakt.

Warum ACONEXT ein spannender Arbeitgeber für IT-Projektleiter ist

ACONEXT bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz – es ist ein Umfeld, das auf Vertrauen, Wertschätzung und persönliche Entwicklung setzt. Mit 850+ Mitarbeitern und Standorten in Bayern und Baden-Württemberg hast du Zugang zu internationalen Kundenprojekten.

Attraktive Vergütung und Benefits – Fair Pay+ System mit branchenüberdurchschnittlichen Gehältern, Zusatzleistungen wie Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge und Bonussystem
Flexible Arbeitsmodelle – Hybrides Arbeiten mit Homeoffice und mobiler Flexibilität, individuelle Arbeitszeiten und Fokus auf Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub
Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Intensives Onboarding, individuelle Weiterbildungsprogramme und Coaching- und Mentoring-Programm für persönliche Wachstum
Unternehmenskultur – Familiäres Betriebsklima mit regelmäßigem Teamevents, Fokus auf Kollegialität, Teamgeist und gelebte Vielfalt mit Frauen in Führungspositionen
Extras – Fitness & Wellbeing Programme, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool und vielfältige Mitarbeiterrabatte

Die "passion for life cycle" Philosophie zeigt, dass ACONEXT nicht nur Projekte, sondern Menschen im Mittelpunkt steht – von der ersten Idee bis zur praktischen Umsetzung.

Perspektiven im Defense-Bereich bei ACONEXT

Die Defense-Branche bietet einzigartige Herausforderungen und Möglichkeiten für IT-Projektleiter. Sicherheitskritische Systeme, langfristige Partnerschaften und komplexe Entwicklungszyklen machen diese Position besonders wertvoll.

Branche Defense – Arbeit in einem hochregulierten Umfeld mit besonderen Anforderungen an Qualität, Sicherheit und Compliance
Internationale Projekte – Betreuung zahlreicher internationaler Kundenprojekte mit globaler Reichweite
Langfristige Partnerschaften – Fokus auf langfristige Kundenbeziehungen statt kurzfristiger Projektabwicklung
Innovationsgetriebene Arbeit – Von der Idee bis zur Serienreife machen Innovationen bei ACONEXT planbar und umsetzbar
Technologische Spitzengruppe – Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Teams in den Bereichen Automotive, Defense und Aerospace

Diese Position bietet dir die Chance, in einem anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten und gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen mit attraktiven Benefits zu genießen.

Deine Benefits im Überblick

✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag

✓ Branchenüberdurchschnittliche Vergütung

✓ Betriebliche Altersvorsorge

✓ Zuschüsse für KiTa

✓ Bonussystem

✓ Individuelle Weiterbildung

✓ Coaching und Mentoring

✓ 30 Tage Urlaub

✓ Fitness und Wellbeing

✓ Mitarbeiterrabatte

✓ Regelmäßige Teamevents

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Wie genau ist das Homeoffice-Modell bei ACONEXT gestaltet?

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ACONEXT bietet ein flexibles hybrides Arbeitsmodell an, das Homeoffice und mobile Arbeit kombiniert. Die genauen Regelungen zu Arbeitszeiten und -orten sind individuell planbar und umsetzbar. Der Fokus liegt dabei auf Work-Life-Balance und individueller Flexibilität, wobei du nicht an einen festen Büroort gebunden bist, sondern mobile Arbeit und Homeoffice-Optionen nutzen kannst.

Welche Vergütung und Benefits kann ich bei ACONEXT erwarten?

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ACONEXT bietet das Fair Pay+ System mit branchenüberdurchschnittlichen Vergütungen und einem umfassenden Benefits-Paket an. Dazu gehören ein unbefristeter Arbeitsvertrag, Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, ein Bonussystem, 30 Tage Urlaub, Fitness- und Wellbeing-Programme, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool sowie vielfältige Mitarbeiterrabatte und Coaching-Programme für deine persönliche Entwicklung.

Brauche ich spezifische Erfahrung im Defense-Bereich für diese Position?

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Erfahrung in regulierten oder sicherheitskritischen Umfeldern wird als ideal angesehen, ist aber nicht zwingend erforderlich. Die wichtigsten Qualifikationen sind fundierte Projektleitungserfahrung, Kenntnisse agiler Methoden und das technische Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse. ACONEXT bietet zudem intensives Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich in die Branche einzuführen.

Wie sieht die Karrieremöglichkeit bei ACONEXT aus?

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ACONEXT legt Wert auf individuelle Weiterentwicklung mit intensiven Onboarding-Programmen, Coaching- und Mentoring-Programmen sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Unternehmen bietet kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, die es ermöglichen, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen. Die Personalentwicklung steht dabei im Fokus.