conet Deutschland GmbH IT-Beratung & Digitalisierung

IT Projektmanager Digital Experience bei conet Deutschland GmbH

📍 Düsseldorf, Berlin, Bonn (Hybrid) 🏠 Kombination aus Präsenz vor Ort und flexibler Remote Arbeit in den Standorten Düsseldorf, Berlin und Bonn. 💼 Praktikum 📋 Unbefristet

Diese Position bietet Einsteigern die Chance, Verantwortung in komplexen IT-Projekten zu übernehmen. Sie arbeiten hybride an digitalen Plattformen für öffentliche und private Kunden. Das Umfeld fördert agile Werte und nachhaltige Lösungen.

Gefordert
ProjektmanagementAgile MethodenWirtschaftsinformatikDigital Commerce
Wünschenswert
CMSPortallösungenE-Commerce

Was erwartet dich in dieser Rolle?

Die Position als IT Projektmanager Digital Experience Plattformen bietet eine ideale Startchance für Berufseinsteiger, die tief in die digitale Transformation einsteigen möchten. Du wirst direkt an der Schnittstelle zwischen Technologie, Beratung und Kundenservice eingesetzt, um hochmoderne Lösungen für namhafte Auftraggeber aus Wirtschaft und Verwaltung zu realisieren.

  • Projektverantwortung: Du steuerst den gesamten Lebenszyklus von Softwareentwicklungsprojekten, beginnend bei der Analyse bis hin zur finalen Abnahme.
  • Agile Methodik: Anstatt starrer Prozesse setzt du auf flexible Vorgehensweisen wie Scrum oder Kanban, um Teams effizient zu führen.
  • Digitaler Fokus: Der Inhalt deiner Arbeit dreht sich um digitale Erlebnisse, E-Commerce und Customer Journeys in komplexen Systemlandschaften.

Dieser Job ist besonders für Personen geeignet, die nicht nur technische Abläufe verstehen wollen, sondern auch den geschäftlichen Mehrwert für den Kunden im Blick haben.

Welche Aufgaben erwarten dich?

In diesem Bereich agierst du als zentrale Anlaufstelle für Projektteams und Kunden, um komplexe digitale Anforderungen erfolgreich in die Tat umzusetzen. Die Aufgaben reichen von der strategischen Planung bis zur operativen Begleitung der Entwicklungsteams, wobei deine Rolle stark auf Coaching und Qualitätssicherung ausgerichtet ist.

  • Steuerung von Projekten: Du planst und überwachst Softwareentwicklungen und Beratungsprojekte, sicherstellend dass Termine und Qualitätsstandards eingehalten werden.
  • Team-Begleitung: Über den gesamten Zyklus hinweg unterstützt du die Teams in Analyse, Design und Implementierung, um Hindernisse aktiv aus dem Weg zu räumen.
  • Coaching und Entwicklung: Du förderst selbstorganisierte Arbeitsweisen und etablierst eine offene Fehlerkultur, die Lernen und Innovation ermöglicht.
  • Prozessoptimierung: Du analysierst laufende Abläufe, erkennst Schwachstellen in der Zusammenarbeit und leitest konkrete Maßnahmen zur Verbesserung ein.
  • Kundenberatung: Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung digitaler Kommunikationsmittel mit und trägst dazu bei, das Potenzial digitaler Kanäle voll auszuschöpfen.

Durch die Arbeit an E-Commerce-Lösungen wie Webshops und PIM-Systemen gewinnst du tiefgehende Branchenerkenntnisse, die dich für zukünftige Senior-Positionen qualifizieren.

Was solltest du mitbringen?

Das ideale Profil kombiniert fundiertes theoretisches Wissen aus einem relevanten Studium mit einer hohen Affinität zu digitalen Trends und agilem Arbeiten. Während mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil ist, werden auch praktische Erfahrungen aus Praktika bewertet, was den Einstieg für Quereinsteiger erleichtert.

  • Akademischer Hintergrund: Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Kommunikationswissenschaften ist zwingende Grundvoraussetzung.
  • Projekt-Erfahrung: Erste Kenntnisse im IT-Projektmanagement sind essenziell; hier zählen auch relevante Praktika oder studentische Hilfsarbeiten.
  • Digital-Affinität: Du verfolgst aktuelle Trends im Internetbereich und kennst die Entwicklung moderner Webtechnologien.
  • Sprachkompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind notwendig, um in internationalen Kontexten zu kommunizieren.
  • Mindset: Du hinterfragst den Status quo aktiv und hast den Willen, nachhaltig digitalen Mehrwert für Kunden zu schaffen.

Die Kombination aus fachlicher Expertise und einem proaktiven Arbeitsstil ist entscheidend, um in diesem dynamischen Umfeld langfristig erfolgreich zu sein.

Was bietet dir das Unternehmen?

conet Deutschland GmbH legt großen Wert auf eine moderne Arbeitskultur, die Work-Life-Balance und persönliche Weiterentwicklung fördert. Das Benefit-Paket ist umfassend gestaltet und bietet finanzielle sowie flexible Vorteile, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen.

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Du hast die Freiheit, deine Arbeitszeiten an deine Lebensumstände anzupassen, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
  • Umfangreicher Urlaub: Mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum Freizeitausgleich kannst du dich regenerieren, ohne finanzielle Einbußen.
  • Hybrides Arbeiten: Die Möglichkeit, zwischen Homeoffice und Büronutzung zu wechseln, sorgt für Abwechslung und effiziente Zusammenarbeit.
  • Weiterbildung: Investition in dein Wissen durch gezielte Schulungen, damit du dich fachlich weiterentwickeln kannst.
  • Versorgung: Eine betriebliche Altersvorsorge sichert dir zusätzliche finanzielle Absicherung für die Zukunft.
  • JobRad: Förderung mobilitätsorientierter Mitarbeiter durch Leasingmöglichkeiten für Fahrräder.

Diese Rahmenbedingungen zeigen, dass conet an der langfristigen Bindung und Zufriedenheit seiner Mitarbeiter interessiert ist.

Wie ist das Unternehmen aufgestellt?

conet Deutschland GmbH positioniert sich als innovativer Partner für die digitale Zukunft, spezialisiert auf nachhaltige Lösungen für sensible Bereiche wie öffentliche Verwaltung und Verteidigung. Das Unternehmen verbindet technisches Know-how mit tiefem Branchenverständnis, um komplexe Herausforderungen zu meistern.

  • Marktfokus: Schwerpunkte liegen auf öffentlichen Institutionen sowie dem Verteidigungssektor, was Stabilität und hohe Anforderungen an die Lösungen bedeutet.
  • Technologie-Stack: Arbeit mit modernen CMS, Portallösungen und E-Commerce-Systemen in einem End-to-End Ansatz.
  • Kultur: Wertschätzung für Offenheit, Feedbackkultur und selbstorganisierte Teams ist fest im Unternehmensverständnis verankert.
  • Wachstum: Durch die Entwicklung von Zukunftslösungen ist das Unternehmen expandierend und bietet Perspektive über das Praktikum hinaus.

Unternehmen dieser Größe bieten oft eine gute Balance zwischen strukturierter Führung und individueller Gestaltungsfreiheit in den Projekten.

Deine Benefits im Überblick

Hybrides Arbeiten
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
JobRad

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Ist diese Stelle komplett im Homeoffice möglich?

Nein, die Position ist als Hybrid-Rolle konzipiert. Die Arbeit findet an den Standorten Düsseldorf, Berlin oder Bonn statt, wobei eine Mischung aus Präsenztagen und Remote-Arbeit möglich ist. Dies fördert die Zusammenarbeit im Team bei gleichzeitiger Flexibilität.

Welche Qualifikationen werden benötigt?

Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Medienwissenschaften ist erforderlich. Erste praktische Erfahrung im Projektmanagement, auch durch Praktika, sowie Kenntnisse in agilen Methoden und digitale Technologien sind essenziell.