IT-Projektmanager Microsoft 365 bei UWS Business Solutions GmbH
Diese Position bietet eine spannende Möglichkeit, IT-Projekte im Bereich Microsoft 365 zu leiten. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen und gestalten die Digitalisierung aktiv mit. Das Unternehmen legt Wert auf pragmatische Umsetzung und kurze Wege.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Bei UWS Business Solutions ĂŒbernehmen Sie die Verantwortung fĂŒr digitale Transformationsprojekte.
- Projektsteuerung â Von der Konzeption bis zur Ăbergabe begleiten Sie die Prozesse.
- Technologie-Fokus â Im Zentrum stehen Microsoft-Tools wie SharePoint und Teams.
- Zusammenarbeit â Sie agieren als Schnittstelle zwischen IT, Kunden und externen Partnern.
Dadurch sichern Sie nicht nur den Projekterfolg, sondern stÀrken auch die digitale Kompetenz des Unternehmens.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Ihre Hauptaufgabe liegt in der operativen Leitung von IT-Vorhaben.
- Ressourcenplanung â Sie koordinieren Termine, Budgets und benötigte KapazitĂ€ten.
- QualitĂ€tssicherung â Dokumentation und Risikomanagement sind Teil Ihres tĂ€glichen GeschĂ€fts.
- Kommunikation â Moderation von Workshops und Status-Reports gehören zum Aufgabenprofil.
Der Erfolg liegt in der nahtlosen Integration der Ergebnisse in den laufenden Betrieb.
Was solltest du mitbringen?
Das Profil entspricht einem erfahrenen IT-Manager mit technischem Hintergrund.
- Ausbildung â Ein Studium oder eine Ausbildung im IT-Umfeld ist Voraussetzung.
- Kenntnisse â Praktische Erfahrung mit Microsoft 365 oder Prozessmodellen wird erwartet.
- FĂ€higkeiten â Analytisches Denken und KommunikationsstĂ€rke sind essenziell.
Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil fĂŒr diese Position ab.
Was bietet dir das Unternehmen?
Das Unternehmen bietet ein Arbeitsumfeld, das Entwicklung und Work-Life-Balance unterstĂŒtzt.
- FlexibilitĂ€t â Moderne Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit remote zu arbeiten.
- Entwicklung â Zugang zu Mentoring und Zertifizierungsmöglichkeiten.
- Kultur â Eine offene AtmosphĂ€re mit kurzen Entscheidungsstrukturen.
Moderne Ausstattung und ein kollegiales Miteinander runden das Angebot ab.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist eine VollzeitbeschÀftigung erforderlich?
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Ja, die Position ist als Vollzeitstelle konzipiert und erfordert eine vollstÀndige Arbeitszeit. Dennoch bietet das Unternehmen innerhalb der Arbeitszeit eine gewisse FlexibilitÀt, um Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren. Die genauen Stunden werden individuell mit dem Team abgestimmt.
Wie sieht die Remote-Option aus?
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Das Unternehmen erlaubt hybrides Arbeiten, sodass Sie Teile Ihrer Woche auch von zu Hause aus leisten können. Die genauen Regelungen besprechen Sie im EinstellungsgesprĂ€ch mit dem FĂŒhrungsteam. Es gibt keine starren Vorgaben, sondern eine Vertrauensbasis fĂŒr die Verteilung der Arbeitstage.