it-solution-architect-cloud-hybrid-infrastructure bei Anexia
Anexia sucht einen IT Solution Architect für eine 100%ige Homeoffice-Tätigkeit im Bereich Cloud und Hybrid-Infrastruktur. Die Rolle verbindet technische Expertise mit Presales-Aufgaben und dient als Brücke zwischen Vertriebsteams und Kundenbedürfnissen. Mit rund 400 Mitarbeiter:innen und mehr als 90 Rechenzentrumsstandorten weltweit bietet das Unternehmen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits.
Deine Rolle als IT Solution Architect bei Anexia – Mehr als nur Beratung
Als IT Solution Architect im Team von Anexia fungierst du als technische Schnittstelle zwischen den Vertriebsabteilungen und den individuellen Anforderungen unserer Kunden. Deine Hauptaufgabe besteht darin, komplexe IT-Bedarfslagen in praxiserprobte und umsetzbare Lösungen zu übersetzen.
- Architekturkonzeption – Du entwickelst maßgeschneiderte Cloud- und Hybrid-Architekturen auf Basis des umfangreichen Anexia-Portfolios, das Virtual Data Center, Managed Hosting und Colocation umfasst
- Presales-Prozessbegleitung – Von der ersten Anforderungsaufnahme über technisch fundierte Workshops bis hin zu überzeugenden Angebotspräsentationen vor Kunden
- Technische Dokumentation – Erstellung detaillierter Architekturdiagramme, Lösungsdokumentationen und technischer Konzepte als Basis für interne Abstimmungen und Kundenangebote
- Infrastrukturplanung – Ermittlung der optimalen Mischung aus On-Premises-Infrastruktur und Cloud-Services inklusive passender Dimensionierung und wirtschaftlicher Betrachtung
- Kundenfeedback-Integration – Direkte Einbringung von Kundenrückmeldungen in die kontinuierliche Lösungsverfeinerung
Diese Position ist ideal für Techniker mit echter Kommunikationsstärke, die nicht nur beraten, sondern Lösungen aktiv mitgestalten möchten.
Konkrete Anforderungen und Qualifikationen für die Position
Um den Anforderungen dieser anspruchsvollen IT-Solution-Architect-Rolle gerecht zu werden, bringst du fundierte technische Kenntnisse und praktische Erfahrung mit.
- Ausbildungshintergrund – Abgeschlossene technische Ausbildung an TU, FH oder HTL oder vergleichbare Berufserfahrung
- Virtualisierungsexpertise – Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption von IaaS-Lösungen inklusive Virtual Server, Storage, Networking und Firewalling
- Serveradministration – Solide Kenntnisse in der Administration von Linux- und Windows-Servern
- Netzwerkverständnis – Gute Kenntnisse gängiger Netzwerktopologien wie VLANs, Load Balancing, DDoS-Schutz und Anycast
- Hybrid-Cloud-Kenntnisse – Erfahrung mit Hybrid-Cloud-Szenarien, Cloud-Connect-Lösungen und Infrastructure-as-Code
- Container- und Datenbankwissen – Erfahrung mit Managed Database-Umgebungen und Kubernetes sowie Verständnis von Backup- und Disaster-Recovery-Konzepten
- Sprachkenntnisse – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzlich sollten du über exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Kundenfokus und eine Hands-on Mentalität verfügen.
Warum Anexia ein spannender Arbeitgeber für IT-Profis ist
Anexia ist seit 2006 im Cloud-Bereich tätig und hat sich zu einem international agierenden Dienstleister mit über 90 Rechenzentrumsstandorten in 70 Ländern entwickelt.
- Internationale Präsenz – Hauptsitz in Klagenfurt mit Büros in Wien, Graz, Karlsruhe und New York City ermöglicht globale Projekte
- Rechenzentrumswelt – Über 90 Rechenzentrumsstandorte in 70 Ländern zeigen die globale Reichweite des Unternehmens
- Größe und Wachstum – Rund 400 Mitarbeiter:innen in einem familiären Wachstumsumfeld
- Serviceportfolio – Fokus auf Cloud-Lösungen, Managed Services und Individualsoftware-Entwicklung
- Unternehmenskultur – Familiärer Ansatz mit gegenseitiger Wertschätzung und fairer Behandlung
- Verantwortung – Mitarbeiter:innen übernehmen gerne Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen
Begeisterung, Erfahrung und Kompetenz zählen bei der Personalentscheidung, was faire Vergütung und attraktive Benefits ermöglicht.
Was du bei Anexia als IT Solution Architect noch alles erwarten kannst
Das Unternehmen bietet eine umfassende Palette an Benefits, die über das reine Gehalt hinausgehen und das Arbeitsumfeld attraktiv gestalten.
- Technische Ausstattung – Modernes Notebook und Firmenhandy für mobiles Arbeiten
- Flexibilität – Flexible Arbeitszeiten passen sich deinem persönlichen Rhythmus an
- Bildungsmöglichkeiten – Aus- und Weiterbildung sowie Mentoren-Programm fördern persönliche Entwicklung
- Infrastruktur – Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung
- Arbeitsatmosphäre – Fun-Corner, Snacks und Getränke schaffen entspannte Umgebung
- Soziale Events – Mitarbeiter:innen-Events stärken den Teamzusammenhalt
- Fahrzeug – Firmenwagen ist je nach Position verfügbar
Die Unternehmensphilosophie sieht Unternehmen als Familie – dies zeigt sich auch in der Wachstumsstrategie und im Umgang mit Mitarbeiter:innen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht der Arbeitsalltag genau im 100% Home Office bei Anexia aus?
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Die Position ist zu 100% remote gestaltet, was maximale Flexibilität bei der Gestaltung deines Arbeitsumfelds ermöglicht. Du hast die Freiheit, deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und von überall aus zu arbeiten. Die technische Ausstattung mit Notebook und Firmenhandy sowie die gute Verkehrsanbindung unterstützen dein mobiles Arbeiten. Regelmäßige Teammeetings und Kundenpräsentationen erfolgen digital oder bei Bedarf vor Ort.
Brauche ich spezifische Cloud-Zertifizierungen wie AWS oder Azure?
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Spezifische Zertifizierungen sind nicht zwingend erforderlich, aber Erfahrung mit Hybrid-Cloud-Szenarien und Cloud-Connect-Lösungen ist essentiell. Wenn du bereits Zertifizierungen in AWS, Azure oder Google Cloud besitzt, spricht dies natürlich für dich. Das Unternehmen legt mehr Wert auf praktische Erfahrung und das Verständnis von Cloud-Architekturen als auf formale Zertifikate.
Ist die Stelle auch für Quereinsteiger in der Cloud-Architektur geeignet?
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Die Position setzt fundierte technische Vorkenntnisse voraus. Ein abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Erfahrung ist notwendig. Die Rolle ist besser für Kandidaten mit bereits vorhandenem IaaS-Wissen und Virtualisierungserfahrung geeignet. Junior-Positionen werden in anderen Stellenangeboten von Anexia angeboten, diese Rolle richtet sich an erfahrene IT-Professionals.
Wie groß ist das Team und welche Karrierechancen gibt es?
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Anexia beschäftigt rund 400 Mitarbeiter:innen in einem wachstumsorientierten Umfeld mit mehr als 90 Rechenzentrumsstandorten weltweit. Das Mentoren-Programm und die Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung zeigen das Engagement des Unternehmens für persönliche Entwicklung. In einem familiären Wachstumsumfeld mit internationaler Präsenz eröffnen sich diverse Aufstiegsmöglichkeiten und Projektverantwortungen.