HyUP GmbH IT-Dienstleistungen

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📍 Deutschweit (Remote mit Homeoffice) 🏠 4 Wochen vollstĂ€ndig remote, anschließend 3 Tage im Betrieb vor Ort đŸ’Œ Vollzeit 📋 Unbefristet

HyUP GmbH sucht einen engagierten IT-Support-Mitarbeiter fĂŒr den Schichtbetrieb im eigenen Rechenzentrum. Die Position bietet 4 Wochen vollstĂ€ndig remote, gefolgt von 3 Tagen PrĂ€senz im Betrieb. Als einer der bestbewerteten IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum steht Ihnen ein modernes, mitarbeiterzentriertes Arbeitsumfeld mit regelmĂ€ĂŸigen Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten zur VerfĂŒgung.

Gefordert
IT-Ausbildung oder vergleichbare KenntnisseNetzwerke und VirtualisierungServer-AdministrationActive DirectoryE-Mail-Systeme (MS Exchange)DNS und DHCPFehleranalyse und Störungsbehebung
WĂŒnschenswert
Zertifizierungen in IT-BereichenErfahrung mit Cloud-InfrastrukturenKenntnisse in SystemÀnderungsprozessen

Deine Aufgaben als IT-Support-Mitarbeiter im Rechenzentrum

Als IT-Support-Mitarbeiter im Schichtbetrieb ĂŒbernimmst du eine zentrale Rolle fĂŒr die technische StabilitĂ€t unserer Kundeninfrastruktur. Deine Hauptaufgabe ist die proaktive Überwachung und UnterstĂŒtzung komplexer IT-Systeme in einem hochverfĂŒgbaren Rechenzentrumumfeld.

  • Technische Supportarbeit — Du bist erster Ansprechpartner fĂŒr Kundenanfragen und lege technische Lösungen fĂŒr IT-Themen fest
  • Fehleranalyse und SystemĂŒberwachung — Durch systematische Störungsbehebung und kontinuierliche Überwachung gewĂ€hrleistest du stabile IT-AblĂ€ufe rund um die Uhr
  • Benutzerkonten-Verwaltung — Die Administration von Zugriffsrechten ĂŒber Active Directory erfordert prĂ€zise Sicherheitskonfiguration
  • Email-System-Administration — Du konfiguriertest MS Exchange-Systeme und entwickelst LösungsansĂ€tze fĂŒr komplexe Email-Fluss-Probleme
  • Netzwerk-Konfiguration — DNS und DHCP Systeme erfordern tiefes technisches VerstĂ€ndnis fĂŒr optimale Netzwerkperformance
  • Dokumentation und Teamarbeit — QualitĂ€tssicherung durch sorgfĂ€ltige Prozessdokumentation und koordinierte SystemĂ€nderungen

Die Schichtarbeit im Rechenzentrum bedeutet Verantwortung fĂŒr die 24/7 IT-Bereitschaft, aber auch spannende Herausforderungen in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld.

Was du als IT-Support-Spezialist mitbringst

Das Unternehmen erwartet Fachkompetenz in IT-Bereichen gepaart mit einer serviceorientierten Arbeitsweise. Deine Qualifikationen bestimmen maßgeblich, wie du im Team und mit Kunden zusammenarbeitest.

  • IT-Ausbildung oder vergleichbare Expertise — Eine abgeschlossene IT-Ausbildung bildet die Grundlage fĂŒr deine Fachkenntnisse
  • Netzwerk- und Virtualisierungs-Wissen — Fundierte Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen und Virtualisierungstechnologien sind essentiell
  • Server-Administration — Server-Management Erfahrung in produktiven Umgebungen zeigt deine praktische Kompetenz
  • Active Directory Expertise — Sichere Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten ist eine Kernaufgabe
  • MS Exchange-Kenntnisse — Email-Systeme erfordern sowohl technische als auch kommunikative FĂ€higkeiten
  • FlexibilitĂ€t im Schichtbetrieb — Bereitschaft fĂŒr Wechsel zwischen FrĂŒhschicht, SpĂ€tschicht, Nachtschicht und Tagschicht

Die Kombination aus technischer Expertise und einer freundlichen, hilfsbereiten Persönlichkeit macht dich zu einer idealen ErgĂ€nzung fĂŒr das motivierte Team.

Warum HyUP GmbH ein attraktiver Arbeitgeber fĂŒr IT-Support ist

HyUP GmbH positioniert sich als moderner IT-Dienstleister mit Fokus auf technologische Exzellenz und Mitarbeiterzentrierung. Die Arbeitsumgebung bietet optimale Bedingungen fĂŒr persönliche und berufliche Entwicklung.

  • 100% Remote-Start — Du beginnst mit 4 Wochen vollstĂ€ndig remote, um deine Arbeitsgewohnheiten optimal einzurichten
  • Hybrides Modell — Anschließend sind 3 Tage im Betrieb erforderlich, was ein ausgewogenes VerhĂ€ltnis zwischen Homeoffice und Teamzeit schafft
  • Unbefristete Anstellung — Langfristige Sicherheit in einem wachsenden Unternehmen stĂ€rken deine Karriereperspektiven
  • Umfassende Einarbeitung — Ein motiviertes Kollegien-Netzwerk stellt sicher, dass du von Tag 1 unterstĂŒtzt wirst
  • Kontinuierliche Weiterbildung — RegelmĂ€ĂŸige Schulungen und Fortbildungen fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung
  • Attraktive Zusatzleistungen — Gesundheit & Wohlbefinden-Programme und betriebliche Altersvorsorge zeigen das Engagement fĂŒr deine Zukunft

Die Möglichkeit zum Aufstieg bei Eigeninitiative und hoher Leistungsbereitschaft bietet langfristige Karrierechancen in einem wertschÀtzenden Umfeld.

Deine Benefits im Überblick

✓ Schichtzulage von 500 €, monatlich steuerlich begĂŒnstigt
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Langfristige unbefristete Anstellung
✓ Umfangreiche Einarbeitung
✓ RegelmĂ€ĂŸige Schulungen und Fortbildungen
✓ Attraktive Programme zur Gesundheit & Wohlbefinden
✓ Aufstiegsmöglichkeiten bei Eigeninitiative

HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle

Wie ist die Remote-Arbeitsregelung genau organisiert?

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Die Position startet mit 4 Wochen vollstĂ€ndig remote, was dir Zeit gibt, dich in das neue Umfeld einzufinden und deine Arbeitsgewohnheiten zu etablieren. Anschließend sind 3 Tage pro Woche im Betrieb vor Ort erforderlich, um das TeamgefĂŒhl zu stĂ€rken und direkte Zusammenarbeit zu ermöglichen. Diese hybride Regelung bietet die beste Balance zwischen Homeoffice-ProduktivitĂ€t und Face-to-Face-Kommunikation.

Was bedeutet der Schichtbetrieb konkret fĂŒr die Arbeitszeiten?

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Der Schichtbetrieb umfasst vier verschiedene Schichtarten: FrĂŒhschicht von 06:00 bis 14:00 Uhr, SpĂ€tschicht von 13:30 bis 21:30 Uhr, Nachtschicht von 22:00 bis 06:00 Uhr und regulĂ€re Tagschicht. Diese Schichten wechseln wöchentlich, um eine 24/7-Bereitschaft im Rechenzentrum zu gewĂ€hrleisten. Individuelle Abweichungen vom Schichtplan sind nach Absprache möglich.

Gibt es eine Gehaltsangabe oder sind die Konditionen transparent?

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Eine konkrete Gehaltsangabe wurde in der Stellenanzeige nicht veröffentlicht. Als Vorteil erhĂ€ltst du jedoch eine Schichtzulage von 500 € monatlich, die steuerlich begĂŒnstigt ist. ZusĂ€tzlich bietet das Unternehmen eine betriebliche Altersvorsorge. Die langfristige, unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen deutet auf faire und stabile Arbeitsbedingungen hin.

Welche Karrierechancen gibt es nach der Einarbeitung?

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HyUP GmbH bietet Aufstiegsmöglichkeiten fĂŒr Mitarbeiter, die Eigeninitiative und hohe Leistungsbereitschaft zeigen. Das wertschĂ€tzende Umfeld fördert persönliche Weiterentwicklung durch regelmĂ€ĂŸige Schulungen und Fortbildungen. Die Kombination aus technischer Expertise und einer freundlichen Persönlichkeit öffnet TĂŒren zu weiteren Positionen im Unternehmen.