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ZweiDigital sucht einen motivierten Junior Performance Marketing Manager für eine volle Remote-Position in Frankfurt. Die Rolle umfasst die Konzeption und Optimierung von Social Ads Kampagnen auf mehreren Plattformen, mit Fokus auf Meta und Google Ads. In einer wertschätzenden Start-up-Atmosphäre mit flachen Hierarchien kannst du dein Potenzial in einem stark wachsenden Team entfalten. Kein Startdatum angegeben. Gehalt nicht spezifiziert.
Deine Aufgaben als Junior Performance Marketing Manager bei ZweiDigital
In dieser dynamischen Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Erstellung und Optimierung von Social Media Kampagnen, die direkt messbare Ergebnisse für deine Kundinnen und Kunden generieren. Du fungierst als direkte Schnittstelle zwischen Agentur und Kundschaft und koordinierst alle Projektaspekte eigenständig.
- Kampagnenkonzeption und -optimierung — Du entwickelst gemeinsam mit dem Design-Team strategische Social Ads Kampagnen für Plattformen wie Meta, LinkedIn, Google, TikTok und Pinterest und optimierst diese kontinuierlich für maximale Performance und ROI.
- Testen und Analysieren — Durch systematisches Testen verschiedener Strategien gewinnst du wertvolle Erkenntnisse, die du in weitere Optimierungen einfließen lässt und daraus lernst, um die Kampagnenergebnisse stetig zu verbessern.
- Projektmanagement und Kundenkontakt — Du übernimmst die Gesamtverantwortung für deine Projekte und bist die erste und letzte Anlaufstelle für deine Kundinnen und Kunden, was eine herausfordernde aber erfüllende Position darstellt.
- Interne Weiterentwicklung — Durch die Teilnahme an Workshops, Prozessoptimierungen und die Erstellung von Blogbeiträgen triffst du aktiv zum Wachstum der Agentur bei und bringst deine Kreativität und dein Know-how ein.
Diese Position bietet dir die Möglichkeit, in einer wertschätzenden Atmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum zu arbeiten und direkt Einfluss auf den Erfolg deiner Kunden zu nehmen.
Welche Qualifikationen bringst du mit in die Rolle?
ZweiDigital erwartet von dir fundierte Vorkenntnisse im Bereich Social Media Marketing, insbesondere mit Fokus auf die wichtigsten Performance-Plattformen. Deine Fähigkeit, analytisch zu denken und Kundenbedürfnisse zu verstehen, ist ebenso wichtig wie deine technische Affinität zu gängigen Marketing-Tools.
- Soziale Werbeerfahrung — Du hast bereits praktische Erfahrung im Bereich Social Ads gesammelt, wobei Meta Ads und Google Ads deinen Schwerpunkt bilden sollten.
- Projektmanagement-Know-how — Deine Erfahrung im Führen von Projekten und im Umgang mit Kundschaft rundet dein Profil ab und zeigt, dass du komplexe Anforderungen koordinieren kannst.
- Technische Tools — Vertrautheit mit Plattformen wie Shopify, WordPress, Google Analytics und Google Tag Manager ist ein wesentlicher Bestandteil deiner täglichen Arbeit.
- Analytisches Vermögen — Dein analytisches Gespür ermöglicht dir, die richtigen Maßnahmen für deine Kundinnen und Kunden abzuleiten und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
- Sprachliche Kompetenz — Du verfügst über ein ausgeprägtes Sprachgefühl auf Deutsch und bringst zudem gute Englischkenntnisse mit, die in der internationalen Agenturumgebung wichtig sind.
Ein ausgeprägter Teamgeist und hohe Motivation sind ebenso entscheidend, um in der Start-up-Kultur erfolgreich zu sein.
Warum ZweiDigital ein spannender Arbeitgeber ist
ZweiDigital hat sich seit 2018 als eine der bedeutendsten Social Ads Agenturen im DACH-Raum etabliert und verfolgt die Mission, die Sichtbarkeit von Marken und Unternehmen durch messbare Performance-Kampagnen zu verstärken. Der Fokus liegt dabei auf Plattformen wie Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest und TikTok, die direkt zum Unternehmenserfolg beitragen.
- Start-up-Kultur — Die Agentur lebt von einer offenen, wertschätzenden Atmosphäre mit flachen Hierarchien, die es dir ermöglicht, deine Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
- Breitgefächertes Kundenportfolio — Durch die Vielfalt der Kunden und das agile Auftreten sorgt ZweiDigital dafür, dass kein Tag dem anderen gleicht und du unterschiedlichste Branchen kennenlernen kannst.
- Wachstumspotenzial — In einem stark wachsenden Team hast du die Chance, entscheidende Rollen zu übernehmen und mitzugestalten, was langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Die Kombination aus professionalisierter Agenturstruktur und dynamischer Start-up-Atmosphäre macht ZweiDigital zu einem einzigartigen Arbeitsort für ambitionierte Marketing-Fachkräfte.
Attraktive Benefits und Arbeitsbedingungen
ZweiDigital investiert stark in das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden und bietet ein umfangreiches Benefits-Paket, das sowohl finanzielle als auch soziale Aspekte umfasst. Die Arbeitsbedingungen sind auf maximale Work-Life-Balance ausgelegt und unterstützen ein gesundes Arbeiten.
- Arbeitszeit-Modelle — Keine Überstunden durch effiziente Prozesse und bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche sorgen für einen flexiblen und stressfreien Arbeitsalltag.
- Finanzielle Leistungen — Vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente, Essenszuschuss und Dienstrad sind Teil des attraktiven Vergütungspackage.
- Freizeit & Gesundheit — Kostenlose Snacks, Obstkorb, Kaffee, Softdrinks, ein gebäudeinternes Fitnessstudio und Wellpass für Sportangebote zeigen das Engagement für Gesundheit.
- Arbeitsumgebung — Ein modernes Büro am Main in direkter Nähe zum Frankfurter Hauptbahnhof bietet eine inspirierende Arbeitsatmosphäre.
- Sicherheit — Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis schafft Planungssicherheit für deine berufliche Zukunft.
Das Benefits-Paket unterstreicht die Wertschätzung der Mitarbeitenden und unterstützt Work-Life-Balance auf allen Ebenen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht die Remote-Arbeitsweise bei ZweiDigital genau aus?
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ZweiDigital bietet eine 100% Remote-Position an, mit der Möglichkeit von bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche. Du arbeitest vollständig remote, hast aber die Option für persönliche Treffen im modernen Büro am Main. Die flexible Arbeitsweise ermöglicht dir, deine Produktivität optimal zu gestalten, während du im direkten Austausch mit dem Team bleibst.
Was ist das Gehalt bei dieser Position?
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In der Stellenanzeige wird kein konkretes Gehaltsangebot genannt. Bei TwoDigitla wird die Vergütung individuell nach Qualifikation und Erfahrung hinterhandelt. Wir empfehlen, bei der Bewerbung deine Gehaltsvorstellung mit anzugeben und in einem persönlichen Gespräch über die Vergütungsstruktur zu sprechen, um eine passende Lösung zu finden.
Wie sieht die Aufstiegschance aus?
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Die Agentur lebt von einer Start-up-Kultur mit flachen Hierarchien und bietet aufgrund des starken Wachstums viel Raum für Entwicklung. In diesem Junior-Position kannst du entscheidend zum Erfolg beitragen und dich schnell weiterentwickeln. Die offenen Strukturen ermöglichen es dir, Verantwortung zu übernehmen und in verschiedenen Bereichen der Agentur Erfahrungen zu sammeln, wobei die langfristige Karriereentwicklung individuell mit dem Team besprochen wird.
Welche Werkzeuge muss ich kennen für diese Position?
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Du solltest bereits Erfahrung mit Social Ads Tools haben, insbesondere für Meta Ads und Google Ads. Technische Kenntnisse in Shopify, WordPress, Google Analytics und Google Tag Manager sind sehr wichtig. Das analytische Denken und die Fähigkeit, Kampagnen zu optimieren, sind ebenso entscheidend wie die Sprachkenntnisse auf Deutsch und Englisch, um mit Kunden und internen Teams effektiv zu kommunizieren.