senior-performance-marketing-manager-b2b bei ZweiDigital GmbH
ZweiDigital GmbH sucht einen erfahrenen Senior Performance Marketing Manager für den B2B-Sektor in Frankfurt. Die Rolle umfasst die Leitung von Social Ads Kampagnen mit Fokus auf LinkedIn und Google Ads. Ein attraktives Hybrid-Modell mit bis zu 3 Tagen Homeoffice und unbefristetem Vertrag machen diese Stelle besonders.
Was macht diese Position bei ZweiDigital besonders?
Diese Stelle bietet die Möglichkeit, in einer wachsenden Social Ads Agentur eine zentrale Rolle im B2B-Bereich einzunehmen. Du bringst nicht nur technische Expertise mit, sondern gestaltest aktiv die Entwicklung des Dienstleistungsportfolios mit.
- Einfluss auf Strategie — Du entwickelst gemeinsam mit Kunden innovative B2B Social Ads Strategien und treibst das Wachstum der Agentur voran.
- Agile Arbeitsweise — Die Firma legt Wert auf eine Start-up-Kultur ohne starre Hierarchien, was zu einem dynamischen Arbeitsalltag führt.
- Wertschätzende Atmosphäre — Du arbeitest in einem Team, das durch gegenseitigen Respekt und offene Kommunikation gekennzeichnet ist.
Die Kombination aus technischem Know-how und kundenorientierter Dienstleistung macht diese Aufgabe einzigartig.
Dein täglicher Arbeitsalltag als Performance Marketing Manager
Im Fokus deiner täglichen Arbeit stehen die Konzeption, Optimierung und Überwachung von Kampagnen für verschiedene Kundenprofile. Du bist die Schnittstelle zwischen Design, Technik und den Kundenanforderungen.
- Kampagnenmanagement — Du planst und optimierst Kampagnen auf Meta, LinkedIn sowie Google für maximale Performance.
- Projektverantwortung — Du übernimmst das gesamte Projektmanagement und bist direkter Ansprechpartner für die Auftraggeber.
- Tool-Kompetenz — Die Arbeit umfasst die Nutzung von Systemen wie Google Analytics, HubSpot und Salesforce zur Datenauswertung.
- Inhalte & Prozesse — Du unterstützt bei der Erstellung von Blogartikeln und der Weiterentwicklung interner Prozesse.
Dabei liegt der klare Schwerpunkt auf LinkedIn Ads, was eine tiefere Spezialisierung in diesem Bereich voraussetzt.
Welche Qualifikationen bringst du mit?
Die Anforderungen sind klar auf erfahrene Profis im Bereich Social Ads zugeschnitten, die bereits B2B-Marketing erfolgreich umgesetzt haben.
- Erfahrungsvoraussetzung — Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Social Ads sind notwendig, wobei LinkedIn und Google Ads im Vordergrund stehen.
- Technische Tools — Vertrautheit mit Shopify, WordPress, Google Tag Manager und CRM-Systemen wie Salesforce wird erwartet.
- Sprachliche Fähigkeiten — Ein ausgeprägtes Sprachgefühl auf Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse sind essenziell.
- Weiche Faktoren — Analytisches Gespür, Wortgewandtheit und ein ausgeprägter Teamgeist sind für den Erfolg in dieser Rolle unverzichtbar.
Quereinsteiger sind aufgrund der hohen Spezialisierung nicht vorgesehen, doch ist ein offenes Lernen für neue Tools erwünscht.
Attraktive Benefits und Arbeitsbedingungen bei ZweiDigital
Außerhalb der eigentlichen Aufgaben bietet der Arbeitgeber ein umfangreiches Paket an Vorteilen, die das Work-Life-Balance in den Vordergrund stellen.
- Arbeitsort — Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche ermöglicht eine flexible Work-Life-Balance.
- Social Benefits — Zu den Leistungen gehören kostenlose Snacks, ein Obstkorb, Kaffee, Softdrinks sowie ein Jobticket.
- Vermögensbildung — Es stehen Vermögenswirksame Leistungen, eine Betriebsrente und ein Dienstrad zur Verfügung.
- Gesundheit — Mitarbeiter können das gebäudeinternen Fitnessstudio nutzen und profitieren von einem Wellpass.
- Ort — Das moderne Büro liegt in direkter Nähe zum Frankfurter Hauptbahnhof.
Diese Maßnahmen zeigen, dass das Unternehmen den Wert der Gesundheit und die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter ernst nimmt.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Stelle wirklich vollständig im Homeoffice oder ist ein Bürobesuch nötig?
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Trotzdem im Header als Remote aufgeführt, verlangt die Stellenbeschreibung explizit, dass bis zu 3 Tage in der Woche im Büro verbracht werden müssen. Das bedeutet, es handelt sich um ein Hybrid-Modell. Der Arbeitgeber legt Wert auf persönlichen Austausch und Teamarbeit im Büro, während der Rest der Woche flexibel gestaltet werden kann.
Sind die Gehaltsdetails in der Anzeige angegeben?
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In der aktuellen Veröffentlichung finden sich keine konkreten Zahlenangaben zur Vergütung. Die Firma verweist auf eine attraktive Bezahlung, die in Absprache mit dem Kandidaten vereinbart wird. Interessierte Bewerber sollten dies gerne im Bewerbungsgespräch thematisieren, da die Rolle eine Senior-Level-Position ist.
Was ist das Besondere am B2B-Fokus dieser Agentur?
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Im Gegensatz zu B2C-Kampagnen konzentriert sich ZweiDigital auf geschäftliche Kunden. Dies erfordert ein spezifisches Verständnis für Unternehmensentscheider, längere Sales-Cycles und präzisere Messbarkeit. Die Kampagnen zielen darauf ab, qualifizierte Leads zu generieren, die den Kunden direkt zu Umsatz verhelfen, was eine andere Strategie als im Consumer-Marketing erfordert.
Wie sieht die Bewerbung ablaufen?
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Die Bewerbung erfolgt direkt an Yvonne über das angegebene Bewerbungsformular oder die angegebene E-Mail-Adresse. Es wird empfohlen, die Unterlagen sorgfältig zu strukturieren und im Lebenslauf die spezifischen Erfolge mit LinkedIn und Google Ads hervorzuheben, um die Auswahlchancen zu maximieren.