junior-seo-manager bei Versandhaus Walz GmbH
Die Versandhaus Walz GmbH sucht einen engagierten Junior SEO Manager, der die ganzheitliche Suchmaschinenoptimierung fĂŒr ihre Multi-Channel-Strategie vorantreibt. In dieser hybriden Position entwickelst du Strategien fĂŒr Onpage, Offpage und Technical SEO innerhalb eines europĂ€ischen E-Commerce-Unternehmens mit mehreren Marken.
Deine Aufgaben als SEO Manager bei Versandhaus Walz
Diese Rolle ermöglicht dir, die gesamte SuchmaschinenprÀsenz der Walz-Familie-Unternehmen zu gestalten und kontinuierlich zu optimieren. Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit breitem Produktangebot und verschiedener Zielgruppe.
- Ganzheitliche SEO-Strategie entwickeln â Du bist verantwortlich fĂŒr die konzeptionelle Planung und Umsetzung von Onpage, Offpage sowie Technical SEO MaĂnahmen ĂŒber alle Marken hinweg.
- Keyword-Recherche und Wettbewerbsanalyse â Durch systematische Marktbeobachtung identifizierst du relevante Potenzialbereiche und entwickelst optimierte Suchstrategien fĂŒr die einzelnen Vertriebsmarken.
- Onpage-Optimierung und Content-Kooperation â Die Website-Struktur, interne Verlinkung, Meta-Daten sowie die NutzerfĂŒhrung werden kontinuierlich verbessert in enger Abstimmung mit dem Content Team.
- Technische SEO-Analysen â Gemeinsam mit dem Webentwicklungsteam ĂŒberprĂŒfst und optimierst du technische Aspekte, um crawl- und indexierbare Strukturen zu gewĂ€hrleisten.
- Monitoring und Reporting â Mittels professioneller Tools wie Google Search Console, Sistrix und Econda stehst du alle wichtigen KPIs zur Performance-Erhebung zur VerfĂŒgung.
- Offpage-Strength â Nachhaltige Backlink-Strategien werden aufgebaut und gepflegt, um die autoritative Position der Marken im Suchmaschinenranking zu festigen.
- InterdisziplinĂ€re Zusammenarbeit â Du fungierst als Schnittstelle zwischen Marketing, Webentwicklung und Content-Teams fĂŒr eine abgestimmte Umsetzung aller OptimierungsmaĂnahmen.
Durch diese vielfĂ€ltigen Aufgaben gewinnst du umfassende Erfahrung in der SEO-Praxis und gestaltest die digitale Sichtbarkeit eines MarktfĂŒhrers im E-Commerce-Sektor.
Diese Qualifikationen bringst du als SEO-Spezialist mit
Der Arbeitgeber sucht nach fundierten SEO-Kenntnissen sowie ersten Berufserfahrungen im E-Commerce-Bereich. Das ideale Profil verbindet technisches VerstÀndnis mit analytischen FÀhigkeiten und strukturierten Arbeitsweisen.
- Ausbildungsabschluss â Ein Studium in Wirtschaft, Marketing oder IT oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die akademische Basis fĂŒr die Position.
- SEO-Erfahrung â Erste praktische Berufserfahrung im Bereich Suchmaschinenoptimierung wird vorausgesetzt, idealerweise im Online-Handel.
- Allround SEO-Kenntnisse â Grundlegendes VerstĂ€ndnis fĂŒr technische, inhaltliche sowie strukturelle Optimierungsmöglichkeiten ist erforderlich.
- Tools-Kompetenz â Vertrautheit mit gĂ€ngigen Analyse- und Optimierungstools sowie grundlegendes technisches VerstĂ€ndnis sind unabdingbar.
- WĂŒnschenswerte Zusatzqualifikationen â Kenntnisse in HTML, CSS und Scrum-Arbeitsweisen wĂŒrden den Einstieg erleichtern und die Arbeitsprozesse unterstĂŒtzen.
- SelbststĂ€ndige Arbeitsweise â Die FĂ€higkeit, eigenverantwortlich Projekte voranzutreiben, ist fĂŒr diese Junior-Position entscheidend.
- Analytisches Denken â Datengetriebene Entscheidungsfindung und strukturierte Problemlösungskompetenz werden erwartet.
- TeamfĂ€higkeit â KommunikationsstĂ€rke und die Bereitschaft zur interdisziplinĂ€ren Zusammenarbeit in verschiedenen Abteilungen.
Quereinsteiger mit entsprechenden Zertifizierungen und Praxisprojekten werden ebenfalls in Betracht gezogen, wenn sie verfĂŒgbare SEO-Kenntnisse nachweisen können.
Warum Versandhaus Walz ein spannender Arbeitgeber ist
DarĂŒber hinaus bietet das Unternehmen ein umfassendes Benefits-Programm, das Work-Life-Balance, persönliches Wachstum und soziale Vorteile in den Vordergrund stellt. Die Kombination aus flexiblen Arbeitsmodellen und betrieblichen Leistungen macht diese Stelle besonders attraktiv.
- Flexibles Arbeiten â Mit 40% mobiles Arbeiten pro Woche profitierst du von einer hybriden Arbeitsweise, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht.
- Urlaubsgarantie â 30 Tage Urlaub pro Jahr stehen fĂŒr Erholung und persönliche Zeitplanung zur VerfĂŒgung.
- Zeitliche FlexibilitĂ€t â Eine Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung unterstĂŒtzt individuelle Arbeitszeiten und physische BedĂŒrfnisse.
- UnterstĂŒtzung bei der Familienplanung â Die firmeneigene Kinderbetreuung erleichtert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erheblich.
- Preisvorteile â Mitarbeiterrabatte auf die unterschiedlichen Sortimente sowie bei Kooperationspartnern schaffen zusĂ€tzliche Ersparnisse.
- Soziale Absicherung â Betriebliche Altersvorsorge und BerufsunfĂ€higkeitsversicherung erhöhen die langfristige Planungssicherheit.
- FeiertagsbegĂŒnstigungen â Firmengutscheine zu besonderen AnlĂ€ssen wie Geburtstag, Heirat oder JubilĂ€um schaffen zusĂ€tzliche WertschĂ€tzung.
- Essensvorteile â ZuschĂŒsse fĂŒr die betriebsinterne Kantine reduzieren Alltagskosten.
- Mobiles Arbeiten â Business Bike und kostenloser Firmenparkplatz unterstĂŒtzen umweltfreundliche MobilitĂ€tslösungen.
- Weiterbildung â Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung fördern langfristige Karriereplanung.
Diese umfassende Benefits-Palette unterstreicht die WertschĂ€tzung der Mitarbeiter und schafft einen attraktiven Rahmen fĂŒr langfristige Bindung und Zufriedenheit.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position wirklich fĂŒr Quereinsteiger geeignet?
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Ja, die Position ist explizit als Junior-Rolle konzipiert. Wer ĂŒber erste SEO-Erfahrungen verfĂŒgt, idealerweise im E-Commerce-Bereich, wird angenommen. Relevante Zertifizierungen wie Google Analytics oder SEO-Schulungen können den Einstieg erleichtern. Das Unternehmen schĂ€tzt praktische Projekte und demonstrates Wissen ĂŒber technische Grundlagen höher als langjĂ€hrige Berufserfahrung in diesem Bereich.
Wie funktioniert das hybride Arbeitsmodell konkret?
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Das Unternehmen ermöglicht 40% mobiles Arbeiten pro Woche, was bedeutet, dass du zwei bis drei Tage aus dem BĂŒro arbeiten kannst. Der Rest wird im PrĂ€senzbĂŒro in Bad Waldsee erwartet. Diese flexible Regelung ermöglicht dir, zwischen Homeoffice und BĂŒro zu wechseln, je nach Projektanforderungen und persönlichen PrĂ€ferenzen.
Welche technischen Tools werden im Alltag verwendet?
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Die tĂ€glichen Aufgaben umfassen die Nutzung von Google Search Console fĂŒr Performance-Monitoring, Sistrix fĂŒr Rankings-Analysen und Econda fĂŒr Wettbewerbsanalysen. ZusĂ€tzlich kommen Webanalyse-Tools fĂŒr KPI-Reporting zum Einsatz. Grundlegendes technisches VerstĂ€ndnis fĂŒr Website-Strukturen, HTML und Meta-Daten ist erforderlich fĂŒr die Onpage-Optimierung.
Gibt es Weiterbildungsangebote fĂŒr die SEO-Karriere?
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Das Unternehmen bietet explizit Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung an. In einem wachsenden Multi-Channel-Unternehmen mit mehreren Marken (baby-walz, Die moderne Hausfrau, walzvital) gibt es verschiedene Projekte, die das Lernen neuer Strategien und Tools unterstĂŒtzen. Das Unternehmen setzt auf innovative Ideen und verantwortungsvolle Mitarbeiter, die Entwicklung fördern.