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juristin-jurist-widersprueche-klagen bei Deutsche Rentenversicherung Hessen
Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht juristische Fachkräfte für die Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren im öffentlichen Recht. Die Position bietet die Möglichkeit, in einem krisensicheren Umfeld im öffentlichen Dienst tätig zu werden, mit flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Vergütungsbedingungen nach TV-EntgO-DRV.
Deine Aufgaben als Jurist/innen bei der DRV Hessen
Diese juristische Position im Bereich Rechtsbehelfe ermöglicht es dir, komplexe administrative Rechtsfälle zu bearbeiten und Versicherte bei rechtlichen Auseinandersetzungen zu unterstützen. Du wirst in einem übergeordneten Verfahrenszusammenhang arbeiten, der den Schutz sozialer Rechte in Hessen gewährleistet.
- Fallbearbeitung in Widerspruchsverfahren — Du prüfst angefochtene Bescheide und ermittelst den Sachverhalt selbständig, wobei du medizinische Unterlagen und Sachverständigengutachten sorgfältig auswerten wirst
- Verfahrensdokumentation und Schriftsätze — Die eigenverantwortliche Prüfung von Urkunden, Unterlagen und Erklärungen erfordert hohe Präzision bei der Erstellung von Aufklärungsschreiben, Abhilfebescheiden und Widerspruchsbescheiden
- Entscheidungsfindung in Klageverfahren — Du entwickelst unterschriftsreife Entscheidungsvorschläge und setzt dich intensiv mit widersprüchlichen und klagewürdigen Vorbringen auseinander, um fundierte rechtliche Entscheidungen zu treffen
- Rechtliche Auslegung und Anwendung — Die Prüfung gesetzlicher Regelungen und die Stellung von Anträgen im gerichtlichen Verfahren erfordern exakte Kenntnis der verwaltungsrechtlichen Vorschriften
Durch deine Arbeit trägst du direkt dazu bei, dass sich Versicherte und Rentner in schwierigen Lebenslagen auf die Verwaltung verlassen können. Die Rolle verbindet juristische Expertise mit sozialer Verantwortung.
Diese Qualifikationen bringst du als Jurist/innen mit
Diese Stelle erfordert fundierte juristische Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht, die durch ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft nachgewiesen werden müssen. Die Erfahrung in behördlichen Verfahren ist ein wesentlicher Vorteil für die schnelle Einarbeitung in die Arbeitsabläufe.
- Rechtswissenschaftliche Ausbildung — Ein Bachelor, Diplom oder Abschluss des ersten Staatsexamens in Rechtswissenschaft ist zwingend erforderlich, während das zweite Staatsexamen einen zusätzlichen Vorteil darstellt
- Verfahrensrechtliche Expertise — Die Prüfung formeller Verfahrensvoraussetzungen und die Durchführung gerichtlicher Anträge sollten dir bereits von früheren Tätigkeiten bekannt sein
- Berufserfahrung im öffentlichen Sektor — Erste Erfahrungen in einer Behörde ermöglichen einen schnelleren Einstieg, auch wenn diese nicht zwingend vorausgesetzt werden
- Sprachliche und analytische Fähigkeiten — Präziser Sprachgebrauch und exzellente Auffassungsgabe sind essentiell für die sorgfältige Ausarbeitung rechtlicher Dokumente
Das Interesse an Verwaltungsrecht und Sozialrecht sollte in deiner Motivation erkennbar sein, da diese Bereiche den Kern deiner täglichen Arbeit bilden werden.
Warum die Deutsche Rentenversicherung Hessen ein spannender Arbeitgeber ist
Als größter Sozialversicherungsträger in Hessen bietet die Deutsche Rentenversicherung Hessen ein krisensicheres Arbeitsumfeld mit umfangreichen Sozialleistungen und einer starken Unternehmenskultur im öffentlichen Dienst. Die vielfältigen Zusatzleistungen und die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen machen die DRV Hessen zu einem attraktiven Arbeitgeber.
- Krisensichere Arbeitsstelle — Das unbefristete Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst bietet langfristige Planungssicherheit und Schutz vor wirtschaftlichen Schwankungen
- Attraktive Vergütung — Die Entgeltstufen nach TV-EntgO-DRV reichen von 4.269,64 € bis 6.326,77 € brutto monatlich plus eine Jahressonderzahlung von 90 % des durchschnittlichen Monatsgehalts
- Flexiblere Arbeitsmodelle — Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Umfangreiche Sozialleistungen — Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge, ein Jobticket Deutschland und Aktionen zur Gesundheitsförderung sind enthalten
Die Zertifizierung zum "audit berufundfamilie" unterstreicht die institutionelle Verpflichtung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was besonders für Berufstätige mit familiären Verpflichtungen attraktiv ist.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie funktioniert die Eingruppierung in die Entgeltstufen?
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Die individuelle Eingruppierung erfolgt anhand deiner anrechenbaren einschlägigen Berufserfahrung und den tarifrechtlichen Vorgaben bei der Einstellung. Jeder Mitarbeiter wird entsprechend seiner Qualifikation und Erfahrung in die jeweilige Entgeltstufe von Stufe 1 bis 6 eingeordnet. Die Vergütung ergibt sich dann aus der entsprechenden Stufe nach dem EG 11 TV EntgO-DRV.
Ist eine Vollzeitstelle möglich oder nur Teilzeit?
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Es werden flexible Arbeitszeitmodelle angeboten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, was bedeutet, dass du je nach deinen persönlichen Bedürfnissen zwischen Teilzeit und Vollzeit wählen kannst. Die tariflichen und gesetzlichen Bestimmungen ermöglichen eine individuelle Gestaltung der Arbeitszeit entsprechend deinen Lebensumständen.
Welche Bewerbungsunterlagen werden benötigt und wann läuft die Frist ab?
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Die Bewerbungsfrist endet am 21.05.2026. Du benötigst ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Zeugnisse als Kopien. Bitte sende deine Unterlagen ausschließlich als Kopien ohne Bewerbungsmappen oder Klarsichthüllen, da Unterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Die Online-Bewerbung erfolgt über die stepstone-Plattform mit der Kennziffer E-26-026.
Werden Frauen bevorzugt und gibt es Quoten?
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Ja, die DRV Hessen fördert aktiv die Bewerbung von Frauen und fordert diese ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Institution legt großen Wert auf Diversität und berücksichtigt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion, Alter und sexueller Orientierung.